重庆人力资源主管/经理招聘（广告/公关/会展行业）最新信息

岗位职责：1、负责人力资源六大模块工作开展和推进；2、负责招聘渠道的管理及优化，重点负责公司人才引进，输出阶段性成果；3、负责执行各项规章制度及工作流程，监督跟进反馈，提出合理优化建议；4.负责协调公司内部各部门关系，配合做好内部管理工作；5.负责协助推动公司企业文化建设，员工活动的组织与策划工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源类相关专业；2、3年及以上人力相关工作经验，招聘模块工作突出；3、有较强的文字处理能力、沟通协调能力，执行力强；4、有相关行业工作经历者优先考虑。职能类别：人事主管关键字：招聘人力资源企业文化建设人力内部管理人才引进员工活动组织招聘渠道管理

重庆耀翔置业顾问有限公司 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介

人力资源经理/副总监￥7~12K/月南岸区经验≥5年前天

投递职位查看详情

重庆耀翔置业顾问有限公司

人力资源经理/副总监

薪资待遇：￥7~12K/月
工作地点：南岸区
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：房产经纪/中介；广告/公关/会展
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

职责:1、全面负责公司人力资源管理工作，根据公司发展战略，制定人力资源发展规划;按照领导决策执行。2、协调公司各部门之间的关系，保证人力资源各项工作有序开展;3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展、绩效管理、员工关系等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持:4、协助领导建立和完善公司人力资源管理体系，不断完善并组织实施人力资源管理制度;5、定期开展人才盘点，擅长人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设等;6、全面统筹人力资源各板块实施，对本部和项目的管理。7、完成公司领导交付的其他工作。　任职资格:　　1、8年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验，其中有地产，餐饮...

鑫浩宇 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展技能相似

人事专员￥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯经验不限今天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

投递职位查看详情

鑫浩宇

人事专员 [实习]

薪资待遇：（底薪：3-5K/月+提成）￥6~15K/月
工作地点：渝北区-鸳鸯
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：广告/公关/会展
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

朝九晚六免费包住专业培训带薪年假年底双薪绩效奖金节日礼金年度旅游

岗位职责：

工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；

职位要求：18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间：每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇：

高提成＋包住，综合工资4k-8k

升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司有20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

虹地文化 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展

人事经理￥6~10K/月九龙坡区经验≥5年前天

投递职位查看详情

虹地文化

人事经理

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：九龙坡区
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：广告/公关/会展
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

年底双薪绩效奖金节日礼金

岗位职责：

岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求：1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司...

重庆国际汽车展览会更多公招职位>

志愿者重庆-重庆大专

重庆千道文化旅游产业发展有限公... 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展

行政人事主管￥4~7K/月渝中区经验≥3年前天

投递职位查看详情

重庆千道文化旅游产业发展有限公...

行政人事主管

薪资待遇：￥4~7K/月
工作地点：渝中区
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：广告/公关/会展
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

双休带薪年假交通补助绩效奖金年度旅游节日礼金

岗位职责：

职责描述：1.负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划并实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；5、协助对外联络与接待工作；6、对各项行政事务的安排及执行;7、完成上级领导交给的其它事务性工作;任职资格：1.25-35岁，形象端庄得体，行政类、中文类、公关类、人力资源类、工商类及其他相关管理类相关专业;2.1以上大型企业行政人事管理岗位工作经验，持有二级以上人力资源管理师证书者优先；3.精通人力资源、行政管理知识，尤...

合适的职位少？试试下面的方法