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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

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汇博招聘 万盛招聘 万盛区人力资源招聘

央企10086客服(无销... ¥4~6K/月 万盛区-景星 经验不限 今天

培训师、、数据专员等岗位;2.管理岗位发展:运营组长、运营主管、运营经理、运营总监。发薪日:每月20日发薪。上班时间:重庆移动10085项目,月休5-7天,休息在周末,每月1号休息。早7晚10点排班制;重庆移动10086项目,最早班8点-10,排班制,上三休一。

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环渝服务外包

央企10086客服(无销售)+五险包住 [实习]

  • ¥4~6K/月
  • 万盛区-景星
  • 不限
  • 客服专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
招聘岗位:

重庆移动通讯10086热线客服。

岗位职责:

负责重庆移动通信用户电话接听,解答用户问题及通讯业务办理。

岗位要求:

1.中专及以上学历,18岁-35岁,男女不限;

2.普通话标准、流利;

3.熟练掌握电脑基本操作、汉字录入;

4.具备团队合作精神,有服务意识。

薪资福利:

1.薪 资:3000-6000(无责任薪资2500起+提成+绩效奖金),上不封顶,买五险;

2.福 利:包住、岗前培训、团队拓展,生日会、春游活动、公司年会,评优奖励等福利;

3.试用期:转正期:3-6个月;

4.伯乐奖:公司设立员工内荐奖励,推荐人员入职奖励500元/人,随工资发放;

晋升发展:

1...

移动接听客服3-6k ¥3~6K/月 (2.5-3K/月) 万盛区-景星 经验不限 今天

培训师、、数据专员等岗位;2、管理岗位发展:运营组长、运营主管、运营经理、运营总监。福利说明:饮食:提供餐补(每月200元)住宿:免费包住(二人间,空调,热水器,水电平摊)公司地址:重庆市綦江区通惠大道与长石东路交叉口北140米

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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环渝服务外包

移动接听客服3-6k

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 万盛区-景星
  • 不限
  • 客服专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
 岗位职责:负责重庆移动通信用户电话接听,解答用户问题及通讯业务办理;

上班时间:

1、排班制,上三休一,月休5-7天,休息在周末,每月1号休息;

2、最早上班8点,最晚下班10点,8小时工作制;

3、所有工作时间加起来超过当月法定出勤工时,均要计算加班工时;

岗位要求:

1、中专及以上学历,18周岁—35周岁,男女不限;

2、普通话标准、流利;

3、熟练掌握电脑基本操作、汉字录入;

4、具备团队合作精神,有服务意识;

福利待遇:

1、薪 资:3000-6000(无责任薪资2500底薪+提成+绩效奖金),上不封顶,买五险;

2、福 利:提供住宿、岗前培训、团队拓展,生日会、春游活动、公司...

人事专员+住宿 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 19:22

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重庆聚兴来信息技术

人事专员+住宿

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 23以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升

...

人事专员底薪4k ¥6~9K/月 (4-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 19:13

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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妙诚味餐饮管理

人事专员底薪4k

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
主要负责公司旗下所缺岗位的招聘 

新人的带领  有无经验均可 新人一对一培训

底薪4k加提成

上班时间:12点到19点

公司氛围好  帅哥美女多 欢迎投递简历

工作轻松自由   男孩子优先选择!!!

南坪人事底薪4k早12晚... ¥6~8K/月 (4-5K/月) 南岸区 经验不限 19:13

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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妙诚味餐饮管理

南坪人事底薪4k早12晚7

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
主要负责公司旗下所缺岗位的招聘 


新人的带领  有无经验均可 新人一对一培训


底薪4k加提成


上班时间:12点到19点


公司氛围好  帅哥美女多 欢迎投递简历


工作轻松自由   男孩子优先选择!!!

急聘人事4000 ¥4~8K/月 南岸区 经验不限 19:13

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妙诚味餐饮管理

急聘人事4000

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 8人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
工作内容及要求:

1、 主要就是为公司旗下行业所缺岗位招聘

2、不限经验,一对一指导

3、性格开朗活泼,想锻炼自我

4、不销售!不销售!

工作薪资及时间:

1、底薪 4k 加提成

2、月休四天 单休

3、中午 12 点上班七点下班

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人事专员 ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-其他 经验不限 16:13

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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抖上加传媒

人事专员

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假,带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18~30岁,女性

2、半年以上相关工作经验,文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号,打印、排版和归档

2、报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

招聘人事专员 ¥4~6K/月 南岸区-其他 经验不限 16:12

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潮人公社文化传媒

招聘人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 带薪年假 绩效奖金 定期团建 下午一点到晚上九点

岗位职责:
工作内容:负责处理公司招聘后勤业务

职位要求:服从公司安排,可接受无经验

招聘人事专员 ¥3~5K/月 南岸区-其他 经验不限 14:58

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潮人公社文化传媒

招聘人事专员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 免费班车 年底分红 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;能力要求1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 15:24

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康润饮食

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 14:37

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抖上加传媒

人事专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假,带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18~48岁,女性

2、半年以上相关工作经验,文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号,打印、排版和归档

2、报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

人事行政 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 13:22

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重庆厚丰企业管理有限公司

人事行政

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司人事行政管理工作,包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程,并负责执行;

3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;

4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;

5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;

