工作地点：融创渝乐小镇附近

岗位职责:

1.负责蜜雪冰城产品的制作，保证产品质量

2.后场配料包括现煮茶汤,布丁等

3.门店柜台销售收银工作

4.门店的卫生清洁及机械设备维护工作

5.配合领导工作，团结和配合同事的工作

6.积极参加公司的技能培训，不断提高自身素质及服务技能

任职资格:

1.形象气质佳，性格外向，年龄在18-30岁之间

2.愿意从基层学习，身体健康，持有健康证，热爱餐饮行业

3.性格开朗，热情礼貌接待顾客，3个月通过转正(做不满一个月离职，按照70元/天结算)

其他：

1.正式工底薪3000/月+全勤200+营业额提成

2.生日福利，节假日福利，年终奖

4.提供住宿！！！有40...

1.制作和提供品质如一的咖啡及饮料食品

2 做好餐前准备和卫生检查工作；

3 迎接和招呼顾客；

4 回答顾客的问询；

5 准备顾客所点饮品的相关用品；

6 男女不限，形象较好，沟通表达强

7 及时处理客人的投诉，并给客人以满意的答复；

8 整理台面，清洁工作，准备迎接新顾客。

早上十点至晚上十点，月休三天，负责店里小吃制作、售卖，

勤快、踏实有亲和力

早班：9.30-21.30

晚班：11.00-23.00

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，制作奶茶 

2、负责做好奶茶店货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

踏实勤快，性格外向，服从管理，原标题：《网红奶茶店店员》薪资范围：3000-5000元/月发薪日：10日底薪：3000元/月提成方式：销售额提成；

蜜雪冰城，霸王茶姬等奶茶店做奶茶收银整理奶茶店的店面 ，处理日常事务。早晚轮班:9-6 10-7 13-22 九小时工作制。 月休四天，第一个月保底3500，第二个月开始底薪3500加提成。

1、年龄在18岁以上；

2、吃苦耐劳、认真踏实；

3、身体健康、手脚麻利。

岗位职责：

1 按安排认真做好准备工作，确保正常营业使用。

2 服从上级指挥，团结及善于帮助同事工作。

3 积极参加培训，不断提高服务技能。

提供免费培训、晋升等机会

整个店的所有事物，出杯，做饮品原标题：《奶茶师》薪资范围：3000-5000元/月发薪日：15日底薪：3400元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

奶茶的制作，服务，卫生！原标题：《奶茶店店员》薪资范围：3000-5000元/月发薪日：15日底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；与店内的实际情况在定奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，与店里实际情况在定

岗位职责：

1、负责餐厅面食区域煮面的相关工作；

2、能学习打调料、准备制作面食类相关调料制作。

一只酸奶牛营业员，主要负责饮品的制作及出餐，店里日常清洁维护，欢迎对工作热情，负责任，能吃苦，做事踏实仔细，阳光的人加入！（短期工，署假工，兼职不招！）原标题：《奶茶店店员》薪资范围：4000-5000元/月发薪日：1日底薪：4000元/月

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、按要求执行促销活动，做好会员、团购客户的客情维护；

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作；

6、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明

1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

2、性格开朗健谈，身体健康，有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。

任职要求：

1、大专及以上学历毕业已拿毕业证；

2、接受轮班制工作，平均每周工作四十小时；

3、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；

5、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。

本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。

一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工...

旗下门店类型主要为特产店、小吃店和快餐店等，门店经营经验丰富，为员工提供良好的就业环境和上升空间。

要求：手上无大面积纹身，会讲普通话。

福利待遇：薪资3000元/月+提成，包吃包住，节假日补贴，定期团建等。

希望双方长期合作稳定发展，实现双赢。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

岗位职责:

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格:

1、18-30岁，身高1.6米以上，身材匀称、形象气质佳，身体无异味；

2、高中以上文化程度、普通话流利；

3、能吃苦耐劳，热爱餐饮服务工作，有较高的服务意识；

4、有中高端餐饮或酒店餐饮服务工作经验优先。

工作时间：

10...

岗位职责：

1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求；

2. 制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率；

3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和工作质量；

4. 负责门店的库存管理和采购计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求；

5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的盈利能力和经营效益。

任职要求：

1. 具有1-2年及以上门店管理经验者经验，食品行业经验优先；

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励员工；

3. 具备较强的市场营销和销售技巧，能够制定有效的销售计划和促销活动...