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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 市场/营销 商务经理

新能源运营 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-玉峰山 经验≥5年 16:48

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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吉能电气集团

新能源运营

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 试用期买五险 免费包住 提供食堂 交通补助 生日礼金 高温补贴 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.负责虚拟电厂聚合业务产品线的经营管理全面工作;

2.负责全面落实产品线的经营目标及考核指标;

3.负责产品线的市场调研、业务发展策划、营销管理、产品规划、设计开发、产品及项目交付工作;

4.负责产品运营管理工作;


任职要求:

1.全日制本科及以上学历,计算机或电力系统及其自动化相关专业;

2.新能源行业工作5年以上相关岗位工作经验,熟悉虚拟电厂聚合业务、购售电业务、电力市场化交易业务;

3.具较强的营销能力,具有售电公司营销经验优先考虑;

4.具有经营性组织(团队)管理经验,同时具有产品研发或大型IT信息化项目管理经验优先考虑。

市场商务经理 ¥3~6K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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重庆隆湖工程设计咨询

市场商务经理

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 商务经理
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 提供餐补 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、熟悉水利行业相关政策、法规及规范要求;

2、具有较强的学习能力、沟通能力、能够承受较强的工作压力,工作积极主动,具备团队意识,具有严谨的工作态度、高度的工作责任心;

3、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力,服从公司安排;

4、自带业务者优先!

5、薪资福利待遇:基本工资+项目奖金+五险一金+员工福利等,具体待遇面谈。

销售经理 ¥6~12K/月 渝北区-龙头寺 经验≥4年 今天

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文创电力

销售经理

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 4年及以上(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 信息与计算科学
  • 5人

五险 交通补助 周末双休

岗位职责:
岗位要求: 

1、大专或本科学历,22岁—35岁; 

2、工作认真负责、有条理性、有责任心、善于自我驱动型工作; 

3、形象佳,大方得体,性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识; 

4、能熟练使用word,EXcel文档处理及PPT的制作,具有良好书面写作及表达能力; 

5、具有良好的心态,承压能力强,能吃苦耐劳、积极向上,有工作激情,执行能力,勇于挑战,不畏挫折; 

6、理工科或市场营销专业优先; 

7、具有电力行业营销经验或电力行业背景的人员优先。 

岗位职责: 

1、主要进行公司客户开发和日常维护工作,服从上级领导,及时完成下达任务; 

2、对客户进行电话及上门拜访,对其介...

外贸商务专员 ¥4.5~6.5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 前天

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新世纪电气

外贸商务专员

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 商务专员
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 周末双休

岗位职责:
1、负责外贸项目投标商务文件制作 

2、负责外贸合同文件商务条款的梳理及协助市场人员进行合同谈判

3、负责外贸项目货物组织、单证及单据、进出口报关、国际结算等

4、负责公司形象及产品的国际宣传工作的策划与运作、各种信息的收集、分析处理。

5、负责外贸有关项目商务及技术资料翻译。

6、配合市场工作的接待工作 

7、完成上级交办其他工作。

补充说明:

1、统招本科以上学历,国际工程管理、机电相关专业,英语六级以上,一年以上同职位工作经验,形象气质佳。 

2、英语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀,口语熟练者优先。 

3、行业不限,熟悉国际工程项目、机电和外贸专业知识,了解进出口...

销售部门经理 ¥10~20K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 前天

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九能控股

销售部门经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 39以下
  • 3人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责销售部门的建设及管理工作的全面开展,包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等;

2、根据公司年度销售目标,确定部门工作目标与实施计划,确保销售目标达成;

3、制定销售计划与年度任务分解,对部门工作进行统筹管理,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及控制,确保达成部门的业务指标;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作,建设团队等。

任职要求:

1、5年以上电力设备产品销售管理经验;

2、对电气行业有相当的认知与经验,并有电气行业方面的知识储备者优先;

3、具有较强的开拓创新精神、分析判断、统筹组织能力以及强大的逻辑思维和表达能力;

4、有丰...

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