1、负责商会内、外部文书处理：负责相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责商会内的复印、传真、打印等工作；

2、承担商会领导的接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档 ；

3、负责商会工作规划、计划的拟制；

4、负责商会各种活动的组织安排，包括但不限于相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的安排；

5、负责与政府部门、各省商会及各会员单位，进行上情下达，协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务；

6、协助上级对各项行政事务的安排及执行；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求

1、...

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序； 

4、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

6、接待来访的重要来宾； 

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

可外出差或外派，

有专业工作经验及办公软件，

懂高级商务接待，

有开车经验者更佳

1、协助董事长对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助董事长制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责董事长日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责董事长日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有五年以上大中型食品生产高层管理经验，具有高层运营工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通协调公文写作能力。

2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件；

3、跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

5、协助对工厂人员劳动关系管理；

6、完成其他临时交办的任务。

职位要求：

1、年龄35岁以内，本科及以上学历，理工科优先；

2、三年以上工厂经验，有食品厂工作经验优先；

3、良好的团队精神、人际沟通，自驱动，独立承担挑战性工作的能力；

4、工作细致认真，逻辑及条理性强；

1、负责协助总经理组织、参与公司的商务公关和外联工作；

2、负责维护公司与政府职能部门、上下游单位良好的合作关系；

3、负责传达总经理的管理意图和工作要求到公司的相关部门、人员；

4、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作；

4、负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象；

5、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、专科及以上学历，不限应届毕业生；

2、女性为佳。个人形象气质佳，待人热情友善、亲和礼貌，性格外向并关于交际；

3、具备公关及接待礼仪方面的工作知识，善于学习。

1、规划、协调及实施公司行政和人力资源管理事

务

2、负责实施公司后勤事务，协助总经理抓好企业

文化建设及对外接待公关事务

3、负责办公室内部及员工管理。

要求：形象气质佳，能喝酒会开车

1、配合董事长的日常办公工作，为董事长的办公提供保障；

2、根据董事长的日程安排，提醒、协调董事长的工作时间，并做好对内、对外的沟通；

3、负责董事长交办的各类文件、文稿、表格等的起草工作，并配合修改；

4、负责董事长来电、来访、邮件、传真、信函等的处理工作；

5、上传下达各类文件，并做到及时性、有效性，对指令性文件需跟进、督促、检查执行情况，并进行结果反馈；

6、负责董事长文件、资料、书籍、物品的登记、归类、立档、入库工作；

7、负责董事长名片的印制工作，并对董事长接收的名片进行分类整理、存放、建立电子档案；

8、负责董事长相关会议的准备、保障工作，对参与的会议进行记录、整理，形...

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上，形象气质佳。

任职要求：

1、具有本科以上学历，...

1、陪同出差，商务接待安排；

2、文字工作处理、文件起草，合同审核，熟悉新媒体更佳；

3、外向，沟通能力强；

4、会喝酒，擅长商务应酬，会开车，驾驶熟练；

1、负责协调和组织销售部各级日常工作，开展销售日常业务，协助进行团队市场营销能力建设并随时监督；

2、协助制定年度营销目标、计划、实施方案；

3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；

4、负责定期进行消费者分析与调研，针对细分市场表现进行分析和诊断，提出市场推广改进方法、并实施跟踪评价方法有效性；

5、协助制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；

6、定期巡视市场，发现并解决市场存在的问题；

7、负责市场营销总监日常事务及出差等用车事宜；

8、完成领导交办的其他任务；

任职要求：

1、本科及以上，市场营销管理及相关专业

2、能熟练运用excel、ppt、w...

1、协助制定工厂管理规章制度，及制度落地执行的督促；

2、负责协调工厂员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

3、负责收集整理公司符合的政府相关支持政策，做项目申报计划，对申报项目推进意见及前期准备；

4、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护；

5、起草及归档公司相关文件，搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6、协助工作人员招聘；

7、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求：

1、专业学历：大专及以上；

2、工作经验：熟悉企业项目申报和验收工作流程，从事过2年以上项目申报经验，对政府科研项目的申报流程、材料统筹、验收要点...

1、负责办公物资及相关物品的收发台账建立；

2、负责相关商务接待的筹备和进行；

3、负责相关团建活动及大型节日的策划和主持；

4、负责对公司文化的落地践行；

5、公司规章制度的理解和执行。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有相关行政人事工作经验，性格开朗，积极阳光。

周日休息

2、协助经理进行会务外联管理，公司重大活动和接待的组织和执行，会议准备与记录等；

3、文印资质管理，做好档案管理、合同初审与盖章、公众号等维护工作；

4、采购资产管理，做好物质采购的统计与请购，资产盘点与管理等；

5、做好后勤保障管理，如食堂、车辆、宿舍、保安、各项费用审核与报销、网络与监控维护、办公设备维修等及其他行政工作；

任职资格：

1、年龄25-40岁，大专以上学历，行政管理工作经验三年以上；

2、有制造行业行政管理经验优先；

3、自主意识强烈，具备良好的协调沟通能力。

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字；

2、领导交办任务的完成度，对领导决策的各项准备工作的完成度，员工的执行力、凝聚力的提高；

3、各种会议、活动的组织要及时有序，准备工作充分；

4、处理好各种突发或应急事件，保障公司利益；

5、对内对外的协调，促成共识度的达成；

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍，配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划，负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整；

2、负责公司的企业文化建设工作；

3、统筹规划、协调各部门的关系，为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系；

4...

1、负责公司政府关系、公共关系维护及对外事务联络处理、挖掘、整合公司现阶段、未来所需的社会资源，与市区级各个政府部门，如市场监督管理局、科技局、经信委、卫健委、食药监局等行业监管部门建立相互信任的工作关系，营造良好的商业运营环境。

2、根据公司经营需要，建立有建设性的、高效的政府关系网络，跨部门沟通并开展工作，推动政企合作。

3、代表公司参与公共事务活动提升公司在政府、媒体层面的认知度及品牌形象，提升公司在政府、媒体、行业中的品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势，帮助公司业务发展。

4、熟悉政府各类公文及报告撰写，妥善处理政府类应急突发事件，制定危机应对和防控措施，排查政策风险...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

1、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

2、协助领导开展人力、行政相关工作；

3、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录等）；

4、相关销售数据统计、分析和整理；

5、协助上级领导处理公司相关物资采购，及行政相关费用处理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、两年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；

4、熟练使用office办公软件，能熟练运用Excel相关函数，具备基本的网络知识。

1、协助上级制定公司各项管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、负责对外联络与接待工作;

3、负责来访客户的回访工作;

4、为公司提供必要的行政、人事及其他后勤管理支持;

5、上级安排的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先;

2、具备2年相关工作经验，餐饮、酒店行业经验优先;

3、办公软件使用熟练;

4、责任心强，做事细心踏实。

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点巴南界石