2.根据客户需求进行订单录入，包括产品信息、数量、交货期等。

3.协调库存管理，确保订单的及时处理和发货。

4.对订单进行跟踪和监控，及时反馈处理进度和异常情况。

5.对办公软件熟练，擅长做表格

岗位：问卷调查员

待遇：综合收入5000-8000主要做文职性工作，会电脑操作就行。

要求：35岁以内大专以上学历

上班时间：轮休，上午8点-晚上6点

上班地址：大学城轻轨站旁边

二、员工离职管理工作流程

三、员工请假工作流程

四、考勤管理工作流程

五、劳动合同管理工作流程

六、员工试用期转正工作流程

七、员工岗位变动工作流程

八、员工社保及意外伤害保险管理工作流程

九、员工加班管理工作流程十、员工奖惩管理工作流程十一、人事档案管理工作流程十二、人员定岗定编工作流程

2、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1，不限学历；男女不限，不限经验；

2、20－31，能力优秀可放宽；

职位亮点：

接收小白，接收应届生；

办公室办公，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，节假日都放假；

无责底薪+绩效等

1、数据统计分析工作；

2、食堂基进出库登记，建立和健全统计台帐制度；

3、做好统计资料的保密和归档工作；

4、协助经理处理日常事务，处理办公文件。

任职要求：

1、年龄20岁以上，专科及以上学历；

2、有1年以上行政或统计相关工作经验，有食堂从业经验优先；

3、性格开朗，有工作热情；

4、服从公司安排；

5、入职需提供健康证和体检报告。

福利待遇:

月休5天，包食宿，月薪3000-3500

1、负责生产部各类统计、物料情况的跟踪、录入分析

任职要求：

1、熟悉电脑办公

2、具有较强的责任心，踏实肯干

3、上班时间8：00-20：00

2.负责项目部日常保险。

3.项目部后勤工作。

4.熟练使用办公软件。

企业文化和重点工作的贯彻落实；

做好企业文化和公司管理思路的上传下达、重点工作的宣传贯彻；

文化活动的策划组织及会务管理；

策划并组织各类节日活动与专题活动，协同社团活动组织，增强内部凝聚力建设；

表彰大会、领导视察等各类会议的会场布置、人员统筹、现场协调、后期宣传等；

文化载体建设：通过橱窗、微信、微杂志等载体宣贯伟星文化；

通讯组建设：以排名、评优等方式对通讯组进行考核，调动通讯员投稿积极性项目制工作

参与党建、技能比武、精益培训等项目制工作

任职资格:

1.文字功底和文案策划能力扎实；

2.掌握企业文化相关知识；

3.熟悉公文写作、活动组织及会议管理；

4.具备一定的摄影技...

1.负责仓库的日常管理维护事务。

2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量。

3.将物料按指定位置予以存放，离地离墙。

4.依据发料指令配备物料和发放物料，做好先进先出。

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的`异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写，系统数据录入。

6.不良物料及呆废料的定期上报处理。

7.物料入仓仓储位的筹划与摆放。

8.盘点工作的具体执行，月总结报告。

1.压玻璃、样品裁剪、邮寄，缺样登记与样品册制订;

2.招聘网站更新信息，筛选人员邀约面试，办理员工入离职、工装等定制;

3.收发快递，客户来访接待、订餐；

生活休闲区、办公区域的清洁、绿植维护、鱼缸鱼池维护与午餐管理;                                     

4.办公及生活物资购买、管理与报销 ;                                                                                                                               ...

2，通过网易，微博，头条，抖音这类自媒体引流寻找客户资源。

3，维护好新老客户的关系，达成长期合作关系。

任职资格:

1,有上进心，不满于现状，对赚钱有欲望的。

2，年龄20-30周岁，女士优先。

3，团队意识强，执行力强，竞争力强

4，喜欢销售，有网络销售经验的优先。

福利待遇:

底薪4500+奖金+提成

实习期底薪3500+奖金+提成

工作时间:13:30-21:30，月休4天。

新人实习期为2个月，考核期后综合薪资6000+老员工月均8000-50000，上不封顶!表现突出者更有晋升组长，主管，经理的...

月薪3000十年龄18~27

工作内容：

1.在办公室整理资料，邀约合适的客户上门办理业务（无须外出）

2.前期会有带薪培训，后期老带新，上手快，应届生、新手上手无压力

公司福利：一周2-3次不定期下午茶！各种奖励红包拿到手软！

购买五险，高提成，老板不死板，公司内部氛围好！

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

4、完成领导交代的其它工作。

5、出库入库物资管理清点表格制定。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，文员、行政管理相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、踏实肯干、为人正直。

岗位福利

享有电话补贴，享有员工宿舍，享有员工食堂，享有周末及节日假期，享...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

基本工资加团队绩效奖金

平均工资4000-8000

周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天;

2.六险一金，年终奖，月度奖金，星级人力奖，持续率奖，新人奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……

3.工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，后疫情时代很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上;

  去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。

要求年龄

1:25-40之间，本科学历及以上(经验丰富可放宽)

2:熟练掌握办公软件

3沟通能力强 ，性格外向，形象气质佳

4:有人力资源相关经验

5：特别优秀者有管理经验薪资...

1.负责公司后台报表的数据统计汇总；

2.日常表格的制作以及相关信息的录入；

3.相关办公用品的购买和保管；

4.办公室后勤值日安排及卫生保障等；

5.每月公司业绩统计整理；

任职资格:

1、爱学习，态度好，有上进心，有主动性；

2、遵从公司制度，责任心强，

3、较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4、良好的协调能力、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

2、具有最基本的职业道德，爱岗敬业。

入职员工即可提供免费住宿（空调、热水器、洗衣机），新人手把手教与带，工作氛围好。

晋升空间：行政文员—行政主管—行政经理—行政总监—行政总经理

上班时间：上午8:30-12...