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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

招聘专员 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 21:30

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重庆牛文企业管理咨询

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
一、岗位职责:

1、年度招聘计划拟制、报批,根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划;

2、招聘渠道的开发与维护,维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整,开发新的渠道,如学校等;

3、招聘计划的实施与落实,根据人员需求情况推进招聘,根据实际情况评估调整招聘策略,及时完成招聘需求;

4、负责招聘实施,包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等;

5、定期整理分析招聘数据,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,有建筑咨询业招聘经历者优先,人力资源相关专业优先;

2、能根据公司人员需求独立开展多...

招聘人事 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 21:30

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重庆牛文企业管理咨询

招聘人事

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄22-35岁,大专及以上学历;

2、有建筑咨询类招聘经验、电话销售招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:9:00-17:30,周末双休。

人事专员 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 20:32

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重庆骑小二商贸有限公司

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚五 零食下午茶 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责

1、薪资待遇;

底薪2500+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3、任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。

4、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通,提升招聘成功率。

人事专员 ¥2.5~5K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 18:46

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重庆悦翔汽车信息咨询

人事专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

招聘专员 ¥2.5~5K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 19:25

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重庆悦翔汽车信息咨询

招聘专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历;

2、有2年及以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:早9点30 晚6点,周末大小休,大型节假日法定,具体工资绩效和老总线上面谈

招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝中区-大坪 经验不限 18:46

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重庆悦翔汽车信息咨询

招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
【工作内容】

1,负责公司司机招聘,通过招聘网站(boss、汇博、58等)回复,电话沟通等方式,邀约选择司机面试洽谈。

2,跟踪到店未办理入职司机,促进成交入职。 

【薪资待遇】

底薪2500+1000绩效+300一个成交=3.5K~7k月

待遇详情

试用:试用正式薪酬一样

发薪日:每月15日发薪

薪资说明:试用正式薪酬一样、每月15日发薪

社保类型:五险

上班时间

早9:30-晚6点中午 午休一个小时 周末大小休 大型节假日法定 

如有意向,请直接开聊。

上班地址:重庆市渝中区石油路万科锦城4号楼38  23

其他福利:

公司提供工作机,工作机会绑定招聘账号!

招聘专员兼猎头助理 5000元/月+奖金 ¥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 18:27

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猎寻优才

招聘专员兼猎头助理 5000元/月+奖金 [实习]

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容包括不限于:

负责内部猎头顾问的全流程招聘。

负责外部上市公司职位前期岗位匹配的招聘支持(分析客户岗位招聘画像---寻找匹配的简历----打电话面试求职者做岗位匹配---匹配的人选提交给顾问跟进)。

熟练使用各项办公软件,包括不限于wold/excel/ppt/思维导图等。

上级安排的其他相关工作事项。

岗位要求:

本科以上学历,人力资源、市场营销相关专业优先。

沟通能力强,洞察分析能力强。

好奇心强,学习力强,有韧劲。

关于薪资:

应届校园招聘:5000元/月(包含底薪及绩效)+10%-50%阶梯高额奖金

人事专员(朝9晚6) ¥6~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 13:50

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欧速达企业管理

人事专员(朝9晚6)

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 32以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1.主要负责招聘外卖骑手

2.通过各大平台招聘网站邀约求职者,以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息

3.收集简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短

信.

4.对求职者面试后续进行跟踪回访

[任职要求]

1、年龄: 20-32岁,男女不限,学历不限。

2、有招聘经验或销售经验优先

3、性格外向,普通话流利准确,有团队合作精神,有较强的沟通能力。

4、无责底薪+提成+奖励+五险

工作时间: 9: 00-6:00 休4天

人事招聘专员 ¥4~7K/月 渝中区-大坪 经验不限 10:46

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骑小二外卖配送

人事招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

定期团建

岗位职责:
岗位职责

1、薪资待遇;

底薪3000+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3、任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。

4、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通,提升招聘成功率。

人力资源专员 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 昨天

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万友人才

人力资源专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五

岗位职责:
招聘岗位:人力资源专员

招聘人数:1人

岗位职责:

本岗位为综合岗位,分为对内工作与对外工作两部分:

对内工作:

1、协助领导掌握人力资源状况,分析各部门人力资源配置; 

2、负责人力资源管理相关工作,具体包括公司各部门招聘工作、人事档案管理、员工录用、任免、调动、晋升、辞退相关工作、假勤结算、公司内部培训相关工作等;

3、填制和分析各类人力资源统计报表,拟订公司相关人力资源管理规章制度草案; 

4、公司领导交办的其他工作。

对外工作: 

1、负责部分客户的RPO全流程招聘工作;

2、与客户建立良好的沟通关系,完成日常客户服务事项;

3、协助同事处理对外培训工作;

...

办公室主管 ¥3.5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥4年 今天

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宽信科技

办公室主管

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1、制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作、后勤及部门员工的管理、指导、培训及评估。

3、行政管理规章建制及工作流程的优化。

4、负责公司各种资料、档案及部分办公物资的管理;投标文件、业务合同等的编制。

5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

6、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题。

7、公司资质的申办。

8、公司其它的相关业务工作。

补充说明

1、具有3年以上的类似工作经验。

2、年龄26-50岁。

3、身体健康、性格乐观外向,善于与同事沟通。

4、做事周密、细心;对电脑及办公软件极熟练。

5、有驾照者优先

请将应聘函...

行政人事 ¥3~3.2K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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鸿立

行政人事

  • ¥3~3.2K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 绩效奖金

岗位职责:
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;

负责公司员工档案管理,包括档案收集、整理、归档等;

负责公司薪资福利管理,包括薪资结构、绩效奖金、保险福利等;

负责公司培训计划制定、实施和跟踪,包括培训需求分析、培训计划编制、培训课程安排、培训效果评估等;

协助公司领导完成其他行政人事工作。

职位要求::

-不限工作经验,有行政人事工作经验者优先;

熟悉行政人事工作流程,具备较强的责任心和抗压能力:

具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够与公司领导和同事有效沟通:熟练使用办公软件,如:使用Word、Excel等办公软件。

招聘人事专员 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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多宝娱文化传媒

招聘人事专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

免费包住

岗位职责:
招聘招聘专员,打破以往传统模式,一直连续提三个月

包教会,年轻好学的人联系我哈

提供58账号,公司地址鹅岭地铁站2b出口,出来就到

工作内容就是帮别人找工作,我们提供所有渠道,资源,你只管聊,把你性格开朗热情的优点发挥出来。

招聘一个500-5000,招聘一个价格不固定,根据市场为准,月6000----1w

优秀者上万,工作自由自在,没有地点限制

包住不包吃,新公司,新气象,共同进步,16-40岁男女不限

行政人事主管 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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万钰弘海商务

行政人事主管

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,有相关工作经验优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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