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万盛区销售经理 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 万盛区-其他 经验≥1年 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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全肯食品开发有限公司

万盛区销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万盛区-其他
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化;

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历,市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上,有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力;拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责,积极主动,有持续抗压能力。

补充说明:

从事同行业工作优秀者优先考虑。

餐饮销售部经理(沙坪坝区... ¥8~20K/月 (5-5K/月) 万盛区-其他 经验≥1年 本月

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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黑山谷1098假日酒店

餐饮销售部经理(沙坪坝区)

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 万盛区-其他
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 大专
  • 46以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 月休6天 9:00-17:30

岗位职责:
工作地址:重庆市沙坪坝区红岩魂广场九鼎名都

1. 全面负责餐饮服务管理及食品供应的各项工作;

2. 制定并组织实施餐饮的一切业务经营计划;

3. 严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署使用的一切物资与用品;

4. 抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故;

5. 协调厨房、前台、库房、财务等部门的关系;

6. 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉;

7. 熟悉目标市场,了解顾客需求;

8. 餐饮的日常管理及管理督导;

9. 考核直接下级及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部门各级管理人员的业绩并...

销售专员(工作地址:沙坪... ¥4.5~8.5K/月 (2.5-3K/月) 万盛区-其他 经验≥5年 本月

月薪:¥4.5~8.5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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黑山谷1098假日酒店

销售专员(工作地址:沙坪坝九鼎名都)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4.5~8.5K/月
  • 万盛区-其他
  • 5年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 娱乐/休闲/健身
  • 大专
  • 42以下
  • 专业不限
  • 3人

提供食堂 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期体检 工龄工资 每年调薪

岗位职责:
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

6、其它主管交办事项。

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上所属行业销售工作经验,有丰富行业资源者优先;

3、熟悉所属行业的运作模式、营销模式,具备丰富的行业销售经验;

4、具有良好的行业资源及行业背景(如军队、电力、政府、公安 教育、金融等);

5、有敏锐的信息捕捉能力,公关能力强,擅长客户管理与沟通。

餐饮销售部人员(沙坪坝区... ¥5~8K/月 (3-5K/月) 万盛区-其他 经验≥1年 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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黑山谷1098假日酒店

餐饮销售部人员(沙坪坝区)

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 万盛区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 娱乐/休闲/健身
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 市场营销,工商管理,市场营销教育,公共关系学,酒店管理
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 月休6天 9:00-17:30

岗位职责:
工作地址:重庆市沙坪坝区红岩魂广场九鼎名都

1. 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,形象气质良好,有销售经验者优先;

2. 负责承接大小宴会联单和酒会,会议餐旅的团队的接洽工作,开列菜单,核定单价等;

3. 负责大厅和厅房的接待、迎送等工作;

4. 基本熟悉菜点的用料、搭配、味道和烹调的方法;

5. 及时向餐饮经理反映接待单位和客人对餐厅服务工作、菜点质量的意见,以便及时改善,物求达到更完善;

6. 每天营业前必须与其他部门联系,了解供应品种,特色与烹调菜式,以便明确推销方向。

7. 完成领导安排的其他工作。

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