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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 教务管理

高底薪/班主任/单双休 ¥6~12K/月 (3-4K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
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高底薪/班主任/单双休

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  • 教务管理
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1.日常学员服务:负责学员日常学习和考试服务,学员日常沟通,帮助学员解决问题;

2.班级管理:负责课程班级管理和运营,主持班会,提升班级出勤率;

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4.学员关系维护:组织、策划、执行老学员活动;日常学员关怀,提升学员粘度;

5.学员续费转介绍

任职要求:

1.大专及以上学历(师范类优先);

2.有过教务/班主任经历,热爱教育;

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4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力;

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班主任/单双休+试用期薪资不打折 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥1年 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
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重庆顶伯文化传播

班主任/单双休+试用期薪资不打折

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  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
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薪资结构:底薪3-4K+续费转介绍提成+课消,试用期薪资不打折!优秀者可面聊谈薪!!!

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任职要求:

1.大专及以上学历(师范类优先);

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高底薪/班主任/试用期薪资不打折 ¥4~8K/月 渝北区-两路 经验≥1年 本月

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重庆顶伯文化传播

高底薪/班主任/试用期薪资不打折

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 33以下
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五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
上班时间和休假:朝九晚六或14:00-21:00,单双休,午休时间12:00-14:00

薪资结构:底薪3-4K+续费转介绍提成+课消,试用期薪资不打折!优秀者可面聊谈薪!!!

工作内容:

1.日常学员服务:负责学员日常学习和考试服务,学员日常沟通,帮助学员解决问题;

2.班级管理:负责课程班级管理和运营,主持班会,提升班级出勤率;

3.学习&职业规划管理:帮助学员制订阶段性学习计划,给予学员职业发展建议与支持;

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1.大专及以上学历(师范类优先);

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教务管理 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 本周

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保城检测

教务管理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 年度旅游 绩效奖金 定期团建 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:1、负责前期公司筹备工作;

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作;

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求:1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验; 

              2、能熟练使用办公软件;

              3、具有良好的表达及沟通能力,具有一定的商业礼仪知识,待人大方得体;

              4、性格开朗,善于沟通、自律性强,具有强烈的集体认同感和团队合作精神;

              5、大学本科及以上学历;

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杨家坪教务管理 ¥6~12K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 本周

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智诚优才信息技术咨询服务

杨家坪教务管理

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 教务管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 通讯补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、工作内容

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通,促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历,不限专业,教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识;

三、薪资待遇:无责底薪3000+提成+社保;提成6-10个点,综合薪资7000以上

四、...

杨家坪教务班主任 ¥5~10K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 本周

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智诚优才信息技术咨询服务

杨家坪教务班主任

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 教务管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 通讯补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末不休平常休

岗位职责:
一、工作内容

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通,促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历,不限专业,教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识;

三、薪资待遇:无责底薪3000+提成+社保;提成6-10个点,综合薪资7000以上

四、...

教务老师 ¥5~10K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆两江新区星聚艺术培训有限公...

教务老师

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
工作职责1、负责来电和来访的接待,文件档案管理及数据表格的制作;2、进行学费的收取和开票,学生续费跟进;3、负责学员档案建立,系统录入,学员的课消统计;4、负责新生开班安排,协调教师课程事宜;5、负责教学活动通知事宜,维护教务号及朋友圈资讯更新;6、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求:1、有教育培训行业教务班主任工作经验者优先考虑;2、性格开朗有亲和力,喜欢小朋友,责任心强,具有良好的服务意识;3、工作细致、认真、有耐心,具有很强的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。专业要求: 学前教育,教育学、工商管理、汉语言文学、秘书学等上班时...

教育咨询师 ¥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 20:20

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重庆明师教育信息咨询服务有限公...

教育咨询师

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
位职责⭐:1.负责电话销售,地推,的方式与意向客户进行联系,客户的持续维护,引导并确认上门时间。2.负责当面咨询,引导并倾听问题,提出解决方案,签约。3.负责咨询回访,未按承诺上门的家长和未签约的家长。4.建立自己的资源库,定期对自己的资源进行梳理和回访。⭐职位要求⭐:1.大专以上学历,学习态度端正,要有上进心,吃苦耐劳,有责任心,有一定的抗压能力,有较强的沟通能力和团队合作精神。2.相貌端正,有亲和力,口齿清楚,能清楚正确地向家长介绍本公司课程项目及与优势,完成签单。3.完成校长及校区咨询主任下发的销售任务。

