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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

1/1

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘主管/经理 ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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瀚正商务

招聘主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、收集掌握人力资源市场相关性，分析、诊断人力资源现状，预测人力资源需求和变化趋势；

2、根据公司发展和社会人才供应现状，建立和完善招聘流程和管理制度；

3、根据人力资源规划和经营发展需要，制定年度招聘计划，组织开展招聘；有效控制招聘成本的支出；

4、定期联系人才中介、学校等机构，建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道；

5、对招聘进行不断的评估，有效提高招聘质量；

6、建立人才信息库，人才地图，实时了解业内动态和人才方向；

7、完善组织架构设计和岗位设置，定期更新梳理和完善岗位说明书；

8、协助建立人才测评、胜任力模型，通过人岗匹配体系，为招聘、晋升提供科学的决策...

众业人力 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘主管 ￥5~7K/月 (3.5-3.5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-3.5K/月

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众业人力

招聘主管

  • （底薪：3.5-3.5K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成，管理招聘团队。

2、与入职人员保持良好沟通，形成入职人员与公司各项目的沟通有序，确保其入职的满意。

3、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、高中及以上学历，身体健康；

2、有过金融贷款机构、人力中介机构招聘经验优先；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、电话招聘等

4、无招聘经验者勿投。

工作时间：

9：00～12：00  13:30～17:30

单休  节假日休

薪资福利：

1、3500➕提成（面试：20元/人，入职：800元/人，入职3人：除提成外，额外奖励1000元，3人基础上每增加2人入职奖励5...

人事招聘主管 ￥3.5~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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众业人力

人事招聘主管

  • ￥3.5~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成，管理招聘团队。

2、与入职人员保持良好沟通，形成入职人员与公司各项目的沟通有序，确保其入职的满意。

3、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、高中及以上学历，身体健康；

2、有过金融贷款机构、人力中介机构招聘经验优先；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、电话招聘等

4、无招聘经验者勿投。

工作时间：

9：00～12：00  13:30～17:30

单休  节假日休

薪资福利：

1、3500➕提成（面试：20元/人，入职：800元/人，入职3人：除提成外，额外奖励1000元，3人基础上每增加2人入职奖励5...

重庆泓聚源道路运输 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘邀约专员 ￥5~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥1年 23:10

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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重庆泓聚源道路运输

招聘邀约专员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

朝九晚五 五险 零食下午茶

岗位职责：
1、负责公司货运司机邀约，主要邀约货运司机到公司面试；


2、热爱招聘工作，性格外向；


3、沟通能力强，擅于沟通交流；

4、应届毕业生皆可，公司可以培养；


4、工资待遇底薪 3000 底薪+招聘提成+综合薪资（5000-8000）


5、 上班时间：早上 9 点—5 ：30，中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息（按国家放假规定休息）；

亚和企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当 技能相似

人力资源专员 ￥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 22:56

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专学历以上，会普通话；

2、人力资源等相关工作经验优先；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间： 朝九晚六半

重庆纳优人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

石桥铺招招聘专员13薪 ￥5~8K/月 13薪 九龙坡区-石桥铺 经验不限 昨天

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重庆纳优人力资源管理

石桥铺招招聘专员13薪

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 10人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
招大学实习生、无需经验，专人带，可盖实习证明章

一、工作内容

1:通过招聘软件进行日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

二、工作要求

1.高中以上学历，男女不限18-30岁

2.会简单使用常规表格及文档

3.岗位需要和求职者电话沟通，需要打电话，需要耐心，性格外向

三、薪资结构及福利待遇

工资：底薪3000+上不封顶的提成（综合工资5000-8000）+年终奖

晋升：大量招聘办公室人员，晋升空间大，机会多

福利待遇：

1.买五险

2.半年市内...

二郎街道社区卫生服务中心 更多公招职位>

志愿者公招职位 重庆-九龙坡区

腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

储备人力项目经理 ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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腾迈人力资源管理

储备人力项目经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 零食下午茶 季度/年度奖金

岗位职责：
一、工作内容：

1、负责公司签约项目（人员外包/人员派遣项目）人员招聘（交付）

2、负责签约项目（人员外包/人员派遣）日常运营管理

3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及投诉纠纷处理

4、做好甲方项目关键人维护，保障项目的服务满意度

5、试用期3个月，试用期主要参与全公司各项目人员缺口招聘工作

二、任职要求：

1、 本科及以上学历，有丰富经验可放宽为大专，形象气质佳，沟通表达能力强，思维活跃、踏实勤奋

2、可以接受应届毕业生

3、需要有半年以上人力资源招聘或者物业行业经验及人员管理经验优先

三、上班时间及地点：

1、9:30-18:00，双休，节假日正常休

2、九龙坡区火炬大道28号附1...

