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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售部经理

电话销售经理 高薪五险+福利好 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-新溉路 经验不限
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 3-5K/月

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渝真味食品

电话销售经理 高薪五险+福利好

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 30以下
  • 10人

包吃住 五险 包三餐 免费包住 交通补助 通讯补助 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位名称:电话销售(10人)

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,积极开发新客户,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务,产品是火锅底料等调味品,餐饮客户群体为主;

2、过电话沟通、微信、行业会议以及新媒体平台(抖音、小红书、快手)等多种沟通方式开展销售工作;

3、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、与客户建立良好客情关系,根据客户需求,配发相应的样品,充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、25岁-35岁,高中以上学历,退伍军人优先,有电销网销经验或餐饮行业经验优先;

2、对工作和...

销售主管 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 昨天

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重庆时全商贸

销售主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 50以下
  • 3人

朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、3年以上销售管理工作经验; 

2、大专及以上学历;

3、男女不限,年龄30-50岁;

销售经理(渝北综合工资1w+) ¥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 00:42

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舒富铝制品

销售经理(渝北综合工资1w+)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 销售部经理
  • 建材
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

包吃住 五险 住房补贴 工龄工资 提供餐补 白班 定期体检 定期团建

岗位职责:
因业务需要现招15名销售经理!

只要你性格开朗!有良好沟通能力!

能适应独立出差,

你的白领工资不是梦!

有门窗类销售经验的优先录用!工资从优!

工资:5000一20000上不封顶!

工作地址:渝北创意公园

销售经理(双休) ¥8~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 00:02

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豪门品味传媒

销售经理(双休)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 广告/公关/会展
  • 高中
  • 35以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户市场开拓、推介公司产品和资源,寻找意向客户;

2、负责洽谈合作具体事项,签订合作协议;

3、负责协调客户广告上刊、下刊等售前售后相关事务;

4、负责回收业务款项。

任职要求:

1、大专以上学历,男女不限,年龄25--35岁;

2、从事过销售岗位工作,沟通表达能力较好;

3、具有一定抗压力能力,善于处理人际关系;

4、有广告行业销售经验者优先。

福利待遇:

1、购买五险;

2、周末双休,法定节假日按国家规定放假;

3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问;

4、高温补贴,定时员工聚餐等团建活动;

5、月度奖励、半年奖励、年终奖励。

别墅电梯销售经理 ¥8~10K/月 渝北区-新溉路 经验不限 昨天

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巨人电梯

别墅电梯销售经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 通讯补助 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

    1、负责公司产品的销售与推广,发展新客户,完成销售指标;

    2、有较强的沟通能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;

    3、能吃苦耐劳,具有强烈的客户服务意识,能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;

岗位要求:

    1、男女不限,不限文凭。

    2、有同行业或者建材,家具行业销售经验者优先。

懂技术销售经理 ¥12~15K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 本周

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长安产业

懂技术销售经理

  • ¥12~15K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责:
1、负责与主机厂沟通订单工作,将外部订单转换为内部订单,同时跟进好内、外部订单情况;

2、随时关注库存情况,提前做好客户需求沟通,确保及时供应; 

3、做好产品订单质量检查,确保出厂前产品无质量问题;

4、确保产品在运输及时、按时保质的完成运输工作;

5、认真及时传递客户投诉及建议信息;

6、物流服务类投诉,可自行妥善处理,并跟进投诉后期的客户端反馈; 

7、随时掌握客户动态及内部信息,有拓展业务的意识;

8、善于将出现的问题,定期整理,梳理成工作要求,定期做经典案例分享;

9、具有商务沟通能力,随时掌握生产成本,定期反馈订单数据,确保订单利润。

补充说明:

1、本科及以上学历,有5年以上同等...

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电话销售经理 高薪五险+福利好 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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渝真味食品

电话销售经理 高薪五险+福利好

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

包吃住 五险 包三餐 免费包住 交通补助 通讯补助 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位名称:电话销售(10人)

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,积极开发新客户,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务,产品是火锅底料等调味品,餐饮客户群体为主;

2、过电话沟通、微信、行业会议以及新媒体平台(抖音、小红书、快手)等多种沟通方式开展销售工作;

3、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、与客户建立良好客情关系,根据客户需求,配发相应的样品,充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、25岁-35岁,高中以上学历,退伍军人优先,有电销网销经验或餐饮行业经验优先;

2、对工作和...

