岗位职责：

1、有效执行各类汽车的营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成销售指标；

3、协助客户办理车辆上户、租赁、销售金额的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪并发展转介绍业务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

6、完成领导交办的任务。

任职要求：

1、高中及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；

3、形象气质良好，具备较强沟通能力。

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、完成销售任务及年度目标；

4、制定销售计划和销售预算，控制销售成本；

5、负责销售渠道和客户的管理，关系维护；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、B端客户，有汽配摩配夹具检具行业经验者优先。

8、有机器人集成，工作站销售经验者优先。

薪资福利：

1、薪资范围：18000-25000元/月

2、底薪：6000元/月

3、社保：五险

4、月休4天，上班时间9—18点

岗位职责:

1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度目标，并保证目标完成。

2、负责展厅销售等业务的制度、流程的制定和开展。

3、负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度。

4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善。

5、负责人员组织架构、培训体系的管理

任职要求：

1、3年以上汽车销售经理经验，主流合资国产品牌2年或以上销售经理岗位经验；

2、有良好的市场营销知识，产品技术知识...

岗位职责

1、展厅接待管理、展厅日常管理；

2、车辆销售 、销售数据管理 、客户资料管理 、商品车管理；

3、做好信息反馈：市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

5、展厅人员及日常规范管理。

任职要求

1、大专及以上学历。

2、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神；

3、思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧；

4、形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳；

5、持有驾驶执照。

岗位职责：

1、驻守新楼盘，挖掘潜在客户；

2、电话销售，邀约意向客户到店；

3、渠道开发，建立设计师、装饰公司、异业联盟渠道

任职要求：

1高中及以上学历，年龄36岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、一年以上营销经验，有相关领域工作经验者优先；

3、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录；

4、有较强的团队精神；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责:

1、负责所管摩托车系列产品销量目标分解及推进落实；

2、负责所管摩托车产品营销关键任务推进，包括产品培训、出样与陈列、专区建设、试驾品鉴活动、大客户培育等；

3、摩托车市场产品及竞争信息收集、反馈；

4、负责片区摩托车业务销售推进工作；

4、对经销商管理工作；

任职要求:

1、大专及以上市场营销、互联网营销、电子商务等相关专业人员，不限于此专业；

2、熟悉摩托车行业产品；

3、具备较强的沟通、组织和协调能力；

4、能接受长期出差；

5、良好的商务谈判能力；

此岗位为“上汽奥迪“招聘

上班地址：重庆渝北区新牌坊新光天地商场A馆1层

1、展厅销售顾问的日常培训，包括但不限于产品知识，销售技巧、销售流程培训；

2、展厅现场管理，包括但不限于车辆展示、展厅轮值排班、接待礼仪监督检查、客户投诉处理等；

3、客流信息的管理与监控，指导和督促销售顾问进行及时有效的回访，提供有效真实的客流情况信息；

4、制定销售计划，组织销售活动，达成销售目标；

5、完成的日常各类报表的汇总、提报工作；

工作职责：

1.负责市场开发，增加并保留客源，在重庆范围内有一定的客群基础。

2.维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户信息收集。

3.对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，建立并维护良好的客户关系以增加销售额，完成销售目标。

4.完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。

5.服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。

岗位要求：

1.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。

2.3年以上酒店销售工作经验，星级酒店销售工作经验优先。

3.具备优秀的销售技能和技巧，通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力；

4.较强的团队协作...

岗位职责：

负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

确定销售部门目标体系和销售配额；

组建销售队伍，培训销售人员；

评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

物流带货卖车等相关经验；

同行业工作经历优先

具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责

1、销售展厅管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4 、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

补充说明

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有综合展厅销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

1.负责门店运营，人员管理和场地管理；2.完成总部制定的落地指标；3.优化人员配备及人员培训，使门店良性运转提升业绩；4.承上启下，向下传达落地总部政策，向上反馈门店及员工实际情况，配合总部进行调整；5.有维修门店一线管理和实战经验；薪资范围：7000-12000元/月发薪日：15日社保类型：五险奖金补贴：餐补，房补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，包吃住，社保

1、负责省区的商户入驻管理及引进；2、负责团队搭建、培训、管理、考核；3、负责会员新增及会员管理；4、此岗位需要有一定的人脉或者渠道资源；

1.跟进业务进度,控制时间节点,确保每月任务达成；2.销售现场与各种销售活动现场的组织、激励、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调度和调节；3.收集业务数据，提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售顾问进行市场调研；4.监督销售顾问潜在客户的开发及基盘客户的维护；5.销售人员的培训及考核；6.负责销售合同、订单、装饰单、客户信息登记表的审核签字；7.负责销售资料的管理；8.及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见，提升客户满意度；9.负责厂方审计准备，确保达到厂方审计要求；10.上级安排的其他工作。

社保缴纳：深圳坪山出差地点：四川、湖北、湖南、重庆、贵州、安徽，需要长期出差，按需分配出差地。薪资：需要定薪接受23届校招应届生岗位职责：1负责管理服务店的基本运营和经营管理能力的提升；2.维护售后市场的稳定；公司政策的传达、指导和监督执行；3.辅导、推动服务店顾客满意度的提升；4.协助服务店处理客户投诉；5.服务店各项例行工作的指导和跟进。学历要求：本科及以上学历，机械类专业、管理学类专业优先专业要求：主机厂工作经验或 4S 店 2 年以上主流合资品牌、高端品牌就职经验；有3 年及以上技术岗位工作经验（维修岗 3 年以上工作经验、技术经理岗位1.5年以上工作经验）其他要求：熟练office办...

1.负责行业内新客户开发、老客户维护；

2.负责合同谈判、签订，货款回收，协助处理售后问题；

3.负责客户资料的收集、整理、分析；

4.完成领导交代的其他任务。

1、负责公司售后（斯柯达品牌燃油车和广汽埃安新能源汽车）服务工作的整体运作，确保用户满意度2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措能8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调10、积极开展和推进各...