人事经理 ￥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 今天

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腾迈人力资源管理

人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试完成人员配备。

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

...

百雨合林管理咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

人力资源顾问师（人力资源专业优先） ￥8~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 今天

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百雨合林管理咨询

人力资源顾问师（人力资源专业优先）

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
1、从事人力资源管理工作5年以上。

2、熟悉人力资源管理中组织岗位体系、薪酬体系、评价体系、培训体系、团队建设等模块。

3、熟悉企业文化建设，能为企业设计企业理念，能推动企业将企业理念落地。

4、熟练操作计算机办公软件。

5、写作功底强，表达能力强，沟通交流能力强，性格开朗，活泼。

新伍人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

九龙坡人事专员招聘长白班双休 ￥4~8K/月 九龙坡区-华岩 经验不限 今天

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新伍人力资源管理

九龙坡人事专员招聘长白班双休

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 10人

节日礼金 不体检

岗位职责：
九龙坡恒大雅苑人力资源公司

招聘岗位：招聘专员

招聘要求：年龄16-40岁，男女不限

薪资:，无底薪前面3个月提成百分之50，3个月后提成百分之63，后期提成百分之90，综合工资4000-15000不等

福利待遇:双休，8小时工作制，不加班，不需要外出，长白班，坐班

人聚服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

西彭招聘专员（周末大小休） ￥8~10K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-西彭 经验不限 今天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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人聚服务外包

西彭招聘专员（周末大小休）

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司下达的招聘计划人员安排，招聘适合的人员到合作企业入职上班。

2、公司提供资源，根据公司有利资源，参加线下招聘会、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道、互联网平台转发招聘信息等；（劳务派遣））

聘信息。

3、负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等；安排求职者面试、体检、入职；做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位.

5、通过线上互联网发布招聘信息

岗位要求：

1、男女不限，

2、吃苦耐劳，性格外向，擅长与人沟通，语言表达能力强；能熟练使用办公软件。

3、从事过销售或有...

重庆荣涛人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员（双休+法定节假日） ￥4~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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重庆荣涛人力资源管理

招聘专员（双休+法定节假日） [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 提供餐补 通讯补助 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
接受实习生、应届生。

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴，月综工资3500-6500左右，提成上不封顶，购买五险，节日礼品，年终奖，定期团建，福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、无工作经验均可，勇于尝试,20-28岁，大量欢迎应届大学毕业生

2、熟练的掌握办公室...

邦泰人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

企业厂区 人事招聘专员 ￥6~15K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-金凤 经验不限 今天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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邦泰人力

企业厂区 人事招聘专员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 32以下
  • 2人

朝九晚六 周末双休 五险 生育补贴 专业培训 节日礼金 绩效奖金 年底双薪

岗位职责：
招聘高薪人力招聘专员

负责线上线下招聘+负责企业带队

负责大学城，金凤，曾家，含谷，九龙坡，大渡口，壁山，等方向企业

男女32岁内，大专学历，底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等，每周有休息，自己有车更好，后面会经常去厂区负责。

综合工资6000-20000/月

有销售经验优先，会做简单表格。

先学习线上，电话，直播招聘

5000-15000/月，

工作地址，大学城曾家

男女32岁内，大专学历，底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等，每周有休息

会做表格，没做过直播的公司可以培养

需要做事认真，有耐心，有事业心

公司提供平台，发展空间非常大，欢迎想干事业的朋友加入。

厂区 人事招聘专员 ￥6~15K/月 (3-3K/月) 九龙坡区-金凤 经验不限 今天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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邦泰人力

厂区 人事招聘专员

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

白班 五险 高温补贴 节日礼金

岗位职责：
招聘高薪人力招聘专员

负责线上线下招聘+负责企业带队

负责大学城，金凤，曾家，含谷，九龙坡，大渡口，壁山，等方向企业

男女35岁内，大专学历，底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等，每周有休息，自己有车更好，后面会经常去厂区负责。

