1、负责公司分配客户的关系维系，客户信息的管理；2、定期电话、面见拜访客户；3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理；5、处理客户疑问，妥善解决问题；6、对老客户进行二次开发，补齐需求，完善保障体系；欢迎同行业加入，有你想要  。。。。。

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员)，跟传统营销单位薪酬体系，工作模式和管理制度，都完全不一样，公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升机会大 前期底薪不高 但是季度可以调薪一次 每一次2k左右 带点销售性质 转正综合6k+ 介意就请看看其他公司吧。（其实现在的就业环境很少有岗位不带点销售性质）。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位要求:

1、年龄22周岁及以上，男女不限;

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，经验不限;

工作职责:

1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡。

2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金。

3.通知客户来礼物(在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品)

4.陪同客户参加活动

工作时间:

周末双休;朝九晚五。周一至周五

8:40--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息!

薪资福利:

底薪3000-6000薪资由底薪+提成+新人津贴+公司奖励。有丰富的绩效奖金以及年底双薪和节假日福利!

职位福利:

1.周一至周...

一、工作内容：

1、与楼盘、房产中介、装修公司建立渠道合作关系；

1、达成公司下达的销售目标；

2、客户关系管理，销售合同管理，

3、分析、规划市场，针对不同客户匹配合适的产品；

4、完成领导交办的其他工作；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，两年以内经验；

2、有消费金融、银行、BPO等从业经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

3、年龄：25-45周岁

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

职位详情

本职位为副部级央企中国人寿，感兴趣可直接投简

历，不回消息就是没看见，请发消息到有明确答复为止，谢谢合作

【岗位职责：以售后服务为始，以二次开发为终】

【公司提供准客户资源，进行专业化、职业化、系统化的售后服务；公司搭建会销平台】

工作内容：

1公司按需按量分配老客户资源，对分配客户分类维护，了解客户需求，解答保单疑问

3.对分配客户进行续期收费提醒、续保业务办理，生存金、满期金、养老金领取业务办理，保单复效管理

4.对分配客户进行理赔服务，协助收集相关资料，递交至分公司理赔部；理赔金递送至客户。

5.客户节日礼品赠送，活动邀请，免费权益告知及办理

1、年龄：25-45周岁;无经验要...

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

1、负责公司现有渠道的维护，及时沟通，反馈渠道商信息；

2、拓展新的车商渠道，准确把握市场信息；

3、配合完成客户的签约，完成公司任务；

任职要求

1、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

2、较强的沟通能力，能及时处理各种情况；

3、工作经验不限，年龄35岁以下，有老员工带教；

福利待遇

1、无责底薪+提成+五险一金；

2、朝九晚六，周末双休，

3、享受国家法定节假日等各类国家规定的假期；

岗位内容：

1. 协助公司业务部门完成各类业务事宜，对接客户需求，协同团队完成方案撰写、谈判、签约等系列工作；

2. 负责维护客户关系，做好客户服务工作，及时发现和解决客户服务问题；

3. 协助公司内部部门间的协调与沟通，做好信息归档、统计和汇总等后勤保障工作；

4. 负责执行上级领导交给的其他任务。

任职要求：

1. 具备出色的沟通能力；

2. 较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求；

3. 具备优秀的客户服务和问题解决能力，善于挖掘客户需求；

4. 积极主动主动，具有良好的职业素养和团队合作精神。

观音桥地铁站附近上班，交通便利

咱们公司提供赚钱机会

【工作时间】

早上9:00-下午18：00，法定节日正常放假，大小休

【福利待遇】

午餐+五险+带薪年假+年度体检+生日礼物+孝顺金+定期团建+天天下午茶

别人有的我们有，别人没有的我们也有！

10号发薪！10号发薪！10号发薪！每月准时，从不拖欠！

岗位职责：

1、负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系；

2、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；

3、负责组织客户进行理财知识的系统培训；

4。负责公关活动的组织、策划和执行；

5、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；

2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；

3、具有极强的学习、创新及沟通能力

4、具有一定的客户服务经验；

5、具有良好的公关策划与实施能力；

6、具有良好的书面表达能力。

工作时间：早8：30打卡，其余时间自由安排

岗位要求：

工作经验：工作经验不限

年龄要求：25到45岁

语言要求：语言不限

学历要求：大专及以上

岗位职责：

1.负责客户进行沟通，了解客户在理财方面存在的问题及理财方面的需求

2.了解客户的资产规模、预期投资目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的理财方案，并为其推荐适合的理财产品

3.通过对客户存款、债券、基金、股票、保险等金融产品进行比重调整，使其达到资产的合理配置，确保客户的资产收益最大化及客户的财产安全

福利待遇：周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有上升空间，上班自由，入职专业培训（新手），定期团建及年度旅游、高温补贴、补充医疗保险等

面试通过+随时入职）

最关心的薪资：

底薪4000-6300(含全勤300+绩效1000）+10-50%高提成+奖金（2k-10k）

---综合收入1.5W-3.5W以上

上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），法定节假日按国家规定休！

要求：年龄：20-35岁

公司做什么：

公司是正规互联网金融服务平台，主做全重庆各大银行的贷款咨询和助贷业务。

公司提供什么：

客户资源（网络推广数据，有贷款需求的人，成单率高）电脑、手机、话费

新人有标准化培训体系，有经验的经理一对一带，熟悉业务快。

需要您做什么：

非常简单：根据公司提供的客户数据，电话联系，邀约上门，促成谈判签单。

...

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

  岗位职责：

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；

2、做好出单承保资料的整理、归档工作；

3、做好业务清单核对工作，运营客户，续保追踪。

任职要求：

1、熟练操作Excel等基本办公软件，学习能力强；

2、有较好的语言表达能力和沟通能力；

3、有保险行业从业经验优先。

优选人才可适当放宽条件 

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-48周岁，高中学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:00（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。