岗位职责：

1、电话接听、转接、记录、反馈；

2.接单，打单。

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

4.在公司周边住的优先。

职责:

1.负责小程序的上下架，图片处理及价格调整。

2.对账开据发票。

3.周末单休(目前)。

要求:

1.统招本科学历，专业不限。

2.至少会一种图片处理软件，熟练的使用办公软件。

3.有一定的财务知识优先。

4.家住渝北附近的人最佳。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

基本工资加团队绩效奖金

平均工资4000-8000

工作内容：通过在线资源平台拨打电话，其客户群体为全国几亿yd用户，其主要服务内容为满意度调研及套餐资费，家庭宽带推荐等。

任职条件：

1.能准确使用普通话拨打电话；

2.熟练使用电脑系统，具备正常电脑软件，文字操作能力；

3.良好的语言沟通和说服力，并耐心地接听及处理客户的疑问；

4.要求打字30个/分钟。

上班时间:8:50:00-18:30，午休两个小时，工作时间不到8小时，排班休息，月休6-7天左右，正常节假日。（备注:上班时间最终以中移在线排班时间为准，一般会提前发出排班表，比如1月底会发出2月的排班表）

工资构成：基础工资2700元+绩效提成+工龄工资=综合薪酬4000-800...

岗位职责：

1、起草和修改合同、文稿，做好日常进出库记录，核对应收应付。

2、电话接听、转接、记录、反馈每日工作进度；

3、管理档案、合同等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；做好日报，周报，月报。

5，会PS   CAD软件

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

任职要求：

1、身高155cm以上

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

注明：此岗位上班在光电园凤凰B座，需要在石桥铺面试， 介意者勿扰 新手没做过需要培训，培训也是在石桥铺哦，麻烦看清楚在投递简历

 一、工作内容：

1、处理10086投诉工单；（通过微信、移动办公等方式将工单转派给对应代理商，监督代理商联系用户处理）

2、根据处理结果跟进流程，填写相关报表、编辑相关报告；

3、领导安排的其他事宜。

二、职位要求：

1、熟练使用电脑；

2、具备较强的吃苦能力、抗压能力、书写能力及服务意识与沟通能力；

3、心态好，自我调节能力强，服从临时工作安排；

4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

5、年龄23-38，大专以上学历；

三、薪资：3.6-4k综合工资+绩效，...

1.负责日常材料、人工、签证等台账登记。

2.负责项目部日常保险。

3.项目部后勤工作。

4.熟练使用办公软件。

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

岗位职责：统计厂区生产数据 数据分析等

薪资待遇：4500-5500

工作时间：8对8 两班倒 有夜班 每天8小时之后算加班

要求：18-35岁 会使用ERP系统  沟通能力强 大专以上学历（接受应届生，实习生，前期有人带） 接受夜班 身体健康

负责打电话聊微信，推荐合适的求职者到工厂上班，此岗位是属于销售性质岗位，不能接受销售性质的勿扰；有压力才有动力，有动力才有高收入，保底3000以上，提成高达几百甚至上千，综合收入4000-1万元不等，真实靠谱的大公司大平台，工资提成绝对兑现，年度旅游，年终奖，职位晋升等

工作内容：

1、负责办公物资及相关物品的收发台账建立；

2、负责相关商务接待的筹备和进行；

3、负责相关团建活动及大型节日的策划和主持；

4、负责对公司文化的落地践行；

5、公司规章制度的理解和执行。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有相关行政人事工作经验，性格开朗，积极阳光。

周日休息

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3.完成领导交代的其它工作。

工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘文员，早九晚六、无责底薪3000➕绩效500➕提成、转正综合薪资5000-6000，周末单休

一、薪资待遇：无责底薪3000➕绩效500➕提成、转正综合薪资5000-6000不上封顶，试用期一个月

二、福利待遇：公司、转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，周末单休

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要求：

1、年龄18-28岁，学历不限，女性，有无经验均可。

2、沟通能力较强、性格开朗、不社恐（...

1.身高162CM及以上，五官端正，形象气质佳；

2.具有大专及以上学历；

3.熟悉办公软件的操作和具备处理办公日常事务的工作经验；

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验、有骑手招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+奖金+购买五险一金，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9：00-12：00    13：30-18：00，周末单双休。

岗位职责：

1、录入每天的配送车次及其他数据录入并及时收集签收单并按照公司要求整理。

2、接收客户订单，提前给客户打电话预约送货时间。保证收货时效。

3、跟踪司机配送进度并处理异常

4、跟承运商核对账单并负责请款。

5、公司领导安排的其他事项

任职要求：

1、年龄26-32岁，性格外向，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

面议，单休，5险

工作内容：

1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育优先）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，熟练运用excel、word等办公软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--18:00

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待遇，

本岗位为单休，介意者...

岗位职责：

1.在经理领导下，负责本公司各项管理工作的协调配合，迅速准

确地传达指令，汇报并传递信息，起好桥梁纽带作用；

2.负责人事工作，做好各种记录，严格保密；

3.负责公司的后勤工作，配合经理搞好总务工作；

4.负责公司员工的考勤、奖惩，并作好记录；

5.负责公司的文化教育、宣传思想等工作，组织政治学习和业务

考核；

6.负责起草公司的年度计划，工作总结及长远规划，并监督实施；

7.完成领导安排的其它工作,定期向领导汇报工作

8.负责办公室资料、体系文件的建立和运行

岗位要求说明：

1、较快计算机录入速度，学习、接受能力强，有一定的管理经验优先；

2、全日制本科及以上学历（必要硬性要求）...

【岗位职责】

1.负责门店客户接待及产品套餐的销售。

2.协助店长管理好门店的日常事务。

3.完成门店分配的销售任务。

4.整理客户资料，后期维护好客户。

【任职要求】

1、有1年以上销售行业经验优先，无经验优秀者也可预约面试；

2、较强的语言表达能力，形象佳，年龄20-35岁（优秀可放宽）；

3、熟悉汽车品牌，汽车4S店、美容店经验者优先；

4、沟通协调能力强、良好的服务意识、职业素养及团队合作；

5、欢迎异业销售人才加入，优先考虑（如百货、珠宝、奢侈品等）行业销售人才。

【福利】

1、享受一年两次大型团队建设活动与不定期观影、聚餐等活动，生日福利。

2、参与月度优秀员工评奖、年度优秀员工奖...