岗位职责:

1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)

2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。

3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。

岗位要求

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。

4、有长期销售工作经验，社区工作者、社区团购团长、物业工作者、从事过保险销售工作、医药代表、养老机构销售、直销工作者优先考虑。

岗位职责：

1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；

2、分解区域业务指标，带领团队完成；

3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；

4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；

5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。

任职要求：

1、有零售行业销售管理经验；

2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。

职位福利：全勤奖、节日福利、五险

岗位职责：

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

2、负责区域内所有新老客户的洽谈、维护及回款工作，老客户含提成；

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；

4、收集市场信息，制定年销售计划；

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，相关专业毕业；

2、有销售工作经验，或有区域管理经历,能适应长期出差；

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

4、要求完成每月公司交办的大区销售量；

5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

岗位职责：

1、负责区域收费人员现场管理；

2、负责对接所属区域内的街道、社区、物业，推项目工作的开展，为公司争取最优的项目资源；

3、对接相关部门、执法大队等相关部门，加强乱停乱放整治工作推进；

4、制定本区域工作计划和人员调动，落实月度考勤及排班；

5、根据公司要求完成每月停车收费及套餐的收入目标；

6、为车主提供停车套餐及相关权益产品业务的服务；

7、分析路段各项经营数据，制定改进方案；

8、协调处理现场人员、系统、安全问题；

任职资格：

1、大专以上学历，年龄23-35岁，男女不限；

2、对数据比较敏感，具体较强的数据分析能力；

3、熟悉路内停车行业，具有一...

岗位职责

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作...

岗位职责：

1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

3、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系。

任职要求：

1、化工、机械类、机电类大专及以上学历；

2、在摩配、汽配全国渠道销售工作经验3-5年；

3、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

4、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈。

加分项

5、接受出差。

汽摩零配件行业优先

岗位职责：

1、负责重庆主城区经销商的开发、维护，经销商体系的搭建，当地大客户的销售工作；

2、根据当地市场情况做出相对应的市场营销方案，提供专业的产品服务和解决方案；

3、协助经销商完成年度销售任务，解决销售痛点；

4、维护客群关系，建立良好的合作途径；

5、参与市场调研和市场分析，为公司销售策略提供有效依据。

任职资格：

1、大专以上学历、45岁以下，愿意深耕市场；

2、有渠道发开/销售工作经验，擅长经销商的开发及维护；（建材相关行业经验优先）；

3、能接受外出拓客；

4、抗压能力强，有较强的专业能力，能精准抓住市场资源，实现资源变现。

一、岗位职责：

1、负责目标客户调研和分析，挖掘客户需求，开发目标客户；

2、充分掌握公司的产品知识，智能家居、智慧停车等产品的讲解、销售，完成公司下达的销售任务；

3、市场信息的收集及竞争对手的分析，及时反馈区域内市场状况，竞争对手应对策略制定；                                               

4、对客户进行有效的维护和服务；  

5、确保货款及时回笼。 

二、岗位要求：

1、专科或以上学历，市场营销、计算机、机电一体化、电子信息、自动化相关专业优先；

2、2年以上销售工作经验，有智能家居行业销售经验或安防、停车场、通道闸、门禁和考勤消费系统营...

职位描述: 

主要负责公司铝合金型材产品在重庆区县市场销售的推广、户开发、销售欠款的回收、客情关系维护等工作;

补充说明：

任职要求: 

1、高中、中专及以上学历，专业不限；

2、具有较强的工作责任心，做事细心； 

3、品行端正，能吃苦耐劳，积极进取，具有较强的沟通协调能力，亲和力强；

4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件；

5、具有良好的团体合作能力； 

6、有建材销售经验者或渠道销售经验者优先考虑；

1、按照部门销售计划进行销售工作，确保完成销售任务；

2、负责开拓客户资源，拓展销售渠道；

3、负责客户维护，收集客户意见和建议并向公司反馈；

4、负责建立各自客户档案信息，定期拜访、回访客户，维护客户关系，确保客户关系稳定、良好；

5、了解产品、行业动向，为公司提供可行性建议；

6、其他上级安排的工作。

任职要求：

1、3年以上销售工作经验，较强的沟通能力及应变能力，有茶叶销售经验为佳；

2、勤奋、踏实、责任心强，抗压力强，有一定上进心；

3、C1照及以上，熟练的驾驶技能。

加分项

食品/饮料/烟酒/日化行业优先

岗位职责：

上班地点：主要在重庆主城区（下半年集中在江渝北）

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果；  

8、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销等相关专业；

2、具有相同岗位任职经历可优先考虑；

3、能适应短期出差。

一：招聘职位

置业顾问 、店经理

二：招聘要求

如果你符合以下条件，请加入我们：

1高中及以上，专业不限；

2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！

3. 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；

4. 能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。

大专以上学历，市场营销或相关专业，电脑办公软件熟练运用，擅长交流，2年以上相同岗位工作经验。具有一定的判断、决策、创新、应变、协调及组织分析、社会活动能力，能在外界建立广泛的业务网络，掌握市场动态，了解本行业竞争手段。

