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宸北建设工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

升伟房地产 501-1000人 | 民营 | 房产开发

人力行政经理 ￥10~15K/月 13薪 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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升伟房地产

人力行政经理

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；

3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；

6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；

8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计...

四川安正乡村产业发展集团有限公... 1000人以上 | | 酒店/民宿/度假村

人力行政负责人/HRBP经理 ￥15~20K/月 巴南区 经验≥5年 前天

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四川安正乡村产业发展集团有限公...

人力行政负责人/HRBP经理

  • ￥15~20K/月
  • 巴南区
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司的整体人力行政管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面，协助公司制定和实施人力资源策略，提高公司的人力资源效能。主要职责：-负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等工作。-负责公司绩效考核体系的建立和实施，包括绩效考核标准、考核程序、结果反馈等。-负责公司薪酬福利的管理，包括薪酬激励方案撰写、福利具体实施落地等。-负责公司员工关系维护，协助解决员工问题，推动公司文化建设。-负责公司日常行政管理工作。职位要求：-本科学历，5年及以上工作经验。-熟悉人力资源管理理论和实践，具备一定的HRBP经验或人力行政负责人经验。-具备良好的沟通能力和团队协作意...
重庆伍加柒贸易有限公司 51-100人 | | 互联网/移动互联网

人力行政经理 ￥12~15K/月 江北区 经验≥5年 前天

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重庆伍加柒贸易有限公司

人力行政经理

  • ￥12~15K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 工作内容： 1.根据公司总体发展战略目标，制订符合公司现阶段人力资源战略发展规划； 2.根据公司年度人力行政成本预算，合理控制公司各项人力及行政成本支出； 3.根据业务发展需要，负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施招聘工作； 4.根据业务发展规划，组织对公司各部门的定岗定编工作，并合理控制人数编制； 5.负责公司人事行政板块的制度拟定及完善更新工作，协助各部门制定激励方案； 6.负责建立健全人才库，储备关键技术岗位、优化公司人才结构，保障公司正常的人才运转，提高公司整体人效水平； 7.负责建立员工的综合考察评估体系，对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议...
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勇宸实业 51-100人 | 民营 | 建筑工程

人力行政专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 今天

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勇宸实业

人力行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
一、岗位职责： 

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

皓元食品 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

人力行政总监 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 20:41

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皓元食品

人力行政总监

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期体检 高温补贴 工龄工资 弹性工作

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

凯安机电 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

人力行政副经理 ￥10~15K/月 江津区-双福 经验≥6年 今天

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凯安机电

人力行政副经理

  • ￥10~15K/月
  • 江津区-双福
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 免费班车 节日福利 工作餐 培训晋升 周休1.5天

岗位职责：
1、 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划；

2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定；

3、 负责审核人事、行政、安全管理制度；

4、 负责建立并完善岗位管理体系，审核员工岗位职责说明书；

5、 负责建立并完善招聘管理体系，审核企业招聘计划；

6、 负责建立并完善培训管理体系，审核企业培训计划；

7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系，编制薪酬、福利方案；

8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表；

9、 负责组织员工关系管理工作，审核员工异动手续；

10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案，并督导实施；

11、 负责审核公司行政公文，并督导执行...

居然之家 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 名企

人力行政专员（重庆分公司） ￥5~8K/月 江北区-北滨路 经验不限 本月

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居然之家

人力行政专员（重庆分公司）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-北滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责人员招聘及入离职、调动办理； 

2、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；

3、负责分公司招投标及资产采购、盘点管理，办公社保日常保养、维修；

4、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；

5、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障。


岗位要求：

1、本科及以上，有人力资源。心理学专业的优先，有两年以上的人事行政经验的优先；

2、能熟练的掌握文字编辑、排版和办公软件的应用；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；

4、具有较强的责任意识和公正性，有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源...

办公室主任 ￥4~6K/月 潼南区 经验≥3年 今天

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居然之家

办公室主任

  • ￥4~6K/月
  • 潼南区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、负责本公司的人事、行政工作；


2、负责采购促销活动赠品、办公用品、物业维修材料、员工工服、工牌；


3、负责办理员工入离职、转正、社保、晋级、提拔等异动手续


4、负责核算工资、奖金及其他福利；


5、监督员工着装和行为规范、监督各部门试用期员工管理工作；


6、负责组织员工培训和员工活动；



工作要求：本科以上学历，3年以上人事行政工作经验，具备较强的亲和力，承压能力强，应变能力强，具备良好的沟通和协调能力，保持良好的外联关系。


福利：入职购社保，转正每月增加300餐补，享月奖金及年终奖。

职位福利：五险、年终奖、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期团建

办公室主任（潼南店） ￥4~6K/月 潼南区 经验≥3年 今天

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居然之家

办公室主任（潼南店）

  • ￥4~6K/月
  • 潼南区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
1、负责全店的人事行政管理工作及部门员工的管理、指导；

