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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

1/12

应届生 急聘 名企

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智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
有友食品 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 名企

薪酬福利专员（璧山-双休） ￥4.5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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有友食品

薪酬福利专员（璧山-双休）

  • ￥4.5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工的社保、公积金、商业保险的缴纳等工作，含账户设立和管理、政策应对及费用台账处理及制作等；

2、负责员工各类社保、公积金待遇申报；

3、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答，并及时跟进最新政策，协助部门处理员工事务，提供社保公积金相关数据等；

4、负责优惠补贴政策办理；

5、负责工资、奖金的数据收集，薪酬核算，工资常规答疑；

6、负责部门领导安排其他工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，2年以上制造行业相关工作经验；

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力，对于突发事件的处理能力，良好的服务意识及团队合作精神，工作认真仔细，思维逻辑清晰；

3、了解社保、公积金...

恒伟林汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

绩效专员 ￥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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恒伟林汽车零部件

绩效专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源专业优先；

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验；

3. 具有良好的书面和沟通表达能力。

工作内容：

1. 根据公司的发展战略和人力资源整体规划，协助建立和完善绩效管理体系，推动员工绩效管理的理念和策略的实施；

2. 建立和完善岗位绩效考核机制，明确各岗位的考评方法和依据；

3. 推广绩效管理的理念、体系、制度与流程，确保绩效管理目标的实现；

4. 负责制定和应用绩效考核的结果，包括员工的薪酬调整、职级调整等；

5. 负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析，并提供相应的报表；

6. 负责考评数据的整理和归档，对相关文档进行有效的管...

宇海精密制造 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业

中级绩效专员 ￥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 昨天

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宇海精密制造

中级绩效专员

  • ￥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包三餐 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 周末双休 8：00-17：30

岗位职责：
岗位职责： 

1.协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；

 2.协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

 3.搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；

 4.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;

 5.汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

 6.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评； 

 7.负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集，协调处理考核异常或投诉情况；

 8.做好年度绩效考评...

莹帆精密 501-1000人 | 民营 | 计算机硬件

薪酬绩效专员 ￥6~7K/月 璧山区-青杠 经验≥2年 本周

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莹帆精密

薪酬绩效专员

  • ￥6~7K/月
  • 璧山区-青杠
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.组织与各部门绩效考核体系的设计工作；确保体系设计的适宜性和合理性

2.编制、安排各部门绩效考核的工作计划

3.指导各部门绩效考核工作的展开和实施

4.绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，并编制相关报告

5.就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告

6.协助部门领导进行绩效考核面谈

7.完成主管安排的其他工作任务

任职要求：

学历：大学专科及以上学历

专业：人力资源或管理类相关专业

工作经验：3年及以上本岗位或相似岗位工作经验

知识/技能：

行业/公司知识：掌握集团文化的内涵及本部门/相关部门的主要规章制度与流程；

了解行业背景知识，对业务知识能够达到熟悉的程度...

九能控股 101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利 优质企业

绩效专员 ￥4~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 本周

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九能控股

绩效专员

  • ￥4~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 生日礼金 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、处理薪酬管理日常事务，涉及考勤管理、薪资核算资料收集等。

2、负责月度薪酬数据分析：针对问题提出合理化建议，以优化薪酬策略。

3、参与制定并完善公司薪酬绩效制度：确保制度与公司的战略目标相一致。

4、拟定绩效考核方案：并督促绩效考评方案的实施。

5、协助完成人力成本、人力费用等人力效能分析报告。以支持公司的财务和战略规划。

5、具备人力资源管理、企业管理等相关专业背景。

6、至少3年以上的绩效工作经验。

西南政法大学 更多公招职位>

综合管理岗公招职位 重庆-重庆 本科

伟星新材 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业

薪酬绩效专员 ￥5~8K/月 江津区-珞璜 经验不限 本月

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伟星新材

薪酬绩效专员

  • ￥5~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限（可接受应届生）
  • 薪酬绩效专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 福利食堂 酒店式双人间

岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

人事行政助理双休不加班 ￥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 10:21 急招

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责：
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：


1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；


4、员工的培训跟踪；    


任职要求：


 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；


 2、有工作...

