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全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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行政人事经理、办公室主任 ¥4.5~5K/月 南岸区-花园路 经验≥3年 16:57

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赛力君安

行政人事经理、办公室主任

  • ¥4.5~5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医药经销
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政、人事管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、负责招聘、培训相关工作;

9、负责行政后勤保障工作。

补充说明:

有医药公司行政人事管理经验者优先

办公室主任(人事)(有意可直接电话联系) ¥3~6K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 本周

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全宏医药

办公室主任(人事)(有意可直接电话联系)

  • ¥3~6K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险 8:00-18:00

岗位职责:
1.负责办公室所有工作的同步运行和操作,

2.协调各部门的关系,推动各项工作的顺利开展。

任职要求:

1、年龄要求30-50岁,高中以上学历,

2、2年以上工作经验,

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

4、热爱销售行业优先

人事主任 ¥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 本周

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华世丹

人事主任

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

人事主任 ¥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥2年 本月

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华世丹

人事主任

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;


2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;


3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;


4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;


5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;


6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;


7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督...

子公司—办公室主任/人事行政经理 ¥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 本月

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西心集团

子公司—办公室主任/人事行政经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责人事六大板块工作,包括:协助总经理完成团队搭建工作,完成人员选聘、培训、考核、员工关系、劳动关系协调等;

2、负责行政六大板块工作,包括:社保、工商等基础工作,考勤、合同、印章、物资、环境等管理工作。

3、财务出纳基本工作,包括:配合专业会计完成公司财务基础管理,发票、对账单、费用报销单、成本基础核算登记等;

4、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、性别不限,年龄28-40岁,条件优秀可以适当放宽;

2、了解国家法规,公司管理制度及业务流程、熟悉劳动人事、行政财务法律法规;

3、具备良好的综合管理能力,较强成本管理意识,熟练掌握考核分析的基本工具和方法;

邀约客服专员 ¥7~13K/月 永川区-其他 经验不限 今天

事经理-人事总监。3、为员工提供公平的晋升机会及年假4、公司经常聚餐KTV户外活动,国内国外旅游等活动工作时间:9:00--17.00 周末双休 国家法定节假日正常休息职位福利:周未双休、出国游、定期团建、补充医疗保险、带团队、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队

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中国人寿保险

邀约客服专员

  • ¥7~13K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

公积金 生日礼金 定期团建 专业培训 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司提供的优质客户资源,对意向客户进行电话邀约;

2.熟练掌握电话沟通技巧,了解客户需求,对目标客户进行跟进、维护:

3.按时完成每月邀约任务和通话指标,对潜在客户通过微信等方式进行跟进维护:

4准确及时地输入和更新客户预约信息:5.无需外出,无需自己开发客户。

薪资待遇:

1、新人期6000左右,转正之后8000以上

2、公司晋升空间公开透明,助理-人事经理-人事主任人事总监。

3、为员工提供公平的晋升机会及年假

4、公司经常聚餐KTV户外活动,国内国外旅游等活动

工作时间:

9:00--17.00 周末双休 国家法定节假日正常休息

职位福利:

...

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人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 今天

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长安产业

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,并处理员工的劳动纠纷;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

...

人事行政协理管培生 ¥3.5~5.5K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 今天

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长安产业

人事行政协理管培生

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 机械,电气
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 免费班车

岗位职责:
1、接受为期5个月的跨部门系统培训,涉及领域包括人事、行政、综合管理部等

参与人事行政等工作的在岗实践。

2、专业不限;

3、大专毕业生或者本科应届毕业生均可!

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 今天

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理,中国语言文学,新闻传播学
  • 1人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、岗位要求

1、女,全日制本科及以上(优秀者可适当放宽),管理类、人力资源管理类、中国语言文学类等相关专业。(具有初级秘书职业(职称)资格证优先)

2、从事人力资源管理/行政管理/文秘工作两年及以上。

3、了解管理学基础、企业行政管理、人力资源管理、公文写作等知识;具备人事管理、行政管理、公文写作等能力;具备组织、协调、沟通等能力,能分析、解决工作中的一般问题;熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、《合同法》、《民法典》等法律法规,了解安全环保等相关法律法规。

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

二岗位职责

1、负责制度管理、人事、部门安全环保等工作,

2、参与制定...

