1. 订单处理：负责接收、核对并处理客户订单，确保订单信息的准确无误。与客户保持沟通，及时解答订单相关问题，提供优质的客户服务。

2. 库存管理：监控库存水平，确保产品供应充足且避免库存积压。定期与供应商沟通，了解产品供应情况，确保供应链的稳定性。

3. 物流协调：与物流合作伙伴保持良好关系，确保产品按时、准确送达客户手中。跟踪物流信息，解决运输过程中出现的问题，降低运输损失。

4. 数据分析：收集销售数据，进行统计分析，为销售部门提供数据支持。通过数据分析，发现销售趋势和问题，提出改进建议。

5. 报告与沟通：定期向上级汇报工作进展，与团队成员沟通协作，确保工作顺利进行。

具体要求...

全面负责办公室工作。这包括管理日常行政事务、协调各部门之间的工作关系、处理公司或机构的突发事件等。123

负责党的路线、方针、政策及教育法规的贯彻执行。包括党员和干部的政治理论教育、组织发展、干部培养和管理等。1

1、参与公司发展规划的拟定和重大决策事项的讨论。这涉及行政规章制度的建立、修订和完善，以及监督其执行。

2、组织公司会议。包括准备会议材料、记录会议内容、督办会议决议的实施等。

3、负责公文处理。包括文件的收发、登记、保管和归档工作。

4、管理公司印鉴和文印。以及信件的收发、报刊订阅和分发等。

5、员工管理。包括考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。

6、组织企业文化活动。...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

岗位职责：

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...

1、协助建立完善医院固定资产管理体系，定期盘点维护，进行固定资产日常维护和台帐管理工作

2、协助起草、发布医院相关通知和文件，并做好归档管理工作

3、协助医院公务接待、会议组织等工作

4、协助医院各类证照的办理以及年检等手续

5、协助医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作

6、协助行政办公用品采购与管理

7、协助医院行政办公类固定资产管理工作

8、完成上级领导安排的其他任务

9、会员管理，资料归档及更新等

任职要求：

1、有行政2年以上工作经验；

2、大专学历及以上，须会开车（必要条件！）；

3、懂接待、商务礼仪，形象气质佳优先；

（请应聘者认真看完任职要求在投，谢谢！）

一、岗位职责

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；

3.负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。、

5.协助各部门做好本部门统计工作。

6.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。

二、岗位要求：

1、年龄20-30岁、可接受实习生；

2、对工作踏实认真，有上进心，做事积极负责；

3、有良好的沟通能力；

3、有强烈改善生活品质的欲望，有服务意识，诚实守信；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

薪资待遇

1、基本工资3000+周...

岗位职责：  

1、商务部与其他部门的配合、沟通工作； 

2、办公用品及资料存档管理，文档整理； 

3、办公室日常接待； 

4、完成各项勤杂、采购工作。

任职要求： 

1、有上进心，有较强的学习能力； 

2、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力； 

3、能够熟练运用办公软件。

岗位职责：

1、负责公司宣传推广工作；

2、负责公司微信公众号、官网、小红书的日常维护运营与更新；

3、收集整理企业宣传所需信息，进行企业发文的编辑、排版与发表；

4、协助处理公司各类诉讼争议；

5、负责各类会议的记录与会议纪要的下发。

岗位要求：

1、具备基本的法务知识；

2、具备良好的文字功底；

3、具备一定的摄影技巧及剪辑能力；

4、沟通能力强，有一定的商务应酬能力，形象气质佳，会驾驶；

5、大专及以上学历，具备机关单位工作经验的优先考虑；

6、薪酬面议。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。 

任职资格

1、行政管理、工商管理、人事、财务、营销等相关专业；

2、熟悉企业日常办公软件；

3、踏实、细心、学习能力强，能与企业共成长；

4、有行政经验的优先。

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

岗位职责：

1、负责公司日常行政工作，包括考勤、公司办公秩序、环境卫生监督管理工作；

2、负责公司会议的组织、安排、服务等工作；

3、负责公司资料文件的整理、文档管理；

4、负责客户接待、电话咨询等工作；

5、负责公司销售产品的收发货、仓库管理、进出库管理；

6、负责公司赛事、培训、宣传等活动的会务工作；

7、负责招投标文件制作、文件起草等工作；

岗位要求：

1、全日制专科及以上学历；

2、文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；

3、熟悉计算机及网络，熟练使用office办公软件；

4、具有良好的沟通能力、团队合作和服务意识，诚信正直，责任感强；

5、具有强...

职位描述：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、中专及以上学历，1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

要求：在同行业大型装饰公司任过职

公司简介：

英航科技集团是一家引领行业发展的综合性企业，专注于人力资源服务、大健康项目开发和教育培训等领域。我们致力于为员工提供广阔的发展空间和丰富的福利待遇，打造和谐、包容的工作环境。

公司优势：

综合集团公司，致力于推动行业发展和社会进步；

提供良好的工作环境和发展平台；

优越的薪资待遇和完善的福利体系，彰显对员工的关心与支持。

岗位要求：

（1）本科学历，优先考虑专业：行政管理、文秘、汉语言、工商管理、人力资源管理、市场营销、播音主持等；

（2）年龄30岁以下女性，身高不低于1.58米，形象气质佳，具备良好的公文、宣传文案、新闻稿等写作能力；

（3）具备出色的商务接...

1.负责人员的招聘以及面试。2.组织制度公司人事规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。3.熟练使用office常用办公软件。4有人事行政经验。5.完成领导交办的其他事情，遵守公司制度要求服从安排。6.有医疗器械方面的经验优先

 1.从事律所日常行政事务负责行政细化办公管理体系； 

2.负责组织、协调安排各类会议活动； 

3.协助对外联络与接待工作； 

4.负责办公环境的维护与监督；

5.有律所行政工作经验优先； 

6.没有律所行政工作经验者，要求对律所行业能快速了解，具备很强的学习能力；

 7.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

 8. 形象气质良好，30岁以下，160cm以上优先。

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

岗位职责：

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

1、负责销售售后工作，资料对接；

2、负责总经理发布任务指标的管理，情况汇报；

3、学习医疗体系相关法律法规，进行生产的协助管理；

4、负责车间办公室整洁；

5、领导安排的其他工作。

公司偶尔会出差，需要能接受出差

岗位职责：

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...