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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

行政副经理 ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年

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昊晟玻璃

行政副经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
任职要求:

1.本科以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验,其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁,有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责:

1.负责统筹管理公司行政工作,包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作,以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系,搭建完整的接待服务体系,辅助业务发展。

4.负责公司基础设施的维修、维护及保洁...

集团办主任/副主任 ¥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 21:00

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重庆玉祥实业

集团办主任/副主任

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

负责公司日常行政事务,以及公司各类文件的撰写、传达和处理。负责公司固定资产管理,员工考勤和入职手续等。协助公司领导处理各项事务,完成公司目标。

主要职责:

- 负责公司日常行政事务,包括公司会议的筹备、协调、执行和跟进。

- 撰写、传达和处理各类文件,确保文件准确、及时、恰当。

- 管理和维护公司固定资产,协助公司领导对固定资产进行清查、报废等手续。

- 负责公司员工考勤和入职手续的办理,协助人力资源部门进行员工档案管理。

- 协助公司领导处理各项事务,包括但不限于接待客人、协调各部门工作等。

- 完成公司安排的其他工作,包括但不限于组织出差、协调印刷等。

职位要...

行政主管/经理 ¥5~6K/月 大渡口区 经验≥3年 21:15

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大渡口区花之吻美容美体店

行政主管/经理

  • ¥5~6K/月
  • 大渡口区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求:

1、具有大专以上学历,3年以上同岗位工作经验;

2、良好的口头表达...

行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 23:02

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满惠网科技

行政主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据上级领导的要求及相关会议精神,对公司行政相关工作进行协调与督办,确保各项工作有效落实;

2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司行政各项管理规章制度;

3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司行政工作能有效的积极开展;

4、负责组织公司召开各项会议,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行;

5、负责公司各类证件的申请与年检工作,以及与各类行政事业单位的往来关系的处理;

6、组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;

7、负责公司车辆管理工作,定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检,确保车辆...

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 22:03

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

行政储备干部 ¥4~8K/月 14薪 江北区-红旗河沟 经验≥1年 21:48

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实力公路开发

行政储备干部

  • ¥4~8K/月 14薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,汉语言文学,秘书学,新闻学,法律逻辑学
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要; 

4、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 

5、接待来访的重要来宾; 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明:

1、具有较强的文字功底,善于使用新媒体;

2、性格活泼,形象气质佳;

3、组织能力、协调能力较强;

4、统招一本及以上,应往届不限;

5、周末双休,按法定节假日休息。

年薪8-12万。

行政经理/主管 ¥4~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥5年 21:26

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中凯装饰

行政经理/主管

  • ¥4~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

行政主管/经理 ¥5~7K/月 九龙坡区-其他 经验≥5年 21:25

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正港司法鉴定中心

行政主管/经理

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责中心日常行政工作的开展,包括物业管理、资产管理、日常行政事务管理等;

2、负责各类会务的安排工作、做好来宾接待工作,做好公司相关会议记录并下发;

3、协助领导做好中心后勤服务相关工作;

4、中心福利政策管理和员工活动策划与执行;

5、完成领导交办的其他事务。

职位要求:

1、大专及以上学历,5年以上行政工作经验,中共党员优先,有行政、后勤综合工作经验者优先;

2、优秀的文字功底,熟悉Word、Excel、PPT等各类办公软件;

3、具备优秀的统筹能力,沟通协调能力,和分析问题、解决问题的能力;

4、责任感强,服务意识强,工作认真细致,执行力强;

5、有较强的团队协作意识,...

