、 负责区域老客户售后专项服务。

2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等。

3、负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责老客户办理新的业务。

5、负责管理区域的客户再次开发！

6、也可以开发新客户。

二、任职资格：

1、年龄25-45岁；

2、有服务行业工作、销售经验者优先；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

4、工作态度端正，有爱心责任心！

三、薪资福利待遇：

1、工资（底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等）

2、公司提供内部资源，不用担心没客户。

3、工作模式灵活不死板，可以发挥自己的方式！

4、工作时间每周一...

1、主持销售部门的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，根据公司经营任务，制订并落实项目整体和阶段性销售计划；

2、配合经营计划，制定并调整整体或各阶段营销推广策略，并监督实施和执行；

3、拟订内部管理各职位的职责范围和标准；

4、与人事部门共同拟订重庆销售公司的基本管理制度；

5、主持公司各项例会的召开；

6、负责销售中心的整体销售情况的监督、管理与控制；

7、定期对本部门员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘建议权；

8、负责督促销售公司各项业务（销售、渠道推广、合同、收款、按揭、催款）的完成；

9、负责与公司各项目对接，协调与销售有关各方关系，...