岗位职责：

1、根据公司要求，了解公司产品，学习课件授课，完成公司安排的授课任务；

2、负责公司产品的讲师工作；

3、完成领导交办的工作事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，药学相关专业，可接受应届毕业生；

2、感染力好、形象气质佳，具备基础演讲能力，对授课有热爱，有分享欲，学习能力强；

3、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业操守；

4、能接受长期出差。

岗位职责:

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

1、制定相关的学术推广计划；

2、负责组织完成公司人员相关产品知识培训；

3、负责重点客户和专家的拜访及信息的收集、整理、反馈；

4、负责学术讲解；

5、负责市场人员或客户的产品知识培训及答疑；

6、需经常出差。

1.负责公司会销整体方案的策划及执行；

2.负责现场实施会议销售，担任会议讲师，根据会议情况设计成交流程，保证会议营销成交率；

3.负责引导和控制会议销售工作的方向和进度，并跟踪评估会销效果；

4.根据公司发展需要，制定相应的培训体系，促进公司文化的相关建设，积极协助配合公司其它部门，提供相应的培训支持工作；

补充说明：

1.能独立完成会议营销的全案策划、执行和演讲；

2.讲课风格生动、轻松活泼，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，临场经验丰富；

3.一年以上会议营销讲师工作经验，具有健康行业相关工作经验者优先考虑。

职位描述

负责美容手法课程开发，课件制作、培训

任职资格：

1：擅长美容手法，有课程开发经验；

2：1年以上相关经验，会制作课件，会用办公软件；

3：良好的语言表达能力，适应环境能力强，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。

1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；

　　2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

　　3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

　　4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

　　5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

　　6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

　　7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

　　8、协助建立和优化培训管理制度和流程；

　　9、上级交办的其他工作。

     10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先

     11、年龄在26-40岁之间

岗位职责：

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

岗位职责：

1、根据公司要求，负责拟定培训计划，制作课件、培训实施、培训总结、后期的跟踪等

2、根据培训需求，提前与幼儿园沟通并入园培训指导

3、负责合作园所培训的实施及教材开展情况的跟踪和指导。

岗位要求：

1、美术专业，有教育培训行业或幼儿园管理经验优先

2、具有优秀演讲能力，语言表达能力；

3、有较强管理经验及沟通协调能力；

1、根据平台发展需求 ，项目需要进行项目升级，规划技师团队及培训资源配备；

2、开展平台合作技师理论、手法、项目培训；

3、做好培训规划，分析培训结果，对培训课件进行完善更新指导

4、负责全国人员理论培训

任职要求：

1、对按摩理疗行业理论、实践知识丰富、适应出差、开过课程最佳  

2、有过管理经验最佳

岗位职责:

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

主要职责：

1、协助梳理公司产品知识，并协助完成培训课程内容的设计与培训实施。

2、协助建立和完善培训体系，定期强化培训课程，固化培训效果。

3、协助做好培训需求分析工作，形成培训需求报告。

4、协助组织与策划线下健康管理活动，开发潜在客户群体，促进业务成交。

负责产品线下培训与课题讲解活动，为客户提供营养健康服务和咨询。

任职条件：

1、营养学、护理学等相关专业大专及以上学历。

2、有母婴行业、营养师等相关工作经验优先。

岗位职责

1、负责经销商的培训计划，协调培训会务项目协助完成活动组织与沟通协调的具体工作;

2、有过培训经验，或者负责过内训、外训培训工作的人

3、进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理;

4、培训授课，参与授课培训，编制培训讲义，做好培训现场把控;

5、做好培训授课记录，并跟进培训效果监督;

6、适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训。

任职要求:

1、3年以上培训工作经验，有培训经验并负责过专项培训项目者优先;

2、形象气质佳，具有良好的口才表达能力，较强的亲和力和感染力;

3、具有较好的分析力和理解能力，突出的学习能...

岗位职责：1、有会销的经验；2、协助经销商做市场推广，组织召开招生会和招商会；3、对经销商和公司内部业务人员进行产品的培训以及销售技巧的培训；4、定期或不定期地组织招商会、招生会以及沙龙会。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄24-33岁之间；2、普通话标准，思路清晰，性格活跃，不怯场，有意愿从事培训工作；3、教培行业工作经验优先。

岗位职责：1.熟悉公司业务流程，做产品宣讲：2.针对公司的产品情况，跟B端渠道做培训宣讲；3.做董事长个人IP账号直播培训讲解，主要内容以公司项目和品牌推广为主。岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.有线上线下宣讲经验优先；3.个人形象好，善于沟通，逻辑清晰。双休、五险、朝九晚六

1讲授交通安全法律、法规和相关知识2.按照驾照考试大纲的要求，进行车辆常识、驾驶操作规范和场地驾驶知识教学3.使用专门的教学车辆、驾驶模拟器等，在教练场地、公共道路等场所，进行实际驾驶教学指导学员熟练掌握考试重点和正确的驾驶操作4对学员的驾驶操作和安全措施保持密切关注，应对学员在驾驶练习中可能出现的紧急情况5.进行安全文明驾驶意识和习惯培训

岗位职责：1.负责进行培训执行团队统筹管理，规划执行项目时间节点，按照计划组织团队实施；2.负责培训项目实施及整体把控（含项目准备、开班、现场实施、结业）3.负责接洽供应商，提出合理化化建议4.负责培训班学员关系维系与突发事件应急处理5.做好结项材料整理工作任职要求：1.本科及以上学历，5年以上培训工作经验，有2年以上团队管理经验；2.良好的沟通能力和统筹力3.具备一定文字功底，能独立完成主持稿、流程策划等文案工作4.熟练Office、熟练使用拍摄技巧、剪映等软件

1 制作培训教材。 2 一线服务人员的现场培训及办理入职。 3 一线服务人员日常管理考核 。 4 公司其它工作安排。岗位要求：1 全日制本科以上学历 2 熟练使用PPT、Word等办公软件 3 有培训师的工作经历以及演讲技巧 4 沟通能力强，有亲和力，性格开朗。5适应出差，工作有激情，抗压能力强。 薪资结构：综合工资6K+月度奖金2K

岗位职责：1、发现、研究当前学校、校长、教师培训涉及的关键、热门话题，并进行深入研究，形成专业的研究方案。2、了解跟进教育界各话题领域的核心专家及研究方向，与专家建立良好联系，汇集形成专家资源库，根据不同的课程或项目需求提供专家资源支持。3、负责培训课程的开发、实施、评估等全流程执行。4、根据活动性质、课程方案，针对性地制定项目推广计划与客户跟进。5、负责项目统筹与规划，独立推进项目相关工作的落实。任职要求：1、教育类统招本科及以上学历，有培训行业或者教育行业全流程执行经验；2、1年以上（线上/线下）项目执行、会务执行经验，能进行项目或子项目的管理；3、有较强的沟通表达能力、团队协作能力、写作...

岗位职责：1、根据公司发展需要，结合各部门需求，协助部门负责人制定年度培训计划。2、根据培训计划设计内部课程体系，包括课程需求调研，活动设计，课程评估等。3、开发课件内容，进行授课，保证培训效果，并做好培训后的评估工作。4、负责公司企业文化建设活动的组织、主持工作。5、上级交办的其他工作内容。任职要求：1、两年以上人力资源工作经验，熟悉培训、企业文化建设相关工作，大专及以上学历。2、较强的分析能力及课程研发能力。3、优秀的表达能力及亲和力。4、有会议、活动主持经验优先。工作时间：8.30-18.00 周末双休