行政专员 ¥4~7K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 23:06

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顾地塑胶

行政专员

  • ¥4~7K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 汉语言文学,新闻学,网络与新媒体,环境监测与控制技术
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 带薪年假 通讯补助 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1.文件、制度起草(公司/部门管理制度、通知类、总结计划等文件);

2.办理公司证照、资格证书;

3.公司项目申报和各项统计工作;

4.市区级职能部门、各类协会工作衔接及关系维护;

5.外部信息收集,并对相关文件进行解读,及时报上级领导;

6.接待、会务工作安排。

行政主管/经理 ¥5~6K/月 大渡口区 经验≥3年 21:15

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大渡口区花之吻美容美体店

行政主管/经理

  • ¥5~6K/月
  • 大渡口区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求:

1、具有大专以上学历,3年以上同岗位工作经验;

2、良好的口头表达...

办公室主任 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥6年 21:12

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恒傲酒业

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上,形象气质佳。

任职要求:

1、具有本科以上学历,...

集团办主任/副主任 ¥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 21:00

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重庆玉祥实业

集团办主任/副主任

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

负责公司日常行政事务,以及公司各类文件的撰写、传达和处理。负责公司固定资产管理,员工考勤和入职手续等。协助公司领导处理各项事务,完成公司目标。

主要职责:

- 负责公司日常行政事务,包括公司会议的筹备、协调、执行和跟进。

- 撰写、传达和处理各类文件,确保文件准确、及时、恰当。

- 管理和维护公司固定资产,协助公司领导对固定资产进行清查、报废等手续。

- 负责公司员工考勤和入职手续的办理,协助人力资源部门进行员工档案管理。

- 协助公司领导处理各项事务,包括但不限于接待客人、协调各部门工作等。

- 完成公司安排的其他工作,包括但不限于组织出差、协调印刷等。

职位要...

行政办公室主任 ¥5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 20:46

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贴心物业管理

行政办公室主任

  • ¥5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 法定节假日休 节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求:

1、具有大专以上学历,2年以上同岗位工作经验...

办公室文员 ¥4~6K/月 九龙坡区-华岩 经验≥5年 20:38

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华奥卫生用品

办公室文员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
一、任职要求

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字;

2、领导交办任务的完成度,对领导决策的各项准备工作的完成度,员工的执行力、凝聚力的提高;

3、各种会议、活动的组织要及时有序,准备工作充分;

4、处理好各种突发或应急事件,保障公司利益;

5、对内对外的协调,促成共识度的达成;

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍,配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划,负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整;

2、负责公司的企业文化建设工作;

3、统筹规划、协调各部门的关系,为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系;

4...

人事主管 ¥5~6K/月 沙坪坝区-土主 经验≥2年 23:02

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锦宏物业

人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
岗位职责:

1.协助总经理进行关键岗位的招聘,包括梯队计划、项目经理招聘计划等,并组织实施;

2.对所有员工人事管理总体进行监控、审核及指导工作,包括人力资源的合理调配、各项人事手续办理的审批、奖惩审批、劳动纠纷预防、员工投诉受理等;

3.负责公司培训计划的编制与评审,组织与监控培训计划实施;

4、制定和完善绩效薪酬制度并执行。

任职要求:

1.年龄45岁以下,本科学历及以上;

2.具备5年以上物业行业人力管理岗位经验,熟悉公司法、劳动法等法律法规,具备劳动关系处理,战略规划、组织建设、培训技巧、人员选择、评估与绩效管理等能力;

3.具备较强的人际关系沟通与协调能力,文字编写能力,掌握计算机操...

行政办公室主任 ¥4~5.5K/月 九龙坡区-陶家 经验≥5年 20:27

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建超机械制造

行政办公室主任

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

免费包住 五险

岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

5、办理员工社保参保事宜。

6、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、35-50岁;

2、5年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

行政主管 ¥4.5~6.5K/月 万州区-高峰 经验≥3年 19:34

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华橙兴果汁

行政主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 万州区-高峰
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资 节假日福利 试用期意外险

岗位职责:
岗位职责:

1、协助制定工厂管理规章制度,及制度落地执行的督促;

2、负责协调工厂员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

3、负责收集整理公司符合的政府相关支持政策,做项目申报计划,对申报项目推进意见及前期准备;

4、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护;

5、起草及归档公司相关文件,搜集整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;

6、协助工作人员招聘;

7、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求:

1、专业学历:大专及以上;

2、工作经验:熟悉企业项目申报和验收工作流程,从事过2年以上项目申报经验,对政府科研项目的申报流程、材料统筹、验收要点...