酒水销售业务员 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年 昨天 急招

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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天路酒类

酒水销售业务员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域新开门店开发及合作谈判;

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护;

3、建立所属区域内客户资料档案;

4、查询客户的商品库存,补订单,检查陈列、系统录入等工作;

5、了解竞争对手信息并及时反馈;

任职要求:

2、年龄19-40岁,高中以上文化,大学应届毕业生、会开车的或骑电瓶车的、会电脑办公软件的优先;

3、有高度责任心及抗压能力,较强的人际沟通、协调能力,反应敏捷表达能力强;

4、有一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识。

5、有团队协作精神,善于挑战。

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销售主管 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 昨天

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重庆时全商贸

销售主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 50以下
  • 3人

朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、3年以上销售管理工作经验; 

2、大专及以上学历;

3、男女不限,年龄30-50岁;

欧派高端定制软装业务员 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 昨天

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首诺环境

欧派高端定制软装业务员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、主持销售工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、做好各个部门的分工管理工作;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、掌握门店各种设备的维护保养知识;

6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

8、负责对员工的培训教育。 

任职要求:

1、年龄26-35,大专以上文凭;

2、三年以上高端家居、奢侈品工作经验,有家装设计经验者优先考虑;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和快速的学习能力,良好的...

销售经理 ¥6~15K/月 (4-8K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥5年 昨天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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环投网络公司

销售经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 带薪年假 节日慰问

岗位职责:
岗位职责:

职责一:协助部门长制定销售战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

工作任务:

1、根据公司目标、战略组织制定市场销售规划;

2、协助收集行业相关政策,竞争对手信息,客户信息等,分析市场发展趋势;

3、定期向部门长和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。

职责二:作为销售经理完成市场调研、开发、推广、销售,以及客户跟进、维护等工作。

工作任务:

1、根据一定时间周期内的销售目标,制定销售工作计划和预算;

2、获取市场和商务信息,拓展、维持、跟进客户,并推广和销售公司产品;

3、参与合同谈判、合同签订等工作;

4、完...

销售店长 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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施密特电梯

销售店长

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责店面的综合管理工作,包括员工管理、货品陈列、营销推广等;

2. 配合公司的各项营销策略的实施,制定并执行门店各项经营策略和计划,完成门店各项经营指标;

3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决;

4.负责组织销售计划的市定及落实, 掌握每位销售人员每日销售接待活动;

5.负责区域的客户资料收集、汇总及建立客户资料管理档案。

任职要求:

1. 专科以上学历,具备3年以上门店管理及制造行业销售管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通...

销售经理 底薪 5000+双休+五险 ¥8~15K/月 (5-5K/月) 渝北区-新溉路 经验≥1年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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重庆铭光房产信息咨询有限公司

销售经理 底薪 5000+双休+五险

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休 朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、维护老客户,开发新客户;

2、完成部门指定的销售任务,服从总监的领导和安排;

3、接受客户的咨询、了解客户的贷款需求,并对客户的有关业务经营和财务管理活动进行调查,做好贷款前的分析和可行性研究,保证贷前调查资料的真实性和完整性;

4、为客户量身定制贷款方案,帮助客户解决资金问题;

5、通过沟通及时了解客户情况,跟进客户偿还贷款;

6、维系客户,为客户提供优质的贷前,贷中及贷后服务。

7、有较强的沟通能力,工作勤奋,踏实,性格开朗,活泼,自信,有激情;

任职要求:

1、年龄25到35岁(如果有相关行业经验,年龄可适当放宽)

2、男女不限

3、大专及以上学历

4、喜欢销售工作,愿意接受挑战,能...

法拍房销售 ¥5~15K/月 渝北区-新溉路 经验不限 昨天 急招

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重庆铭光房产信息咨询有限公司

法拍房销售

  • ¥5~15K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

工作内容:

1. 积累并开发客户与法院拍卖资源、信息,善用积累资源,线上拍卖。

2. 了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适房源。

3. 为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

福利待遇:

1. 底薪4000+,高提成40%,周度邀约奖励,月度奖金,年度奖金,交通补贴,全勤奖,综合薪资月薪20000-30000,年薪20万-35万;

2. 生日、节假日福利,社保全额缴纳;

3. 超长公司年假,每年组织3次公费出国旅游;

4. 每季度安排行业资深大牛,对员工给予业务培训和管理培训;优秀员工公司给予公费送读MBA等知名商学院深造;

5. 在价值认同感和能力...

