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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精选 港林工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑工程
行政人事专员（双休） ￥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年

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港林工程咨询

行政人事专员（双休）

  • ￥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责：
1、接转电话，接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作，做好招聘与任用的具体事务性工作，包括：发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，日常杂费交费，统计行政费用的使用情况；采购严格按照采购流程进行；

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记，公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作，并将考...

南雅文化传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
人事（高底薪6k➕提成）带薪培训 ￥4~6K/月 (3-6K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天
月薪： ￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪： 3-6K/月

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南雅文化传媒

人事（高底薪6k➕提成）带薪培训

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶

岗位职责：
如果你是实实在想做事的人，如果你是认认真真想

发展的人，公司提供平台，公司提供一切能提供的帮助!

没得固定的kpi 但是想要提成多招聘肯定要做好

工作内容：工作要求招募线上线下主播

公司不会要求人事转主播

有传媒公司招聘经验，从事传媒公司招聘工作3个月及以上或者有招聘经验，做过人事招聘的经纪人和运营

薪资待遇：

1，综合底薪6k+主播招募奖励

2，工作时间:下午13:00-21:00(17:30--18:30)休息时间

3，大小休、节假日放假，福利待遇

公司不定期为员工组织聚餐、旅游、文艺活动、大型活动。

友强高分子材料 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3.5~6K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 01:23

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友强高分子材料

行政人事专员

  • ￥3.5~6K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责：
工作内容：

1、负责人事工作（招聘、培训、入职、离职）；

2、监督执行公司规章制度；

3、负责6S管理与绩效考核；

4、负责公司后勤工作；

5、负责租赁单位管理工作。

福利待遇：

1、入职一月内买五险；

2、公司提供免费食宿；

3、国家法定假日、高温假。

补充说明：

任职资格：

1、年龄：22岁-45岁；

2、中专及以上学历；

3、一年以上相关工作经验；

4、熟悉word、excel等软件操作；

5、有C1级以上驾驶证并能实际操作手动挡汽车。

德昌行 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事行政 ￥3.5~4K/月 渝中区-大溪沟 经验≥1年 00:49

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德昌行

人事行政

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

4、有物业公司行政工作经验优先。

重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 事业单位 | 餐饮

KTV人事专员 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 南岸区-南滨路 经验不限 00:42

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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重庆众拓鑫联酒店管理

KTV人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

人事专员 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 南岸区-南滨路 经验不限 00:42

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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重庆众拓鑫联酒店管理

人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：

岗位职责:

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计

划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展

和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初

面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，

进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项

目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管

理粮踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临

时任务;

5、员工的培训支持、银踪;

6、协助员工档亲管理及人员信息更新维护工作,执

行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员

异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同

续签等。

任职...

永卓电力 51-100人 | 民营 | 建材

人事专员 ￥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 00:25

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永卓电力

人事专员

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
责员工的薪酬福利管理，制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展，提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理，处理员工的纠纷和投诉，维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案，包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企

实习生（人力资源部）Trainee ￥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 00:24

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生（人力资源部）Trainee

  • ￥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊，以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训；协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序；及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘，以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室，员工宿舍等所有员工设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理；管理基层员工人事档案，人事系统信息录入。

9.传递文件，做好会议纪要，管理采购系统。

岗位...

重庆外语外事学院 更多公招职位>

宿舍管理员公招职位 重庆-渝北区 高中

孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

行政人事主管 ￥4~5.5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 01:58

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孟加商贸

行政人事主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休4天

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系沟通协调和解决问题的能力；积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求：

1、3年以上同岗位工作...

重庆清然瑜伽健身 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

人事专员 ￥4~6K/月 南岸区-弹子石 经验不限 今天

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重庆清然瑜伽健身

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 中技/中专
  • 29以下
  • 1人
岗位职责：
瑜伽馆招聘人事啦！！！

工作时间：朝九晚六 中午休息一个半小

时

单休周日 节假日正常放

工作内容：线上邀约面试 通过各大招聘软件邀请别人面试公司岗位 

工作内容轻松 没有硬性KPI 多劳多得

回电脑操作 有经验优先

薪资待遇：前期底薪3000＋提成

公司提供住宿2-3人间 五险 员工下午茶

工作氛围轻松 团队年轻化 可以开心快乐的工作 

欢迎感兴趣的小伙伴加入我们哟 

重庆江照月酒店管理 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

KTV人事专员包吃住 ￥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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重庆江照月酒店管理

KTV人事专员包吃住

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。


此岗位为公司旗下KTV招聘，介意勿扰

同晋业通讯技术 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备

人事专员 ￥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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同晋业通讯技术

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄19-35岁，大专及以上学历；

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+全勤+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：8:30--18:00，周末单休。

远冠娱乐 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

办公室行政人事双休 ￥3.5~6K/月 渝北区-新溉路 经验不限 今天

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远冠娱乐

办公室行政人事双休 [实习]