欣乐美义齿 101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

薪酬绩效专员 ￥5~10K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥2年 本月

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欣乐美义齿

薪酬绩效专员

  • ￥5~10K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼品 包吃住 8:30-17:30

岗位职责：
工作内容：

负责公司薪资福利相关工作的管理和执行，包括员工薪资、福利计划、薪酬核算、绩效考核等，确保公司薪资福利体系的有效性和合规性。

主要职责：

- 负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括但不限于薪资结构、福利政策、薪资测算等；

- 负责公司员工的薪资核算、绩效考核和绩效评定等工作；

- 负责制定公司薪资福利计划，并根据公司经营状况和市场行情进行调整和优化；

- 负责管理和维护公司的薪资福利档案，包括员工合同、薪资单、福利协议等；

- 协助公司高管制定并执行薪资福利策略，以提高公司整体薪资福利水平和员工满意度；

- 参与公司薪资福利相关的其他工作，包括但不限于制定薪资福利政策...

平创半导体研究院 101-500人 | 其他 | 电子/半导体/集成电路

薪酬绩效专员 ￥5~8K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥3年 本月

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平创半导体研究院

薪酬绩效专员

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位说明：

一、薪酬管理

1.1协助部门负责人进行薪酬绩效体系的建设和完善工作，规范管理各项流程；

1.2根据业务需要，协助部门负责人制定各部门激励方案、绩效考核方案；

1.3负责薪资核算、社保、公积金处理，制作每月员工的工资报表，确保员工薪资按时、准确发放；

1.4完成各类薪酬数据的统计和整理，及时、准确编制薪酬方面的报表统计；

1.5为各部门提供薪酬方面的支持和服务，处理员工咨询反馈。员工薪酬档案的登记与管理，明确薪酬信息的知晓权限，做好薪酬保密；

1.6负责员工内部调动、转岗、晋升、调薪等薪酬确认与调整。

二、绩效管理

2.1 负责公司日常绩效管理工作的推行、指导与监督...

重庆申发人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

龙兴欣荣物流大量招可接受大龄 ￥5~6K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 本月

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重庆申发人力资源管理

龙兴欣荣物流大量招可接受大龄

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
薪资待遇：前3个月18元/小时工价，后期同工同酬（构成主要包括岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴），每月18号发上月工资。提供免费工作餐（8小时一餐，12小时两餐），节假日福利（礼品），宿舍二室一厅（4-8人间），叉车工前3个月20/小时，三个月过后同工同酬。
飞隼快递 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

人事行政经理 ￥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 08:41 急招

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飞隼快递

人事行政经理

  • ￥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题；

7、...

德秀信息科技服务 50人以下 | 民营 | 软件

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班 ￥4~8K/月 渝北区-人和 经验不限 本月

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德秀信息科技服务

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
我们最看重的是稳定！稳定 !

给你一个稳定的上班环境，业务稳定，薪资稳定，工作时间稳定，绝不加班！！！

岗位职责

1、审核区域各办事处考勤、调休、请假数据；

2．审核业绩数据，计算员工奖金发放标准；

3．制作区域每月的薪资报表；

4.  完成领导安排的其他工作。

任职要求

1．专科及以上学历；

2．具备良好的沟通能力与办公基本能力；

薪资

1.入职缴纳五险一金；

2.试用期1个月3k 转正4-5k。

目前办事处空缺2位，招满即止！

福耀玻璃 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 名企

薪酬绩效专员 ￥5~8K/月 14薪 綦江区-万东镇 经验≥2年 本月

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福耀玻璃

薪酬绩效专员

  • ￥5~8K/月 14薪
  • 綦江区-万东镇
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假

岗位职责：
1、实行考勤与休假管理制度，负责收集、汇总并审核员工考勤与请假，依据制度对发现的问题上报并提出处理及改进意见，倡导员工自觉遵守劳动纪律，通过加强考勤与休假管理，维护员工休假权利，提供工作效率，保证生产经营正常进行。

2、协助人事主管制定和完善薪酬福利管理制度，建立两化融合关键岗位的薪酬标准，稳定劳动关系。

3、根据月度薪酬情况，对人工成本分析与控制，保障薪酬体系平衡。

4、负责组织提报年度全面薪酬预算，同时编制薪酬预算,并跟踪预算完成情况。依据公司短期、中期、长期规划，建立从上至下的绩效考核体系，确保年度目标的达成

5、为组织提供考评依据，兑现到个人业绩表现(月度、季度、年度)评价中，...

重庆市水利电力建筑勘测设计研究... 501-1000人 | | 建筑工程

重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司-薪酬管理(J38001) ￥5~10K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆市水利电力建筑勘测设计研究...