2、负责印章管理工作，审核公司需要加盖公章的文件、资料、合同等，严格按照印章的用途及审批程序使用印章；

3、负责各项外联与接待；

4、组织全店开展招聘、培训、员工活动、员工动态管理等人事管理工作；

5、负责本店涉诉案件的对接、协调及处理；

6、统筹规划、上传下达，为各部门提供有力的后勤保障。

补充说明：

1、全日制专科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业，形象气质佳；

2、具有3-5同等岗位工作经验，熟悉企业人事行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、管理能力。

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华捷地热 51-100人 | 民营 | 新能源

人力行政总监 ￥10~12K/月 巴南区-界石 经验≥8年 17:08

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华捷地热

人力行政总监

  • ￥10~12K/月
  • 巴南区-界石
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 新能源
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求：

①　统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，持证者优先。

②　8年以上行政人事管理经验，擅长人事、培训和绩效管理，有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③　具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础，了解现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各职能模块知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④　熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有深厚的人脉资源。

⑤　具有战略化和系统性思维，具备较强的文字撰写能力。

⑥　富有团队合作精神和服务意识，有较强的团队管理能力与人才培养能力，具备良好的人际...

至灿丰厨 51-100人 | 合资 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人力实习生 ￥3~4K/月 江津区-德感 经验不限 21:02

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至灿丰厨

行政人力实习生

  • ￥3~4K/月
  • 江津区-德感
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 免费班车

岗位职责：
职位职责：

1、协助招聘流程： 参与招聘需求的沟通，协助编写职位描述，筛选简历，安排面试等。

2、参与员工培训与发展： 协助组织培训活动，跟进培训效果评估。

3、人事行政管理： 协助处理员工入职、离职、社会保险、商业保险等相关手续。

4、员工关系维护： 协助解决员工问题，维护良好的员工关系。

5、数据整理与分析： 收集和整理人力资源相关数据，进行数据分析，为决策提供支持。

6、其他临时性工作： 协助完成部门经理安排的其他任务。

职位要求：

1、学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。

2、实习经验： 有实习经验者优先，特别是在人力资源领域。

3、沟通能力： 良...

立铭富士达 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力行政主管（高级） ￥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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立铭富士达

人力行政主管（高级）

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

宏锐 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力行政主管 ￥6~8K/月 合川区-草街 经验≥3年 今天

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宏锐

人力行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 合川区-草街
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

2）负责制定公司各类人力资源制度、行政规章制度及其执行情况的检查

3）负责指导各职能部门人员招聘、培训与考核、薪酬福利管理工作

4）参与公司重大人事问题的决策

5）负责建立畅通渠道和有效的激励机制

7）负责协调公司与政府部门及其他社会团体的关系，维护公司的利益

9）负责公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境

10）负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价、考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况

11）负责党建、工会、企业文化建设工作

12）负责安全、环保、消防、职业健康制度建设及实施

13）负责公司信息化管理工作及各部门的6S执行监督管理工作

补充说明...

怡美生活国际家居 101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电

人力行政专员（重招聘） ￥7~8K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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怡美生活国际家居

人力行政专员（重招聘）

  • ￥7~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
【岗位职责】

1、结合公司人员编制需求，制定有效的招聘计划并执行；

2、维护、拓展适合公司人才需求的招聘渠道，并指导与协助用人部门的人才引进；

3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

4、履行公司及领导分配的其它职责。

 

任职资格：

1、大专及以上学历，40岁以下； 

2、3年及以上招聘工作经验，有零售业从业经历优先；

3、了解各类招聘渠道，并有实操和成果；对人力其他板块有一定的了解； 

4、团队意识强，具备优秀的表达能力、沟通能力和执行力；

5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

中伦物业 51-100人 | 民营 | 房产开发

行政兼资产管理专员 ￥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天

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中伦物业

行政兼资产管理专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 资产管理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 周末双休

岗位职责：
上班时间：9:00-18:00   

岗位职责：

1、负责协助资产部主管进行门市、商铺租赁工作，保证公司资产出租率；

2、负责协助资产部主管对持有商铺、进行拓展招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护工作；

3、负责每月现有商户催缴应收账款（租金、管理费等）；

4、负责协助资产部主管参与市场动态调研、辅助项目策划等工作；

5、负责商户租约内所有相关工作的联系、协调，与租户建立良好、顺畅的沟通渠道；

6、负责协助完成办公室行政日常管理工作、日常办公用品、耗材等采购，各类台账建立保管，公司规章制度拟定及传达到位；

7、负责协助完成公司营业执照办理、变更等手续，公司资质类证件的办理...

