要求：男，18-46岁。都‮小是‬件。

可带手机，车间自由走动，不‮流是‬水线，没‮机有‬器没有噪音。有‮间车‬视频可以看。

物流：负责各类零件的拆包、拣‮工货‬作，翻‮零包‬部件防护，标‮黏签‬贴核对等。可以免费提‮叉供‬车、拖‮培车‬训。零件都很小。

工资结构：标准工资（物流工2500元）+夜‮补班‬贴8元/天+加班费（平时和周末18.1元/时，节假日36.21/时）+计‮奖件‬金(200-500)+节日礼金。综合收入：5000-6000元；

时间：8：00～8：00，两班倒。

福利待遇：入‮就职‬买五险，提‮宿供‬舍（...

? 要求：男女不限，35岁以内，中专含以上学历，有二年以上生产交付计划工作经验；

? 工作时间：8小时，超出算加班；

? 月综合收入6000左右，入职购买五险一金，免费工作餐，免费厂车接送，交通补贴，生日礼品，节日福礼，年终奖等

✅ 岗位职责：

1、根据既定的目标，执行客户扫描信息接收,编制交货计划,跟踪计划发运状态;

2、在流程/标准的指导下,实施非排序件交货计划编制,跟踪计划发运状态;

3、在流程标准的指导下，传达客户补货信息;

4、在流程/标准的指导下，实施订单交货计划基础数据维护;

5、完成上级临时交办的其他任务。

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2.身体健康；能吃苦耐劳；工作认真；责任心强；服从管理；适应倒班、加班。

3.持有特种作业操作证-叉车证。

工作内容：

1、负责每日及时反馈汇报前一天的装车情况，异常，更新看板。

2、负责及时了解各工地项目吊装进度，安排线上做好发货紧急优先的准备（提前梱板）。

3、负责根据吊装顺序表参照BOM，考虑PC板规格，车辆的实际情况排定装车表。

4、负责跟进发货的情况，安排调度车辆，排定每日发货计划，并处理发货异常。

5、负责各项目发货3+1表的及时更新。

1.负责基础信息录入、确保信息准确无误

2.责整车上下游客户对接、异常处理、大车追踪

3.负责客户工作的对接及维护，负责现场订单对接，并与调度部门配合发运

4.负责达成公司对本岗位的各项要求及指标

注：公司为培养人才，每个岗位都有专人培训指导，为您在公司的职业发展奠定基础。

薪资4000元/月，加薪根据能力定

1. 负责日常出货计划确认、协调，以及操作安排

2. 负责出口单据的作成、确认和管理等

3. 负责“单一窗口”相关的原产地证申请等关务工作

4. 保持与货代、车队、报关行等相关方的良好关系

5. 处理各类物流相关突发事件，及时向上级汇报

6. 完成上级交代的其他相关工作

任职要求：

1. 本科及以上学历，国际贸易、国际金融类相关专业，优秀者可放宽至应届毕业生；

2. Excel等Office 办公软件操作熟练；

3. 做事认真、有责任心、执行力强、效率高；

4. 主动、有良好的沟通能力；

5. 善良且坚韧。

1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。

4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

任职资格：

1、能吃苦耐劳，品行端正、有责任心；

2、能适应早晚班

工作时间：6：30-17：00

电话咨询时间请在上午9:00-下午18：00，其余时间勿扰。

2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；

3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求；

4、适应倒班，最晚到23:30。

1.年龄：17-50岁及以下  ，男女不限

2.有晋升空间

3.身体健康，接受夜班

4.员工薪酬组成情况：包括岗位工资、绩效工资、加班工资、夜班补贴、津补贴、年终奖等各种福利待遇。

5.员工福利组成情况：

（1）为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（入职三个月后购买）  提供劳保用品等；

（3）节假日福利（礼品）。

（4）免费工作餐，免费交通车，提供住宿。

（5）对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励。