教务专员 ¥5~9K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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慧尔胜艺术培训

教务专员

  • ¥5~9K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训助理/助教/教务
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、到校来访学员接待,及时了解、分析学员需求;

2、整理续费学员名单,通过不同沟通方式确保续费成功,完成每月续费任务;

3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作,并及时上报相关人员;

4、负责收款,及时将收款信息记录在案,及时上交公司出纳,每日按要求提交资金日报表;

5、做好校区各类表格的填写与整理,按时提交给校区校长;

6、排课建班,及时跟进学员到课情况,做好与家长的沟通和回访工作;

7、部分行政工作,包括维护校区环境,校区物资采购、盘点、报销、出入库等。

任职条件:

1、大专及以上学历;

2、有爱心、耐心,责任心,工作细致、沟通表达能力较强;

3、了解教务工作流程,...

两巴教务班主任 ¥6~12K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 今天

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智诚优才信息技术咨询服务

两巴教务班主任

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 培训助理/助教/教务
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通,促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历,不限专业,教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识;

三、薪资待遇:无责底薪3500+提成+社保;提成6-10个点,综合薪资7000以上

四、工作时间

朝九晚六  午休...

教务行政/大竹林/单双休+工作简单 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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重庆顶伯文化传播

教务行政/大竹林/单双休+工作简单

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 培训助理/助教/教务
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
上班时间和休假:朝九晚六或14:00-21:00(晚班为主),单双休,12:00-14:00午休

行政工作为主,另负责在读学员续费工作!

薪资结构:底薪3-4K+续费提成,试用期薪资不打折!!

岗位职责:

1、教务基础工作:日常学习、客户维护、资料整理归档、表格提交、部门协作

2、学生管理及规划:学生课前、课中、课后管理;学生教学计划监督实施;

3、家长满意度服务:每周学习过程呈现;定期回访、召开家长会;建立客户粘度; 

4、通过优质服务实现学员续费;

任职要求:

1.大专及以上学历,有过行政/教务班主任经验优先;

2.性格热情、主动、形象气质佳;较强沟通协调能力和良好的抗压能力;

3...

行政教务/工作简单 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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重庆顶伯文化传播

行政教务/工作简单

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 培训助理/助教/教务
  • 教育培训
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
上班时间和休假:朝九晚六或14:00-21:00(晚班为主),单双休,休周一周二或自己安排周中休假都可

服务工作为主,另负责在读学员管理和续费工作!试用期薪资不打折!!

岗位职责:

1、教务基础工作:日常学习、客户维护、资料整理归档、表格提交、部门协作

2、学生管理及规划:学生课前、课中、课后管理;学生教学计划监督实施;

3、家长满意度服务:每周学习过程呈现;定期回访、召开家长会;建立客户粘度; 

4、通过优质服务实现学员续费;

任职要求:

1.大专及以上学历,有过行政/教务班主任经验优先,家住校区附近;

2.性格热情、主动、形象气质佳;较强沟通协调能力和良好的抗压能力;

3、较好的亲和...

教务管理 ¥5~10K/月 南岸区-经开区 经验不限 16:58

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千为教育

教务管理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 不限(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1.教务老师要服从公司领导的工作安排和日常管理。

2.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求,有针对性的向其介绍课程优势.准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交

3.负责接待前来咨询报名的学员和家长。

4.负责学生和家长的沟通服务工作,征集客户需求和建议。

工资待遇体系:

1.每月团建及活动经费均有公司付费,国家节假日和生日均有生日礼金礼品

2.每年定期旅游团建,由部门经费支出

3.工资体系:底薪+提成6%-11%(提成为浮动业绩)

目标业绩达成,奖励一天休息

超过目标业绩1w,底薪+100,奖励两天休息

超过目标业绩2w,底薪+200,奖励三天休息

           以此类推,上不封...

教务老师(南岸融侨校区) ¥6~10K/月 (2.1-3.5K/月) 南岸区-铜元局 经验不限 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-3.5K/月

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N次方教育

教务老师(南岸融侨校区)

  • (底薪:2.1-3.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生育补贴 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:


1.负责学员档案的建立及完善,课程安排;


2.负责对学员教学进度的追踪及了解,对学员出现的问题,给予及时疏导和解决;


3.通知学员上课及调转课时间,新开课前与家长沟通;


4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。


福利待遇:


五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等


职业发展:


教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

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1.试试其他关键字搜索
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