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人力资源专员

宽达物业管理

刷新于:2019-05-31

¥2500~4000 元/月 (普通员工 )

  • 双休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 白班

中技/中专 / 经验1年及以上 / 普通话 / 年龄25到35岁

万盛区-万东 (重庆市万盛经开区老街G9栋物业中心2楼) 上班路线查询

招聘1人

和TA聊聊 职位发布人:李老师 综合主管

职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 2019-09-18 企业最近登录时间
该职位已结束招聘

公司简介

重庆宽达物业管理有限公司成立于2014年4月,由4个自然人股东发起设立,注册资金300万元,公司经营范围为物业管理,房地产经纪业务(含营销策划销售代理、商业租赁代理)、咨询、产权办理,商业运营管理,房屋修缮,建筑装潢材料销售,保洁服务,园林绿化,停车服务,市政建设 。

公司成立以来按现代企业制度的要求建立和完善了企业组织架构,实行董事会领导下的经理负责制。公司内设机构主要设置了行政部、财务部、品质部、发展部,现有员工约100人,其中管理人员和专业技术人员约30人,所受教育涉及物业管理、企业管理、工民建、自控、给排水、供配电、绿化等专业,具有较好的人员素质基础和管理经验。

公司目前主要承接了万盛经开区区域内开发建设的楼盘进行物业管理,服务体量约100万平方,服务业态有地产开发、市政建设,园区物业等多种形态的物业管理。公司在物业管理上本着“依法管理、安全第一、业主至上”的理念,坚持“规范化、专业化、科学化、技术化”的管理方式,做到“全员维序、全员维洁、全员维保、”的服务理念,努力给业主创造温馨、舒适、洁净、安全、文明的工作、生活环境。建筑材料的经营销售上遵循“诚实守信、质量第一”的宗旨,以规模化经营为目标,着力构筑公司自主经营、自我发展的产业和实力基础。

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

补充说明

1、能熟练电脑软件。2、有过行政、人事相关工作经验。3、对工作认真负责,有责任心,执行力强。4、相关从业经验不低于1年。

宽达物业管理

重庆宽达物业管理有限公司

创物业企业第一品牌
  • 行业物业/商业中心
  • 性质民营
  • 规模101-500人
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