❤重庆万盛耀皮玻璃厂

一、操作工15名：

任职要求：限男性，20-45岁、身高1.60米以上、初中及以上学历、无犯罪记录、身体健康、服从管理。

工作内容：设备操作、上下玻璃片、打胶制框等。

工作时间：十二小时两班制。

薪资待遇：普工综合薪资4000-6500元/月（计件）、主操综合薪资5500-7500元/月（计件）。

福利待遇：免费工作餐，免费住宿、免费劳保用品、买五险、报销体检费、享受年假、婚假等各类法定假期、高温福利、节假日福利、生日礼物等。

1·模切1年以上经验，会小孔套位、吃苦耐劳的优先

2·学习能力较强的优先考虑

3·服从公司安排、能配合加班

岗位职责：

1、负责无心磨设备的操作；

2、负责无心磨设备的调试，完成生产任务。

任职资格：

1、25-40岁之间；

2、有无心磨调试及操作经验的优先录用；

3、吃苦耐劳，认真负责。

工厂地址：九龙坡区西彭镇宝华村马岚娅车站附近

1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；

2、做好数据统计、记录真实且有效完整；

3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。

补充说明：

能机械识图，熟练使用千分尺、百分表等量具。

1、负责模具装卸、更换、调试等工作，有过冲压行业工作及调试经验2年以上。

2、负责冲压模具冲压设备调试

补充说明：

会开叉车

1.负责注塑机台模具的更换，接水管、油管、油温机等辅助设备；

2.负责对生产机台加材料，加料时观察有无漏胶，若有漏胶及时叫班长处理；

3.负责提前烘烤需要预烤的新计划材料；

4.负责产品烘烤完成后取出产品，并做好记录；

5.负责机台生产完后确认有无剩余材料，并找好相应的袋子退料；

6.负责全自动机台更换箱子，全自动机台写标识卡，有浇口的掰浇口  

7.负责对有配件机台停机后，清算配件退库；

8.负责把车间的脏箱子、配件箱子收到相应的地方；

9.负责将入库区清理出可堆放下当班产品的地方；

10.负责待计划机台多余材料退材料区。

11.领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、负责摩托车覆盖件表面贴花；

2、负责工作区域周边6S；

岗位要求：

1、女性，年齡25-45岁，初中及以上学历；

2、熟悉摩托车贴花工艺，有贴花操作经验一年及以上；

1、负责按照库管要求备货搬箱

2、负责产品装箱，除锈工作，产品防护工作

3、负责整理现场，清洁卫生

4、服从管理，听从安排

1、从事焊接件的拼装、板料的剪切、氧割下料、钣金件的折弯校正。

2、能识图、放样，吃苦耐劳，身体健康。。

3、该岗位与公司合作单位重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司（国企）签定劳动合同。

1、在部门负责人的安排下完成公司化工原料及产品的分析检验工作；

2、做好相关的分析检验记录，将检验结果及时反馈生产的相关管理者。

补充说明：

1、化学分析专业，技校或中专文化程度；

2、从事过化工产品分析工作者优先。

工作内容：

1、负责码头的物资进出地磅计量；

2、物资日报表统计及核对；

3、负责核对码头所有物资的进出。

岗位要求：

1、能地磅计量系统；

2、有仓库、码头地磅计量员工作经历优先；

3、会用电脑，会操作WORD \\\\ECCEL优先；

说明：

1、上班地点：南岸区纳溪沟码头（纳溪沟派出所对面）

2、 码头提供住宿和工作餐。

要求：18岁以上，勤恳，务实，吃苦耐劳，有较强的工作责任心。

工作时间：两班倒，一周一倒班，每月休息2-4天。

工作描述：汽车发动机箱体、箱盖的加工。

员工福利：

1、社会保险：公司依法为员工购买社会保险。

2、休息休假：每月休息2-4天

3、就餐补助：公司每月提供225元的餐费补贴，员工食堂价格相当于外部市场的一半。

4、公寓式宿舍：洗衣机、空调、液晶电视、热水器、组合式衣柜、书桌等。公司双职工家庭还可以申请夫妻间。

5、免费春节返乡车：春节期间，公司免费提供豪华大巴送重庆周边二十多个区县员工回家过年。

6、礼品礼金：员工可享受生日、生育、结婚等礼品礼金及端午、中秋、春节等...

岗位职责：

1.完成原理图导入及PCB布局设计。

2.PCB元件标准封装的建立以及元件库的创建与维护。

3.BOM表的整理。

4.制作PCB Gerber文件，制版要求，拼板文件，生产文件等。

5.服从工作安排。

1.OP 岗 位 : 2. 目 检 岗 位:3.测试岗位: 4.维修岗位: 5.插件岗位 质检岗位

三、招聘要求：

1、男 16~45 周岁,女 16~45 周岁

四、工资待遇:

基本薪资：2100 元，加班费另计。平时加班费 1.5 倍，双休日：2 倍，法定节假日：3 倍(春节、清明、五一、国庆、元旦、中秋、端午)；夜班津贴 5 元/天;每月提供生产达标奖金;每年 1 月为升迁月，每年 7 月为年度薪资普调月，视个人工作表现与工作业绩调薪；根据工厂效益提供季度、年终奖金;平均月薪资达： 5000-5500 元左右（不含奖金）。

五、公司福利:

1、公司免费提供住宿《宿舍提供空调、洗衣机、...