上班时间：

1、排班制，上三休一，月休5-7天，休息在周末，每月1号休息；

2、最早上班8点，最晚下班10点，8小时工作制；

3、所有工作时间加起来超过当月法定出勤工时，均要计算加班工时；

岗位要求：

1、中专及以上学历，18周岁—35周岁，男女不限；

2、普通话标准、流利；

3、熟练掌握电脑基本操作、汉字录入；

4、具备团队合作精神，有服务意识；

福利待遇：

1、薪 资：3000-6000（无责任薪资2500底薪＋提成＋绩效奖金），上不封顶，买五险；

2、福 利：提供住宿、岗前培训、团队拓展，生日会、春游活动、公司...

2、接单并及时分配任务、出货单录入；

3、电话接听、转接、记录、反馈；

4、管理档案、通讯录等文件资料；

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

6、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

7、员工考勤统计及外出人员管理。

补充说明：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 

5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁。

1、负责协助招投标事宜：负责协助招投标以及标书的制作；

2、负责相关会议的组织以及会议决议的督办事项：负责会议场所、会议相关活动的安排与布置；各类办公会议通知编辑发布、会议纪要整理等；

3、负责档案文书的管理：负责档案的收集和整理及归档工作，并且做好保密工作；

4、负责办公室资质管理：负责资质证照的申领、补办、管理；

5、负责人事相关事宜：负责人员招聘；人员异动（入职、调职、离职）手续办理；劳动合同及时签订及变更以及归档；员工考勤及员工社保数据统计核对汇总；负责员工工资编辑以及费用的申请；

6、负责办公物质的管理：负责办公室物质的申请以及采购；

7、负责固定资产的管理：定期清点固定...

1、统计临时工（厂区）招聘供应商和招聘专员报名名单；

2、根据临时工项目出勤数据制作做临时工费用表；

3、面试反馈将厂区招聘信息反馈给供应商和招聘专员；

4、公司内部资源群消息维护；

5、协助部门所属项目的招聘工作；

6、部门内费用结算和冲销。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-30岁；

2、熟练使用EXCEL;

3、工作责任心强，认真仔细，具备沟通能力。

福利待遇：

1、试用期3个月，转正4000-4500，五险一金；

2、周末双休，国家法定节假日休息，带薪年休假等；

3、节假日礼品、年终奖等。

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字；

2、领导交办任务的完成度，对领导决策的各项准备工作的完成度，员工的执行力、凝聚力的提高；

3、各种会议、活动的组织要及时有序，准备工作充分；

4、处理好各种突发或应急事件，保障公司利益；

5、对内对外的协调，促成共识度的达成；

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍，配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划，负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整；

2、负责公司的企业文化建设工作；

3、统筹规划、协调各部门的关系，为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系；

4...

1、协助公司订单做相关产品选型及报价工作。

2、根据销售合同订货，供货合同，跟踪货物，发票收集等。

3、关注各个招投标网站，获取招标信息。

4、办公用品日常管理及采购

5、完成上级领导交办的其他临时事项

6、客户的沟通及公务联络；

7、会计出纳相关工作。

8、教育背景：会计电算化、财务等相关专业，专科以上学历；

9、有从事过实验设备相关行业的优先。

10、工作时间：9:00——17:30

2、协助计算机教室维护工作；

3、协助教学部的教学工作；

4、协助招生宣传工作。

职位要求：

1、积极进取、吃苦耐劳、责任心强且善于交际表达；

2、具有较强的文字功底和沟通协调能力；

3、能熟练运用办公软件；

4、写作水平高优先。

负责客户对接

销售门窗

9:30-17:30周末双休包吃

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

2、对工作认真负责，能吃苦耐劳，做事细心；

3、家住界石和南彭附近的优先考虑

补充说明：

1、要求熟悉办公软件；

2、对工作认真负责，能吃苦耐劳；

年龄要求：18-30岁

综合薪资：4000-8000/月上不封顶

晋升空间：文员-组长-主管-经理

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、完成部门经理交代的其它工作。

4、利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

5、接受打电话，但是无销售性质，只接受长期工，短期勿扰；

6、服从公司安排，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做；

7、有奉献精神，乐于助人的情怀，有集体荣誉感，互帮互助优先考虑；

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁；

2、专业不限，有无经验均可，接受小白...

2.根据公司年度培训计划，协助人资主管处理培训安排和资料存档等相关事务性工作；

3.协助人资主管处理员工工伤资料收集、填报工作；

4.协助人资主管完成各部门考勤初审工作；

5.在总经办主任的安排下，协助人资主管做好公司文体活动的事务性准备工作；

6.负责客户、供应商和政府人员的到访的接待，做好会议室的布置工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作。

岗位工作内容如下：

1、负责对在办公室工单核对

2、负责订单处理

3、在线核对筛选数据资料,是否真实有效

4、跟单合格客户转接销售部门

5、不电销 不外出

任职资格：

1、年龄：18-28岁

3、经验没有硬性要求 入职安排老员工一对一带

4、接受小白和实习生 （希望各位入职后肯上进认真共创美好佳绩）

上班时间：

9：00 - 18：00 午休两小时（12点-14点）

薪资待遇：

底薪3500+提成 综合薪资6000以上+（包住宿）

团队氛围：90后和00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力...

作为办公室文员，您将成为我们团队中不可或缺的一员。您将协助管理办公室日常事务，处理文件和数据，与团队成员紧密合作，确保公司运作顺畅。您需要具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力，以应对各种挑战并有效地完成任务。

岗位职责：

1、协助处理日常办公室事务，如资料整理、档案归档、收发邮件等；

2、维护办公室文件和记录的整洁和完整；

3、协助准备项目资料文件，和相关材料；

4、处理来访客户和供应商的询问和需求；

5、支持团队其他成员的日常工作。

任职要求：

1、在校生/应届毕业生，商科类专业；

2、良好的沟通能力和团队合作精神；

3、准确无误地处理文件和数据...

1、公司提供精准客户，核实客户是否确实需求设备，做好后续跟进

2、在线与客户沟通，解答客户疑惑，对有意向达成合作的客户做好跟踪维护，少量有几个电话；

3、做好新老客户客情关系维护；

要求：

1、形象气质佳，性格开朗，有耐心，有责任心；

2、沟通能力强，工作态度积极认真

薪资：

试用期3000无责底薪＋提成，转正3200-3500无责底薪+提成

工作时间：

9:00-18:00，每周六下午4点下班，法定节假日正常放假。