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人力资源总监 工作地点:万盛区

万盛青年汇

刷新于:2017-09-12

¥5000~8000 元/月 (高级/资深(非管理岗) )

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 年度旅游
  • 单休

本科 / 经验3年及以上 / 普通话 / 性别不限 / 年龄28到45岁

万盛区-万东 (重庆万盛区科创大厦) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:青年汇巅峰乐园

职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 今天 企业最近登录时间
该职位已结束招聘
职位描述相符:

面试体验:

何**

面试职位:人力资源总监

面试经过:

需要万盛和渝北两地跑,第一次薪酬和上班地点没谈好,双方说回去商量一下再联系,我回家商量后回复两地跑能够接受,公司回维持第一次薪酬,于是我考虑两天,再次联系公司之后无回复。

有用(242017-03-03

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公司简介

青年汇巅峰乐园位于重庆市万盛区,地处国家5A级景区黑山谷北门入口旁,总投资5亿元人民币,占地面积320亩,是集时尚、休闲、极限拓展、竞速赛事、户外演艺等为一体的综合型教学、体验旅游景区。

青年汇巅峰乐园的极限运动、文化体验等项目将与黑山谷优美的自然风光形成产业互动融合,为大众提供多层次多样化的旅游、健身、体育、休闲的需求。

岗位职责

1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;

4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 

6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。

7、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转

补充说明

1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上相关工作经验;

3、熟悉人力资源六大模块的规定和流程,熟悉国家及重庆各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 周一到周四必须在万盛上班。

万盛青年汇

重庆万盛青年汇旅游管理有限公司

旅游+体育
  • 行业酒店/旅游/度假村
  • 性质其他
  • 规模101-500人
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