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥1年 本月

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 免费班车 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责公司公文事务管理;

5、协助对外联络与接待工作;

6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明:

1、行政类、中文类、企管类、人力资源类、工商类及其他相关管理类相关专业;

2、品行端正、积极上进、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲...

人事招聘主管 ¥5~7K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥3年 20:40

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思拓服务外包

人事招聘主管

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
招聘人事主管

工作描述:1、各项人事行政类规章制度体系的建立,跟踪检查制度实施情况,促进各项工作

规范化管理。

2、公司组织构架、工作职责的编制、修订等。

139编制公司年度人力资源管理费,合理控制费用。

4、绩效考核:协助总经理完成公司年度经营指标的制定、统计和跟踪;负责公司各级员工KPI

审核统计,对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核,竞争上岗,以增强责任心,提高工

作效率。

5、薪酬核算:公司在职员工薪资核算。

6、招聘:负责员工招聘、入职、转正、调动、晋升、离职等各项工作的落实,建立员工个人

档案,并进行归档。建立公司人才库,定期收集公司内外人力资源资讯,保证人才储备。

7.培训:...

人事专员(朝9晚6) ¥6~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 20:23

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欧速达企业管理

人事专员(朝9晚6)

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 32以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1.主要负责招聘外卖骑手

2.通过各大平台招聘网站邀约求职者,以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息

3.收集简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短

信.

4.对求职者面试后续进行跟踪回访

[任职要求]

1、年龄: 20-32岁,男女不限,学历不限。

2、有招聘经验或销售经验优先

3、性格外向,普通话流利准确,有团队合作精神,有较强的沟通能力。

4、无责底薪+提成+奖励+五险

工作时间: 9: 00-6:00 休4天

人事专员 ¥7~10K/月 (4-8K/月) 渝中区-化龙桥 经验不限 13:06

月薪:¥7~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆市大河马网吧

人事专员

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥7~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1:努力向上,刻苦工作,有一颗积极向上的心

2:完成上级交代的工作任务,服从领导安排

3:为公司招聘所需要的人才,筛选简历,补充公司新鲜血液

人事行政经理 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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万钰弘海商务

人事行政经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
急招!急招!急招!!!

岗位职责:

1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4、负责项目工作对接,按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作;

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2、至少1年人力资源工作经验,有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先;

3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识者优先;

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力...

人事HRBP ¥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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万钰弘海商务

人事HRBP

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

人事行政经理/朝九晚六/周末双休 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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万钰弘海商务

人事行政经理/朝九晚六/周末双休

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
急招!急招!急招!!!

岗位职责:

1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4、负责项目工作对接,按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作;

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2、至少1年人力资源工作经验,有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先;

3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识者优先;

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力...

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人事专员 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-巴福 经验≥1年 21:11

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固豪木业

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
女,沟通能力较强,做过人力资源或行政岗位的,在西彭或公司附近的人优先

招聘人事专员 ¥5~7K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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洪泰传媒集团

招聘人事专员 [实习]

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

包工作餐 免费包住 下午一点上班 晚上八点下班

岗位职责:
1 以下岗位为公司直聘  集团公司有实力愿意培养人 欢迎有想法想学东西晋升赚钱的年轻人

2 岗位是公司直聘 不压不扣不拖

3 没有经验要求 应届毕业生 0基础专业管理层一对一带教 

4 底薪加梯台式提成 招聘一个人1200一个 次月每在职一人都有500的额外奖励 三个人以上1400一个 综合收入5-8k  包工作餐和住宿花园小区  下午上班拒绝冬季早起解决赖床问题,人性化管理

5 公司旗下多家分公司  永远不缺晋升机会 公平竞争 只要能力达到就有专人教导管理面试等内容

6 晋升 带3个人事专员 可晋升为组长 带6个人事 可晋升主管 带10人以上并出业绩 可晋升为经理 自己带团队去往分...