岗位职责：

1、负责渠道的开发与管理：渠道经理需要寻找、识别、评估并选择合适的渠道合作伙伴，制定合作协议，确保渠道关系的管理与维护；

2、制定销售策略和销售目标：渠道经理需要根据公司战略和业务目标，制定渠道销售策略和目标，并监督实施；

3、协调资源与合作：渠道经理需要协调公司内部资源，与相关部门合作，确保渠道活动的顺利开展，包括产品支持、技术支持、市场推广等；

4、监控市场动态：渠道经理需要关注市场动态，包括竞争对手和行业动态，提供分析报告和市场决策建议；

5、报告与分析：需要定期向领导汇报渠道状况和业绩，并提供分析报告；

6、与其他部门的协调工作：例如，配合客服部门解决合作中出现的问题，配合...

岗位职责：

1.开展居家养老项目，主要发展银发经济，热门行业趋势， 负责居家养老服务权益的管理与维护。

2， 制定公司智能居家养老的产品标准及架构。

3，针对高端客户群，具有较强的管理能力和协调能力 ，善于沟通能力。

职位要求；

1、男女不限，大专及以上学历，年龄25至45岁；

2，具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。

工作时间：早上8:30--5:30，午休12:00--2:00，周末双休。

稳定薪酬结构：5000到1万的底薪+津贴+补贴+年终奖+服务津贴+物质奖励+旅游奖励等，月均薪资保底1万。

职位福利：周末双休、员工旅游、节日福利、季度奖金、过节礼品，不加班。

岗位职责:

1、根据公司业务情况，参与制定渠道开发方案；

2、负责合作渠道的开拓与维护管理，建立长期、稳定、良好的合作关系;

3、培训宣导。负责向合作渠道相关各层人员宣导、讲解产品，做好培训支持和疑难解答工作;

4、业务办理。负责客户具体业务办理，达成贷款发放量管控贷款风险;

5、贷前调查与贷后抽查。定期与不定期的进行客户贷前现场调查。

任职要求:

1、大专以上学历，优秀可放宽;

2、良好的职业操守，正直，吃苦耐劳；

3、沟通能力佳；

4、具备良好的团队意识与协作态度。

该职位薪资底薪4000+提成。期待有经验的，优秀的你加入我们!

一、工作内容：

1、完成团队0-1的构建，负责团队的日常培训、管理；

2、带领团队与楼盘、房产中介、装修公司建立渠道合作关系；

3、带领团队达成公司下达的销售目标；

4、负责团队客户关系管理，销售合同管理，

5、分析、规划市场，针对不同客户匹配合适的产品；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，有团队管理经验；

2、有渠道扩展经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

1、开拓和维护政企单位，主要负责中国移动通信类产品销售(包括企业专线、酒店民宿商宽、家庭宽带、移动号卡、优惠手机终端、千兆WIFI、智能监控等产品)；

2、制定并跟进部门员工的社区地推摆展情况;

3、大型集体单位驻点服务，参与并执行相关促销活动。

1、 管理销售人员。

2、 分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

3、 制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护；

4、 潜在客户的开发和维护；

5、 整个销售过程的控制，突发事件的处理；

6、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

7、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。

岗位职责：

1、有丰富的快消品营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

2、重庆市区拓展各商超、餐饮等特通系统。

3、地推团队管理，销售人员培训课件制定及培训。

4、客户开发及维护。

5、客户回款管理。

6、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、性别不限，45岁以下，大专及以上学历。

2、饮料、粮油、快消品等2年以上地推工作经验，优秀者可放宽条件。

3、5人以上销售团队管理经验1年以上。

4、办公软件熟练运用，支持数据分析及工作汇报。

5、工作积极主动，有良好沟通能力，有责任心。

6、熟练驾驶车。

岗位待遇：

1、薪资：底薪（4000-5000）+提成，综...