重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司-薪酬管理(J38001)

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责描述：1.负责年度工资总额的预、决算管理，使用控制相关工作；2.负责员工工资和奖金的核算、调整工作，编制工资表及人事报表相关工作；3.负责项目风险责任成本核算相关工作；4.负责人力资源成本预算与核算，人力资源成本分析相关工作；5.负责落实员工各项福利待遇，并建立相关台账；6.负责员工养老、失业、工伤、基本医疗的核算与缴纳，办理员工社保等相关工作，上下册、转移、基数变更等事宜；7.负责办理员工住房公积金开户、缴费、转入、转出与提取等相关工作；8.负责落实员工生育保险待遇、工伤、失业保险待遇等相关工作；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；2.全日制...
重庆头好舒健康管理有限公司 50人以下 | 民营 | 体育

头疗养发师 ￥6~11K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆头好舒健康管理有限公司

头疗养发师

  • ￥6~11K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 体育
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1：连锁品牌，重庆8家店，就近分配2：头疗养发项目3：公司正规薪资范围：5000-6000元/月发薪日：15日底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：计件提成；
重庆大学 更多公招职位>

助理公招职位 重庆-重庆 硕士

长安产业 101-500人 | 外资 | 汽摩零配件 技能相似

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 12:30

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长安产业

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，并处理员工的劳动纠纷；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：

...

重庆汇礼大数据有限公司 51-100人 | 民营 | 软件

导购员/营业员+绩效奖金+年度旅游 ￥3~6K/月 永川区 经验不限 前天

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重庆汇礼大数据有限公司

导购员/营业员+绩效奖金+年度旅游

  • ￥3~6K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1）试用期底薪 2000+餐补+转正后高提成+绩效奖；2）朝九晚六，每周单休，超长带薪年假;3）团建活动、浓厚的企业文化氛围,年度旅游人人有份；4）年度评优：每年年会上进行评比和颁奖；▲任职资格：1）统招大专及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，语言沟通表达流利；2）20-40周岁，阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3）强烈的成就欲望，希望挑战高薪工作，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售经验者优先；5）沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗。▲岗位职责 ：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的建材产...
广电奇安网络科技（重庆）有限公... 50人以下 | 国有企业 | IT服务/系统集成

hr专员 ￥5~7K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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广电奇安网络科技（重庆）有限公...

hr专员

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岗位职责：
岗位职责：1、负责进行月度、季度、年度绩效考核，拟定绩效考核方案，分解绩效考核目标；2、管理公司相关人员培训；根据公司战略规划拟定相关培训计划；3、监督及管理员工考勤；4、完成上级领导交办的事宜任职要求：1、全日制本科以上学历，中级职称以上人员优先2、具有5年以上人力资源管理各项工作经验，熟悉各人力资源管理模块工作，至少精通1-2项3、熟悉各类办公软件及相关法律法规国企正编，非劳务派遣
重庆优之才人才服务 51-100人 | 其他 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

国企包吃包住可学技术 ￥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 12:29

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重庆优之才人才服务

国企包吃包住可学技术

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  • 不限（可接受应届生）
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招聘岗位：普工

年龄要求：16-40岁

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1、底薪无责2300+全勤+绩效+奖金，综合月薪（5K-&K）；

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厂区工作，可接受暑假工。包吃住包床上用品

奉节县国旺副食经营部 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

急聘品牌推广师（青岛啤酒）底薪2700＋800绩效奖金＋提成 ￥4~8K/月 奉节县 经验不限 前天

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奉节县国旺副食经营部

急聘品牌推广师（青岛啤酒）底薪2700＋800绩效奖金＋提成

  • ￥4~8K/月
  • 奉节县
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  • 薪酬绩效专员
  • 商超/批发/零售
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  • 5人
岗位职责：
品牌推广师（青岛啤酒）十名：底薪2700＋800绩效奖金＋提成，综合收入4000一8000。职位要求：1.限女，年龄40以下，有相关工作经验者不限年龄。   2.有主人翁意识，团队合作精神，性格开朗，做事积极，善于沟通，责任心强，以公司利益为重。3.随时衔接公司与终端事宜及其它问题，不推诿责任。4.只要足够勤奋，上进，月收入过万不是梦。工资福利：保底3500＋绩效奖金＋补贴，综合收入4000一8000工作地点：奉节县城上班时间：18：00一22：30
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