6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。


任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 南川区 经验≥8年 16:43

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海塑建材

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 南川区
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 免费班车 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司开展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队,指导员职业生涯规划;

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

办公室人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 20:07

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远冠娱乐

办公室人事双休

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负麦出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

聘办公室人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 14:59

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远冠娱乐

聘办公室人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖 周末双休 提供午餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

人事主管 ¥4.5~5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 20:07

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君临酒店

人事主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 试用期买五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作职责:主要负责薪酬、保险、规避及处理劳务纠纷等方面事务

岗位要求:男女不限,年龄45岁以下,大专以上学历,熟悉劳动法及薪酬、保险相关政策,具备至少5年以上相关岗位工作经验

人事助理 ¥3~5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 16:34

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君临酒店

人事助理

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

人力资源专员/助理 ¥5~15K/月 (3-6K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 20:05

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆市星易源文化传媒有限公司

人力资源专员/助理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 人力资源管理,行政管理
  • 1人
岗位职责:
一.工作职责:

主要通过各个平台,招聘网站,发帖子,打电话, 沟通邀约面试 !各个互联网平台的意向客户,进行邀约转化。工作简单只要你勤快,想赚钱,欢迎你的加入!

二.工作要求:

1. 年龄18-35岁,会简单的电脑操作

2. 有经验者优先,毕业届的人事专业大学生

3. 有较强的沟通能力

4. 对工作认真负责,自律性强

三.薪资:

3K-1W多劳多得,上不封顶

三种薪资提成方式,变现方式多,月入过万很轻松!

四.工作时间:

下午2点-晚9点,月休4天,节假日有假期!

人力资源专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 20:03

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

6、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专学历以上,会普通话;

2、人力资源等相关工作经验优先;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间: 朝九晚六半

人力资源主管/经理 ¥5~8K/月 两江新区 经验≥3年 19:59

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大兮投资

人力资源主管/经理

  • ¥5~8K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
1、制定公司行政人事制度

2、制定人力资源计划

    根据公司的发展战略和经营计划,评估公司的人力资源现状及发展趋势,收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料,制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。 

3、岗位分析和工作设计

    确定每个职务的具体工作职能,并形成书面的岗位职责说明书。

4、人力资源的招聘和选拔

   根据具体岗位需要和岗位职责说明书,利用各种渠道对人力资源进行选拔并合理安排面试。

5、负责员工入职、调任、晋升、解聘等事宜。

6、负责员工入职培训及后续发展事宜。

7、制定合理、科学的员工薪资及福利保障体系。

8、制定合理、科学的绩效考核制度。

9、...

人事主管 ¥5~7K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 19:59

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点源机械

人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、对行政、人事事务进行监督、管理、执行、实施等管理;

2、招聘与配置:建立并不断完善招聘管理制度及流程,根据公司人力资源战略进行人员配备,实施招聘计划,保证招聘目标按时完成;

3、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

5、员工人事信息管理与员工档案的维护;

6、绩效管理:熟悉公司各部门业务,并建立、完善系统的绩效管理体系和考核体系,组织月度绩效考核、季度考核与年度绩效考核;

7、公司企业文化建设,企业文化活动的策划、组织;

8、负责处理劳动关系相关的事宜,完成领导安排的其他工作。

补充说明:

1、大专以上学历,从事本...

人事行政主管 ¥5~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 19:58

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衡杰科技

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行;

3、制定定岗定责定编管理制度并监督执行;

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系及监督执行;

5、指导各部门实施绩效管理工作,搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题;

任职要求:

1、专科及以上学历,相关专业;

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的业务理解能力,对人事行政、采购、物流、审计等职能模块有一定的专业度;

4、具有高度责任心,优秀的全方位沟通能力和影响力,专业的分析和解决问题的能力。

驻厂老师 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 19:54

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆纳优人力资源管理

驻厂老师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责接待求职者面试;

2、耐心介绍厂区的工作食宿情况,并向求职者提供一切必要的协助和服务;

3、及时、圆满地解决求职者投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门经理联系,并报告至公司;

4、负责打造公司在甲方品牌影响和形象;

5、管理区域内在职员工。

任职要求:

1、大专及以上文凭;有车

2、主动服务意识强,从事过保险行业优先。

社保专员 ¥4~5K/月 13薪 江北区-江北周边 经验≥1年 19:49

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互通源人力

社保专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 江北区-江北周边
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、负责员工社保公积金增减办理,入职劳动合同签订与离职解除合同签订;

2、负责客户单位每月账单出具,回款跟进;

3、负责客户单位日常问题解答及处理,员工待遇报销等事宜;

4、每月客户单位员工工资发放;

5、客户关系维护。

招聘条件

1、专科及以上学历,人力资源行业优先。

2、能够熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件及专业财务软件。

3、细心,责任心强、具备良好的沟通能力和团队合作能力

项目运营经理 ¥6~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 19:48

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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腾迈人力资源管理

项目运营经理

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
     项目运营经理                                                                                                                                                          一、工作内容:

1、负责人力外包派遣项目整体运营;

2、负责甲方关系维护;

3、负责外包派遣员工日常管理

4、外包派遣员工及甲方之间工作协调;

5、外包派遣员工培训

6、人力外包派遣项目费用结算及款项催收

二、任职要求:

1、男女不限,本科及以上学历;2...


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