办公室主任 ¥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 19:04

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平地起建设

办公室主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
五官端正,性别女,身高163以上,做过建筑行业,(硬性条件),40 以下,已婚已育,懂商务礼仪,能接受日常基本宴会接待,个人综合素质较高。

岗位要求:

1,完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。

2,办公室的相关资料的管理,会议记录的整理及收集工作。

3,固定资产的管理。

4,公司管理制度的执行和管理。

5,熟练使用办公软件,善于人员绩效考核的实施,服从领导安排。

为其他部门提供及时有效的行政服务,具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

工作细致认真,谨慎细心,责任心强,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

周末双休,...

装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管) ¥6.5~7.5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 18:53

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永怡悦澜假日酒店

装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管) [实习]

  • ¥6.5~7.5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 装修项目经理; 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责行政与人事相关方面的规章制度的拟定、修订与促进执行;

2、负责员工招聘的资料收集、初选并安排组织初步面试;

3、负责员工出勤及工作绩效的督察考核;

4、负责公司培训开发工作的计划、安排、组织工作;

5、负责公司重大活动、团体活动、会议的组织、筹办、接待;

6、负责组织塑造、维护、发展和传播企业文化。

7、负责公司下属酒店装修方面事宜。

补充说明:

1、男,28-36岁,大专以上学历,工民建专业; 有装饰工程现场管理2年及以上经验者优先。

2、1年以上企业相关行政人事工作经验;

3、有驾照;

3、具有较强的规划、分析、组织与协调能力;

4、工作细致、认真、有责任心,有较强的沟通协调以及...

综合部经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 18:36

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求:对行政工作熟练,为人正直,品性端正,对工作有主动性,办事积极、雷厉风行,敢做敢干有冲劲,有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间:每周一至周六。

人事主管(璧山-双休) ¥5~7.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 22:53

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有友食品

人事主管(璧山-双休)

  • ¥5~7.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务发展状况和市场水平,制定合理薪酬调节方案并实施:

2、准时完成人工成本、人工费用的分析报告:

3、收集并核定各部门考勤,制作公司每月的工资报表,准时发放工资;

4、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答,并及时跟进最新政策,协助部门处理员工事务,提供社保公积金相关数据等;

5、负责优惠补贴政策办理,员工工伤及退休事项办理;

6、负责制定公司培训计划,并组织、监督培训实施情况;

7、负责部门领导安排其他工作。

任职要求:

1、具有5年以上工作经验,3年以上大型制造业人事管理工作经验者优先;

2、本科以上学历,人力资源、工商管理、会计专业;

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行政副经理 ¥4~5K/月 荣昌区 经验≥8年 18:20

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信心农牧

行政副经理

  • ¥4~5K/月
  • 荣昌区
  • 8年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 节日礼金 定期体检 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.绩效考核工作;

2.参与行政制度起草;

3.其他工作。

任职资格条件:

1.30-45岁;大专以上学历;3年以上行政主管岗位工作经验;

2.办公软件熟练,做事干练;

3.原则性强。

综合部经理 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 18:13

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仁禾博宁

综合部经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.编制公司人力资源规划和行政工作计划,经批准后实施。

2.建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程,促进各项工作规范化管理。

3.负责人力资源和行政费用支出预算编制,进行成本分析,实施成本管控。

4.负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5.负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6.负责组织办理公司员工人事变动事宜,以及人事资料及报表的检查、督办。

7.负责劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8.负责公司全员考勤的汇总、审核,及薪资核算工作。

9.建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策供参考。

10.建...


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