人事专员 ¥4~8K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 本月

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洪泰传媒集团

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1 以下岗位为公司直聘  集团公司有实力愿意培养人 欢迎有想法想学东西晋升赚钱的年轻人




2 主要负责公司招聘工作 为公司引进新鲜血液 所有岗位属于公司直招 




3 接受行业小白 应届毕业生 0基础专业管理层一对一带教  年底人性化管理无强制性任务要求




4 底薪加梯台式提成 招聘一个人1200一个 次月每在职一人都有500的额外奖励 三个人以上1400一个 综合收入5-8k  包工作餐和住宿花园小区  下午上班拒绝冬季早起解决赖床问题,人性化管理




5 公司旗下多家分公司  永远不缺晋升机会 只要能力达到就有专人教导管理面试等内容

行政人事主管 ¥4~5.5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 18:29

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孟加商贸

行政人事主管

  • ¥4~5.5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系沟通协调和解决问题的能力;积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求:

1、3年以上同岗位工作...

人事专员 ¥4~4.5K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 17:55

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洋人街

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据公司培训需求,拟定培训与发展计划,实施培训工作;

4、负责员工入职、调动、离职等异动手续办理,完善员工入离职流程办理;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

 1、大专(全日制)及以上学历,两年以上人力资源工作经验;

 2、人际沟通能力、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具...

人事专员 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 17:15

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重庆骑小二商贸有限公司

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚五 零食下午茶 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责

1、薪资待遇;

底薪2500+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3、任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。

4、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通,提升招聘成功率。

人事专员 ¥3.5~8K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本周

月薪:¥3.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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中汇聚优科技

人事专员

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥3.5~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 15人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
工作内容:

1、负责招聘驾驶员


2、平台简历的筛选,进行邀约面试


3、招聘数据整理统计工作简单易上手,办公环境舒适,无压力(有无经验均可、前期有培训)


底薪+提成+五险,综合工资6000左右

人事招聘专员 ¥4~6K/月 (3-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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中汇聚优科技

人事招聘专员

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 10人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

任职要求:

1、年龄22岁,大专及以上学历;

2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

工作时间:上六休一,周末单休。

人事专员  ¥3000-7000元/月 ¥3~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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中汇聚优科技

人事专员  ¥3000-7000元/月

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 绩效奖金 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
负责招聘驾驶员

2、平台简历的筛选,进行邀约面试

3、招聘数据整理统计工作简单易上手,办公环境舒适,无压力(有无经验均可、前期有培训)

底薪+提成+五险,综合工资6000左右

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连锁餐饮人事经理 ¥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
制定并执行人力资源战略:确保人力资源政策与公司整体战略目标一致,设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展:根据业务需求调整组织结构,推动内部人才培养和发展计划,提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理:处理劳动合同签订、变更、解除等事务,保证遵守劳动法规,并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设:制定公平、公正的绩效评价标准和流程,构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播:参与塑造并积极传播企业价值观和文化,提高员工归属感和忠诚度。

风险防控:预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险,确保公司人力资源管理合规。

人事主管 ¥5~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1.熟悉食品行业

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点巴南界石

人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 16:27

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芮齐贸易

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责人事招聘,员工入离职、培训、薪酬绩效考核工作;

2、人事信息档案管理、劳动合同管理;

3、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施;

4、配合协助其他业务部门工作,协调员工关系;

5、领导交办的其他事务。

任职资格:

1、有相关人资工作经验优先;

2、在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作;

3、具有优秀的书面、口头表达能力,强烈的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4、工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5、熟悉国家相关劳动法律、法规;

6、熟练使用各类办公软件及办公设备。

梳理待遇:周末单双休...

人事主管/总监 ¥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

人事主管/总监

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行;

3、近期重点任务为销售团队的建设(销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核)以及协助销售团队的管理(协助制定和执行销售团队的考核方案);

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,指导其它部门人力资源工作;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织...

人事专员 ¥3~5K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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海帆科技

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日福利 年终奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析;

2、发布职位信息,收集简历,进行聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

6、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;

8、及时准确的更新员工通讯录。

9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

10、公司内部员工档案的建立与管理,办理和更新劳动合同。

岗位要求:

1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制...


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