2.协助完成中心研发目标推动及执行;  

3.负责产品技术文件与工艺文件的编写； 

4.负责与技术部门对接新产品、新材料等技术导入; 

5.负责研发异常料号改善; 

6.协助分析客户退货和客诉，解决与产品相关技术与研发相关问题，并提出预防措施; 

职位要求

1.1年以上同岗位工作经验；

2.精通产品开发流程，熟悉异常分析流程；

3.熟悉SPC、8D等异常分析流程等；

4.熟练使用办公软件；

5.强烈的敬业精神和责任感，办事沉稳，良好的团队合作意识。

1、派驻到银行网点上班，做好客户的引导接待分流；

2、负责为网点客户提供咨询服务和操作指导；

3、积极主动推荐客户办理手机银行、银行APP下载、数字人民币推广等业务。

任职要求

1、20-35周岁，大专及以上学历；

2、身体健康，仪容仪表端庄，有良好的职业素养；

3、性格外向开朗活泼，有较强的沟通能力和语言表达能力；

4、有银行实习或者销售相关工作经验优先；

5、能接受优秀性格外向应届生和实习生。（性格内向勿扰，不能接受带有销售性质勿扰)

薪资构成：综合薪资2500~3000（试用期保底薪资2500元/月）

工作时间...

负责维护公司客户之间的沟通，信息变更处理客户提出的问题，接受客户咨询，记录客户的需求，投诉等问题，以及上报，找解决方法，按照流程给与客户反馈。

职位要求：做事踏实认真，吃苦耐劳，坚持与好学

任职要求：

1、男女不限，25-45周岁，高中及以上学历

2、语言表达条理清晰

3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

上班时间:8:30-17:00周末双休，法定节假日休息

1、协助总经理完成政策对接、行业调研、竞争分析、合作拓展、商务洽谈等工作；

2、配合总经理处理外部公共关系；

3、协助总经理处理日常经营、管理工作，确保公司政策的推进和落实；

4、负责起草、审查、修订公司业务合同及文件；

5、负责公司对内对外的法务接待工作；

6、协助组织公司各类会议及活动；

6、完成总经理交待的其他各项工作。

岗位要求：

1、22-30岁，本科学历，具备1年及以上同岗位经验；

2、法律专业优先；

3、形象气质佳，有较强的抗压能力；

4、具有良好的亲和力和沟通能力；

5、懂商务接待礼仪；

是跟着经理或主管外出与企业单位、商业老板洽谈合作，做好项目的推广和招商工作。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用期综合5000+。转正保底6000+提成+奖金，综合收入8000元以上。

公司交五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦! 

如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即使...

工作内容:

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

工作时间: 早九晚五，单休周日

1、制作、整理、装订会计凭证及制作相关表格；

2、协助会计完成账务处理等日常事务工作；

3、办理其他有关的财会事务。

任职要求：

1、年龄23-40岁，大专及以上学历.

2、有1年以上会计相关工作经验或优秀的应届毕业生；

3、工作踏实努力，有上进心。

2、协助起草、发布医院相关通知和文件，并做好归档管理工作

3、协助医院公务接待、会议组织等工作

4、协助医院各类证照的办理以及年检等手续

5、协助医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作

6、协助行政办公用品采购与管理

7、协助医院行政办公类固定资产管理工作

8、完成上级领导安排的其他任务

9、会员管理，资料归档及更新等

任职要求：

1、有行政2年以上工作经验；

2、大专学历及以上，须会开车（必要条件！）；

3、懂接待、商务礼仪，形象气质佳优先；

（请应聘者认真看完任职要求在投，谢谢！）

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.协助领导做好外联工作，接待外联单位

4.起草、传达行政通知、相关文件或者备忘录，协助组织公司各种活动及会议

5. 做好会议纪要。

7. 接受其他临时工作.

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行；

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行；

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业（工科优先）；

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先；

3、具有优秀的业务理解能力，对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度；

4、具有高度责任心，优秀的全方位沟通能力和影响力，专业的分析和解决问题的能力。

2、 结合品牌定位人群特性提出产品创意，配合首席设计师开发新一季产品。

3、 根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计。

4、 准确把握产品风格、整合每季的全盘产品。

5、 完成面、辅料的选择，确定工作。

6、 根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认

7.、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备

补充说明：

1.年龄23-35岁，服装设计专业； 

2.熟悉并准确把握品牌主题及风格，较强的绘图能力。可独立设计服装系列，对布料辅料配料纸样有认识，对颜色有敏感触觉； 

3.熟悉服装运作、流程和操作规范，较好...