工作职责:
1、负责运营部日常运营管理
2、带领团队完成年度目标
3、执行基础物业服务标准,提升服务品质,提高业主满意度。
招聘标准:
1、男女不限,28-45岁,统招大专及以上学历
2、工程或管家客服板块出身,有规模物业服务企业(top50)5年及以上品质管理经验,熟悉基础物业标准体系建设及推动。
3、对计划运营有较深刻地理解,熟悉计划运营内控体系的搭建及推动实施,对组织绩效有实操经验
4、文字功底优秀,有良好的沟通交流及协调推动能力,抗压性强。
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