综合工资6000-20000/月

有销售经验优先，会做简单表格。

先学习线上，电话，直播招聘

5000-15000/月，

工作地址，大学城曾家

男女32岁内，大专学历，底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等，每周有休息

会做表格，没做过直播的公司可以培养

需要做事认真，有耐心，有事业心

公司提供平台，发展空间非常大，欢迎想干事业的朋友加入

华典职业培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训

招聘主管 ￥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 15:07

投递职位 查看详情

华典职业培训学校

招聘主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
此岗位为华典职业学校兄弟公司，金蓝人力招聘。

岗位职责：

1、根据现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通，形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序，确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，身体健康；

2、2年以上人力资源服务业工作经验，其中1年以上招聘工作经历；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

4、自带车者佳，能适应短期出差。

福利待遇：大小休、五险、节假日福利及各种补贴

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区招聘经理（双休不加班） ￥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 11:23

投递职位 查看详情

博贤人力

厂区招聘经理（双休不加班）

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘主管（制造业） ￥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 11:23

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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博贤人力

招聘主管（制造业）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：


1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；


2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；


4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；


5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；


6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；


7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。


任职要求：


1、大专及以上学历，专...

外企德科 51-100人 | 合资 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理 ￥10~15K/月 (7-10K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥4年 今天

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：7-10K/月

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外企德科

招聘经理

  • （底薪：7-10K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、大力开发人力资源招聘类供应商，做好供应商开发、维护和管理，建立长期批量输送良性合作机制。

2、做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成，提高团队的招聘能力和积极性。

3、完成部门招聘指标，提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程，提高招聘入职效果。

4、协助部门搭建资源交付招聘体系，开拓建设并维护提升各类招聘渠道，提升部门招聘能力和交付水平。

岗位要求：

1、27-37岁，男女不限，大专及其以上学历。

2、性格外向开朗，工作认真负责，善于沟通协调，具备较强的抗压能力、主观能动性和结果导向意识。

3、熟悉各类招聘方式和招聘渠道，有4人以上招聘...

多美力人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

高薪招聘专员 ￥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

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多美力人力资源管理

高薪招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责：
1、根据厂区要求，通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历，沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求：男女不限，20——30周岁，吃苦耐劳，服从安排，能短期出差

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心理健康教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥8~15K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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重庆多猎人力资源管理

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作职责： 

1、根据企业需求，遵循猎头流程，联系、甄选、评估并形成人选简历报告；

2、充分结合候选人与企业双方的意愿，客观、有效地推进项目，确保快速、精准地完成企业委托的招聘需求；

3、关注成功到岗候选人在企业的发展情况、思想动态，主动解决问题，努力促进候选人的稳定性；

4、客户开发BD相关工作。

岗位要求：

1、23-33岁，本科及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售工作经验；

2、普通话标准，声音有辨识度，具有较强的亲和力，有强烈的进取心，拒绝佛系；

3、具备较强的洞察力、沟通力、说服力、执行力、且善于聆听；

4、较好的团队协调与良好的沟通能力，文字书面表达能力，熟练操作EXCEL、Wo...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

猎头顾问（团队负责人） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

猎头顾问（团队负责人）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作，为合作企业输送中高端人才，完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业，了解企业的招聘需求，签订合作意向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户合作的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时向客户提供一定的咨询或引导；

3、分析招聘项目，熟悉人才市场动态，通过各种渠道（如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道）根据项目需求寻访候选人；

4、带领团队，指导团队成员完成寻访工作；

5、甄选候选人，推荐合适的候选人；

6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人...

医疗行业招聘招聘 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

医疗行业招聘招聘

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
1、负责医疗行业中高端人才招聘邀约、跟进面试、谈薪及offer发放，入职跟进等

2、负责人才关系维护

3、负责招聘渠道筛选

互联网人才猎寻 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

互联网人才猎寻

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，互联网行业工作经验优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

沃睿物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘主管五险一金 ￥7~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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沃睿物流

招聘主管五险一金

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥7~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助组员提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上行业招聘工作与团队管理经验；

3...

UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

助理猎头顾问 ￥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 前天

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责猎头项目寻访，候选人对接，后续跟进等相关事项；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验，优秀者学历可放宽至大专；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

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