神马锁业 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

办公室主任 ￥5~7K/月 江津区-白沙 经验≥5年 16:22

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神马锁业

办公室主任

  • ￥5~7K/月
  • 江津区-白沙
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责公司办公室全面工作。


2、及时收集各部门的工作信息，协调各部门的关系与业务沟通。


3、营造良好的经营环境，保障公司管理体系高效运作，增强员工凝聚力，保障公司经营目标的实现。


4、 抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。


5、负责公司的接待等相关外联工作。


6、负责传达总经理重要决议或指示，督促落实其贯彻执行情况。


7、审核各部门对外的各种文件、合同。


8、负责公司所有印章的使用审批工作。


9、组织建立公司行政办公费用的预算监控，并于每月汇总后上报总经理。


10、上级领导安排的其他工作。


任职条件：


1、大专...

行政后勤专员 ￥3.5~5K/月 江津区-白沙 经验≥2年 20:14

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神马锁业

行政后勤专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 江津区-白沙
  • 2年及以上
  • 后勤
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 免费包住 带薪年假 定期体检 工龄工资 年终奖

岗位职责：
1、负责公司保洁、食堂结构事务对接及日常工作管理，完成每月数据报表核算工作；

2、负责公司空调、地暖的日常维护与保养；

3、负责日常车辆保养、维修、保险相关管理工作，保障车辆完好性；

4、负责公司车辆管理、司机的管控及调度，负责接待客户与领导；

5、负责员工宿舍分配、设备维修维护保养等工作；

6、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、熟悉办公软件，行政工作操作流程，大专以上学历；

2、对数字敏感、能对数据进行整理分析；

3、工作认真负责，有一定的逻辑思维能力；

4、有亲和力，沟通协调能力、责任心强，有一定的保密意识；

5、有人事行政工作三年以上优先考虑。

民信建设(集团) 101-500人 | 民营 | 建筑工程 优质企业

行政前台 ￥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 10:28

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民信建设(集团)

行政前台

  • ￥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 前台
  • 建筑工程
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、注意个人仪容仪表，公司来访客户时应在第一时间接待并准备茶水，重要客人不仅做到来访接待还应在客人离开时保持微笑并目送进电梯，保持前台环境整洁；

2、月初制作考勤表、下载保险明细、月中查询车辆违章、月底下载ETC发票、每周五食堂采购费用报销；

3、编辑和修改各类文字工作及存档；

4、上午10点钟统计办公室上班人数，报食堂炊事员，请假人员报办公室；

5、熟悉办公设备、用品的清领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；

6、统计采购物品，办公室物品采购及发票报账；

7、协助完成办公室组织公司活动和日常事务及其他行政工作；完成总经理及办公室安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄...

建超机械制造 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政办公室主任 ￥4~5.5K/月 九龙坡区-陶家 经验≥5年 20:27

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建超机械制造

行政办公室主任

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

免费包住 五险

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、办理员工社保参保事宜。

6、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、35-50岁；

2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

重庆三达信息科技 50人以下 | 民营 | 贸易/进出口

报关员兼行政文员 ￥4~8K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 21:20

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重庆三达信息科技

报关员兼行政文员

  • ￥4~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 报关/报检员
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 工龄工资

岗位职责：
主要职责：

1.独立操作单一窗口系统，进行报关单的输机、复核和申报工作。

2.负责报关数据的维护，查询结关及查验情况，并及时跟进。 

3.负责提交删改单申请，处理需删改单据的相关工作，并向海关提交申请。 

4.熟悉并执行保税业务的备案、账册管理及核销工作。 

5.处理与报关相关的异常情况，包括海关查验、货物扣留等问题，并提出解决方案。 

    

 行政板块：

1.负责公司行政文件的撰写、整理和归档工作。

2.协助组织公司内部会议，准备会议资料，撰写会议纪要。

3.管理公司办公用品，负责采购、分发和库存管理。

4.负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于接待访客、安排差旅、处理 

   邮件和...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事行政助理双休不加班 ￥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 17:46

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责：
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：


1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；


4、员工的培训跟踪；    


任职要求：


 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；


 2、有工作...

百龄帮实业 101-500人 | 民营 | 其他生活服务

行政专员/助理 ￥4~4.5K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 00:21

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百龄帮实业

行政专员/助理

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 生日礼金 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

负责企业工商资质办理、企业消防、环评资质等验收；

2、负责员工宿舍管理工作；

3、负责档案材料管理工作；

4、协助行政主管做好后勤保障及办公室日常管理；

5、上级主管安排的行政事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；

2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协调；

3. 具有较强的组织和协调能力，能够有效地安排和处理日常事务；

4. 具有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务；

5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

6、男性，持驾驶证C照。

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