团队主管 ¥10~20K/月 (5-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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沛柯教育

团队主管

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 36以下
  • 4人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
薪资范围:综合薪资到手8K-1.6W元/月+五险

1、底薪6000+提成+奖金(奖金明细:个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖),工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化:带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松,沟通无障碍。欢迎你的加入

岗位职责:

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通,解决意向

2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。

3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表达能力

4、目前公司主要在做教师资格证,面向全国招生,线上直播录播课学习。

5、有专门的网络媒介部每天收集更新意向客户来源,开单周期短,课程单价高5K左右...

销售经理(双休) ¥7~10K/月 渝北区-人和 经验≥1年 昨天

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尚轩工贸

销售经理(双休)

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
我们是来自日本的抹茶品牌——北川半兵卫抹茶,公司在湖北有5000亩自己的茶园基地,在湖北和重庆两地各有一个加工厂,其中湖北公司是湖北省龙头企业,我这边是销售公司。我们线上线下都有销售,线下客户如奈雪、麦当劳、茶颜悦色、山姆都是我们的客户。公司主要生产销售茶叶、抹茶、咖啡、滤纸及咖啡器具。

岗位职责:

1.热爱销售工作(特别是饮品原物料销售者优先),不甘平庸,挑战高薪

2.配合销售主管制定年度/月度销售目标,对目标进行可行性月度任务分解,完成销售目标

3.分析客户消费心理,制定行之有效的销售策略,在一定范围内开发新客户

4.定期拜访客户,稳定客户关系,维护现有客户资源

任职要求:

1.高中以上学...

大区业务经理 ¥7~14K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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百吉电器

大区业务经理

  • ¥7~14K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1、每周4-5天市场业务时间。

2、负责成熟区域、存量客户的维护、新客户的持续开发。

补充说明:

1、家电销售、产品推广、厨卫行业相关经验优先;

2、沟通能力强、有一定数据分析能力。

储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请...

市场部经理 ¥8~20K/月 (5-8K/月) 渝北区-回兴 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆客莱诺食品

市场部经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。


任职要求:

1、年龄30-50岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有5年以上营销岗位主管经验,有生鲜行业工作经验优先;

3、有丰富的市场营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。


电话销售 ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天 急招

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好易招建筑工程咨询有限公司

电话销售

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 电话销售
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
不谈风月,只谈待遇!没有玖玖陆,没有八零七!没有勾心斗角、不溜须拍马,只有有钱一起赚、早九晚六,大小休,小休额外补贴200一天,喝茶聊天、一起暴富!

公司全是年轻人,工作氛围轻松愉快,不搞保险销售模式天天打鸡血喊口号,到点准时下班。

2024年公司愿能您与携手一起奋斗!

岗位职责:

1、学习行业相关专业知识

(建筑资质相关知识)

2、电话沟通筛选意向客户,并解答项目相关问题

3、日常维护客户关系、协同其他部门完成项目

职位要求:

1、热爱销售工作,轻松愉快

2、对工作有强烈的责任心,有团队意识

3、普通话标准、有一定的沟通能力,相互协调配合工作,使项目进度顺利开展

薪资待遇:

工作时间...

储备主管 年休 双休 ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 昨天

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人寿保险重庆两江新区支

储备主管 年休 双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1. 新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通,根据客户的需求搭配合适的产品

任职要求:

1、22-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的经验,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向:

1、如果您是管理型人才,这是您的发展方向:

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--资深部经理

上班时间:

8:...

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上汽大众4S店-销售主管 ¥8~15K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 昨天

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上汽大众4S店-销售主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
主要工作职责:

1、负责展厅车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5s的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;

2、组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;

3、完成公司下达给销售部的各项考核指标,确保客户满意度;

4、定期组织销售部员工培训、总结经验;

5、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问和前台人员的工作进行监督和指导;

6、协助处理客户抱怨;

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