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 8人

周末双休 提供食堂 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

早十晚六  有自费食堂 

三合瑞翼汽车 50人以下 | 民营 | 汽车销售

南桥寺店招人事行政一名 ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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三合瑞翼汽车

南桥寺店招人事行政一名

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有汽车行业人事行政经验2年以上优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

靓康园医药 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程 技能相似

人事主管 ￥4~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 人才奖励奖 非家族企业

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘网站的职位发布、更新；

2、负责人员面试及入职跟进；

3、负责拓展公司招聘渠道；

4、负责新员工的岗前培训。

岗位要求：

1、语言表达能力强，有很强的组织、协调及沟通能力；

2、2年以上专业招聘岗位工作经验；

3、做事认真细心、责任心较强；

4、稳定性较强，个人职业定位及发展明确；

5、年龄：26-40岁。

待遇

1、底薪5K+绩效+招聘奖金 综合收入5K~8K；

2、单休；

3、晋升空间大——可分管分公司；

4、五险。

山水友云文化传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事无责任底薪福利好 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 南岸区 经验不限 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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山水友云文化传媒

人事无责任底薪福利好 [实习]

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 南岸区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
一、岗位要求

1.年龄18到30，接受零基础。

二、工作内容

通过网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇

综合薪资4000-8000，月休五天，试用期七天。

上班时间10：00-18：00（午休一个半小时），公司提供餐补和房补。

四、公司优势

1、公司氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2、不定时团建、节假日福利、优秀员工旅游机会。

3、公司团队年轻、人情管理、望有志之士共同协作。

西野电器 101-500人 | 民营 | 建材

人事行政助理 ￥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 今天

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西野电器

人事行政助理 [实习]

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 31以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
任职要求：

1、大专以上学历，有一年以上人事行政相关工作经验；

2、有过生产企业安全消防管理工作经验优先；

3、熟练操作常用办公软件，熟悉人事行政工作流程；

4、具备良好的职业素养和团队合作意识，有亲和力，学习能力强。

5、具有较强的责任心，工作认真仔细，能承受工作压力；

重庆菲斯克人力资源集团有限公司 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源实习生 ￥2~2.5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

人力资源实习生

  • ￥2~2.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

补充医疗保险 周末双休

岗位职责：
一、岗位职责：

1、负责派遣员工的档案管理；

2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案；

3、完成领导安排的其他事宜

二、任职要求：

1、大专及以上学历、人力资源专业优先；

2、熟练运用OFFICE系列办公软件；

3、2023年应届毕业生优先；

4、协助完成部门其他的日常工作。

三、薪资福利：100元/天、意外保险

四、上班时间:9:00-17:30   周末双休

五、上班地址：渝中区五四路39号

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会议中心 会务专员公招职位 重庆-重庆 大专

181Park 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

人事专员 ￥4~5K/月 渝中区-较场口 经验≥1年 今天

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181Park

人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝中区-较场口
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 住房补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、了解掌握各部门的用人需求;

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、管理、开发招聘渠道;

4、维护人才储备库。

喜旋生物科技 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

人事助理（南岸区茶园） ￥3~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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喜旋生物科技

人事助理（南岸区茶园）

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 定期团建

岗位职责：
【招聘职位】：人事助理

【工作区域】：重庆市南岸区茶园新区

【职位要求】：

1. 工作细致认真、勤奋踏实、责任心强，抗压能力强；

2. 善于观察与反馈；具备良好的沟通协调能力；

3. 大专及以上学历，医药、人力资源、管理类专业优先；

4. 熟悉人力资源六大板块，从事药企人力资源工作者优先；

5. 熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件；

6. 具有良好的独立分析及处理问题的能力。

【福利待遇】：

工资（基础+绩效）+五险+生日慰问金+话补+餐补+年终奖+可提供住宿+不定期团建

【招聘人数】：1名

千瑞食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人力资源主管/经理 ￥4~6K/月 合川区-云门 经验≥3年 今天

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千瑞食品

人力资源主管/经理

  • ￥4~6K/月
  • 合川区-云门
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 住房补贴 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 面议

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员+五险一金+双休 ￥4~4.5K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

人事专员+五险一金+双休

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五

岗位职责：
人事专员

1、负责管理派遣（外包）员工的日常人事手续办理； 发放劳保用品

 2、负责管理派遣（外包）员工现场的脸卡录入

3、完成上级交待的其他临时性工作。

不招聘  不招聘   不招聘  不涉及工资核算 社保等

要求：

1、专科及以上学历；35岁以下

2、有人事相关工作经验，办公软件熟练；

3、热爱人力资源工作，活泼机灵，亲和力强，学习能力强，有一定抗压性，责任感强，有团队合作精神。

薪酬福利：

上班时间：朝九晚五 双休

三、工资待遇：综合收入4000元-4500元/月左右。

四、福利待遇：五险一金，节假日福利，年终奖

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源专员（急急) ￥4~5.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源专员（急急)

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
  • 2人

五险 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有...

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