岗位:餐桌服务员160人
薪资:月收入保底5000元,年平均收入可达7~10万元;
容:一个人负责看几张桌子的客人,给客人介绍扫码点餐,活跃气氛和互动,也需要要跳舞唱歌表演才艺啥的
薪资:前三个月保底5000+提成,第四个月是底薪+各种补贴+提成+五险(工资也上W)
要求:男女不限,唱歌跳舞会才艺,
面试地点:沙坪坝,如果有在万盛的,可以协商去万盛的那个场地面试
包吃包住,住宿6人间(上下铺)
备注:面试之后,有统一培训(培训也算入职,就正常算薪资)
包吃+包住+⽉休4天(周一至周五调休,周末不休)+社保(社保为五险,试用期三个月,试用期满后即办理社会保险)
⼯作时间:14:00~24:00
任职资格:(至少能做3个月及以上)
1、经验不限,年龄18-35岁 ,特别优秀者年龄可放宽至40岁。
2、女性净身高1.60及以上,男性净身高1.75及以上
性格开朗活泼,仪容仪表⼤⽅,爱好唱歌跳舞,性格外向均可;有才艺及营销能力者优先。
地址:万盛奥陶纪
石林镇 (万盛梦幻奥陶纪主题公园1) 查看地图
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重庆威琅人力资源服务有限公司
2004年威琅(中国)人力资源有限公司与英格玛(中国)有限公司业务合并,4年来凭借优质的服务、规范的管理,赢得了广大客户的信赖和普遍赞誉。
2008年威琅和英格玛重新调整战略和业务方向,威琅(中国)人力资源有限公司和英格玛(中国)有限公司实行双品牌运作。
威琅(中国)人力资源有限公司受宁波政府相关部门邀请,2008年大陆总部正式落户宁波。
2009年5月,威琅中国成立重庆分公司。
一、创始阶段
2002年 庄志先生创办英格玛人力资源有限公司在苏州开展业务
2003年 黄义奎先生创办威琅人力资源有限公司在苏州开展业务
2004年 威琅与英格玛进行人才和业务合并,成立英格玛(中国)有限公司,庄志先生任新公司董事长,黄义奎先生任新公司总裁。
二、发展阶段
通过庄志先生和黄义奎先生通力合作,新公司英格玛(中国)有限公司开始了高速发展和扩张。
2005年 成立苏州英格玛教育服务有限公司,正式进入职业教育待业,黄义奎先生兼任总经理,并创办中国首届职业教育博览会。
2006年 与重庆市扶贫办合作成立重庆英格玛职业培训学校,黄义奎先生兼任校长。
2006年 并成立武汉办事处、陕西办事处、广西办事处、昆山英格玛人力资源有限公司,黄义奎先生兼任总经理。
2007年 在苏州地区成立苏州园区唯亭分公司、园区分公司、相城分公司、新区分公司、吴中分公司,黄义奎先生兼任总经理。
2007年 与国务院扶贫办培训中心合作成立北京雨露技术培训有限公司,黄义奎先生兼任总经理,并策划国务院扶贫办首届雨露计划成果展在北京召开。
2007年 成立常熟英格玛人力资源有限公司,黄义奎先生兼任总经理。
2007年 成立英格玛集团公司,黄义奎先生任集团总裁。
2008年 威琅和英格玛重新调整战略和业务方向,正式实行双品牌动作,威琅公司由黄义奎先生担任董事长兼CEO,英格玛由庄志先生担任董事长。
2008年 英格玛(中国)有限公司将浙江全部业务并入威琅(中国)人力资源有限公司旗下。
2008年 威琅(中国)人力资源有限公司受宁波市政府相关部门邀请正式落户宁波。
叁、公司荣誉
o2008年度入选中国国际私募股权投资2008中国投资价值前30强企业
o2007年度全国优秀民办职业介绍机构
o2007年度中国成长企业100强(第3位)
o2006年度全球人力资源服务机构100强(第58位)
o2006年度全国就业于社会保障先进民营企业
o2006年度英国渣打银行中国成长性新锐企业
o2005年度全球人力资源服务机构100强(第94位)
o2005年度国务院扶贫办“劳动力转移培训示范基地”
公司秉承“诚信敬业、稳健务实”的经营宗旨,为中国超过1000家的外商投资企业提供优质规范的专业服务,赢得了各地政府及外商投资企业的广泛赞誉,并已成为目前中国最大的人力资源及职业教育服务机构之一。
威琅中国定位于为企业提供优质、快速、放心的专业服务,全力打造人力资源服务行业的第一品牌。目前已有拥有强大的操作团队;卓越的领导层;良好的政府支持;优良的企业文化“诚实、上进、健康、仁爱”。 ...展开