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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

餐饮人事经理 ¥6~7K/月 江北区-黄泥磅 经验≥5年 10:46

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金丰

餐饮人事经理

  • ¥6~7K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域全盘人力资源工作的执行和管理

2、负责上传下达,做好分公司和一线项目部的沟通桥梁,保证制度落实到位

3、根据区域发展需求做出专业的分析意见,降本增效,优化人员结构

4、协助部门经理开展相关工作


任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。

2、3年以上人力资源管理经验,有餐饮行业或酒店业大中型经验者优先。

3、相貌端正,身高1.62m以上

4、熟悉各类招聘渠道和方法,具有良好的人才评估能力。

5、具备优秀的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

6、具备人力资源的专业知识,熟悉劳动法规、条款,对人资管理有热情,有较强的责任心和...

六险二金行政人事经理 ¥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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绮萱商贸

六险二金行政人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 48以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。


任职要求:

1、具有本科以上学历,3年以上同岗位工作经验;...

人事经理兼职 ¥3~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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铭恒(北京)企业管理有限公司

人事经理兼职

  • ¥3~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责:
岗位职责:1、负责政策补贴咨询经办工作,帮助企业规划和领取各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴;2、根据企业招聘贫困人口、退役军人的数量,完成国税抵税政策的解答;3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备; 任职要求:1、大专以上学历,有三年以上招聘工作经验,从事人力管理岗位优先录取;2、具备良好的职业道德和逻辑思维能力,能独立完成招聘工作;3、具备较强的沟通表达能力,亲和力;4、熟练使用office办公软件。

兼职人事主管 ¥3~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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铭恒(北京)企业管理有限公司

兼职人事主管

  • ¥3~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
岗位职责:1、负责帮助企业规划和领取各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴;2、根据企业招聘贫困人口、退役军人的数量,完成国税抵税政策的解答;3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备;任职要求:1、大专以上学历,有一年以上招聘工作经验,从事人力管理岗位优先录取;2、具备良好的职业道德和逻辑思维能力,能独立完成招聘工作;3、具备较强的沟通表达能力,亲和力;4、熟练使用office办公软件。

人力资源主管(兼职) ¥3~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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铭恒(北京)企业管理有限公司

人力资源主管(兼职)

  • ¥3~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
岗位职责: 1、负责政策补贴咨询经办工作,帮助企业规划和领取各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴;2、根据企业招聘贫困人口、退役军人的数量,完成国税抵税政策的解答;3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备; 任职要求:1、大专以上学历,有一年以上招聘工作经验,从事人力管理岗位优先录取;2、具备良好的职业道德和逻辑思维能力,能独立完成招聘工作;3、具备较强的沟通表达能力,亲和力;4、熟练使用office办公软件。

人事行政专员(餐饮公司) ¥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 13:26

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航肆餐饮文化

人事行政专员(餐饮公司)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责:
任职要求:

1.学历:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;

2.经验:至少1年以上人事行政相关工作经验;

3.技能:熟练使用电脑办公软件;擅长招聘和培训,建立完善规章制度,为公司培养人才,满足企业发展需求;

4.自身:

1)普通话标准流利;

2)性格活泼开朗,反应敏捷,具有亲和力;

3)具备强烈的责任感,事业心,团队协作精神;

4)优秀的沟通、组织、协调能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;

5)较强的服务意识,心态好,肯吃苦,愿意学。

岗位职责:

1.与领导及部门沟通招聘需求,确定公司招聘计划,负责招聘工作;

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

人事专员 ¥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 10:54

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重庆好友聚餐饮管理有限公司

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求:

1、无经验学历,

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员包吃住 ¥3.5~5K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 10:53

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重庆好友聚餐饮管理有限公司

人事专员包吃住

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
负责公司人员招聘,为新老员工办理入离职手续

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

连锁餐饮人事经理 ¥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
制定并执行人力资源战略:确保人力资源政策与公司整体战略目标一致,设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展:根据业务需求调整组织结构,推动内部人才培养和发展计划,提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理:处理劳动合同签订、变更、解除等事务,保证遵守劳动法规,并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设:制定公平、公正的绩效评价标准和流程,构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播:参与塑造并积极传播企业价值观和文化,提高员工归属感和忠诚度。

风险防控:预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险,确保公司人力资源管理合规。

ktv行政人事 ¥5~8K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv行政人事

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

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