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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 电话销售

电话销售代表 ¥5~15K/月 (3.7-4K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 14:51

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.7-4K/月

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安星特机电

电话销售代表

  • (底薪:3.7-4K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金 单双休

岗位职责:
1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;

3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

4、协调公司内部资源,提高客户满意度;

5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

电话营销专员 ¥8~15K/月 (6-11K/月) 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥3年 12:58

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-11K/月

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合聚达智能装备

电话营销专员

  • (底薪:6-11K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 3年及以上
  • 电话销售
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.沟通能力

能够清晰、流畅地与客户沟通,准确传达产品信息和促销内容。

善于倾听,能够理解客户的需求和反馈,并及时作出相应的回应。

掌握电话沟通技巧,包括语言组织、声音控制和情感表达等。

2.热情积极

对销售工作充满热情,能够积极、主动地寻找并联系潜在客户。

无论面对何种困难和挑战,都能保持积极的态度,为客户提供优质的服务。

3.抗压能力

在面对工作压力和拒绝时,能够保持冷静,有效应对。

能够调整心态,迅速从失败中恢复,继续投入工作。

4.学习能力

愿意并善于学习新知识,包括产品知识、销售技巧和行业动态等。

能够快速适应市场变化,不断更新自己的销售策略。

5.诚信意识...

医药电销主管 ¥5~10K/月 (4-4K/月) 南岸区-经开区 经验≥1年 11:17

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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阁睿斯工程

医药电销主管

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、对电话客服员工的工作进行监督管理,团队建设;

2、在项目负责人领导下,全面负责电话客户服务中心的各项工作;

3、对本部门员工进行电话销售相关技能培训;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

电销行业工作经验3年以上,有突出的业绩,医药电销行业、医药电话开票员经验优先。

电话销售代表 ¥4~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 11:13

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上海一核

电话销售代表

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.公司提供客源及平台,通过电话、微信等方式查找项目;

2.制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务;

3.详细记录客户信息,并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门;

4.电话回访客户,维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客户的长期合作;

5.参与各种销售会议,并坚决执行会议决定;

6.做好与各部门]的协调和沟通工作,保持工作与各部门的顺畅衔接;

7.完成公司及上级交给的其它工作任务。


     电话销售要求销售员具有良好的.讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。对电销行业有兴趣的求职者们可以朝着这几点要求去提升自己的...

电话销售(双休+入职买五险) ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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马立可机电设备

电话销售(双休+入职买五险)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、通过电话销售对接找到意向客户,沟通客户需求,进行约访,并促成签单,并实现销售业绩的完成;

2、保持跟新老客户的联系,维护好新老客户的关系;

3、协调公司内部资源,提高客户满意度;

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求:

1、年龄20岁以上岁,高中及以上学历,有相关经验可适当放宽要求;

2、普通话流利,电脑办公系统及软件熟练操作;

3、喜爱销售,具备较强的销售意识,了解电话沟通技巧;

4、工作态度积极进取,抗压能力良好。

福利待遇:

1、时间:周一至周五,早上8:30下午5:30;

2、收入:无责任底薪3千+高提成,综合薪资5千+,上...

区域销售经理 ¥6~12K/月 江津区-德感 经验≥3年 11:05 急招

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智展齿轮传动

区域销售经理

  • ¥6~12K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1.负责行业内新客户开发、老客户维护;

2.负责合同谈判、签订,货款回收,协助处理售后问题;

3.负责客户资料的收集、整理、分析;

4.完成领导交代的其他任务。

电话销售 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 本周

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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洪聚电源

电话销售

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,通过各种渠道开发新客户; 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会完成销售目标; 

3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5、负责业务报价文件、招标文件的编写,合同洽谈、签订、催款。

任职要求: 

1、年龄25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力; 

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 

5、销售1年以上经验优...

销售外勤专员 ¥3~8K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-渝北周边 经验不限 15:18

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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东泰电器实业

销售外勤专员

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、拜访客户,开拓市场等,完成上级交代的其他事宜。

任职资格: 

1、20-45岁之间女性,大专及以上学历,

2、持C1驾驶证

3、能吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

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电话销售(老板人好+福利好) ¥5~10K/月 万州区-陈家坝 经验不限 本月

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巨皇机电

电话销售(老板人好+福利好)

  • ¥5~10K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 不限
  • 电话销售
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
负责对网站平台潜在客户进行电话沟通,引导浏览网站平台,结合客户需求提供合理方案。

具体薪资面谈

电梯销售 ¥8~15K/月 (5-8K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 15:12

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆高轩电梯

电梯销售

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位要求:

1、具有电梯销售岗位三年以上工作经验;

2、熟悉工程项目流程,能熟练使用电脑办公软件;

3、对市场趋势有敏锐洞察力、擅长与客户建立良好关系;

4、工作热情高,具备团队协作能力和抗压能力。

工资待遇:

底薪+项目提成、五险、年底双薪、年度旅游等

工作地点:重庆

业务经理 ¥5~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 15:09

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精昊精密

业务经理

  • ¥5~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 

2、深度发掘客户需求,向客户推荐本公司产品; 

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。

任职要求:

1、年龄25-45岁,大专及以上学历;

2、3年以上业务工作经验,具有钣金行业背景优先考虑;

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;

5、熟悉热爱销售工作,敢于挑战困难。

钢结构业务员 ¥5~15K/月 (3.5-5.5K/月) 九龙、其他 经验≥2年 15:09

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5.5K/月

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宝辉钢艺金属制品

钢结构业务员 [实习]

  • (底薪:3.5-5.5K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 九龙、其他
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 提供食堂 免费包住 交通补助 生日礼金 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
1.本岗位主要从事钢结构厂房所需主钢结构,次构件等围护系统材料销售工作。

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中(公司会组织相应培训)。

3.会开车,能适应周边区县灵活出差,本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户,做好客户长期围护。                              6.底薪加提成,差旅费用全程报销

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销售区域经理 ¥6~12K/月 (4.5-8K/月) 南岸区-花园路 经验≥5年 15:05

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-8K/月

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兢诚环保科技

销售区域经理

  • (底薪:4.5-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 南岸区-花园路
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 年底分红 人才奖励奖 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
负责公司总代品牌区域内客户维护,经销商开发。完成经销商新品推介,培训。
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业务 ¥4~10K/月 璧山区-青杠 经验不限 15:00

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荣亿精密机械

业务

  • ¥4~10K/月
  • 璧山区-青杠
  • 不限
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
工作内容:         重点:具有业务开发能力,主动挖掘客户,具有汽车行业、新能源行业经验者优先     1、充分了解本公司及总公司的设备及可能生产的产品,负责已有客户订单跟进及开发新客户;     2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品;     3、及时与客户沟通,跟进客户需求及相关客诉问题,及时提交相关整改报告;     4、负责订单的跟进,客户货款的回收。     5、完成公司制定的销售目标。    请各位求职者在投递简历时附带上你们的1寸照片及近期生活照,谢谢配合!重点提示:应聘者必须要上传头像,必须要上传近期生活照,否则简历一律回绝,不予面试!!!切记!!切记!!!1、高中以...

销售精英 ¥15~30K/月 (8-10K/月) 大渡口区-春晖路 经验≥5年 15:00

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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金思杰科技

销售精英

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 5年及以上
  • 销售代表
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料,并根据行业的特点及客户特征,开发客户资源,筛选目标客户群;

2、积极协调内外资源,确保销售目标完成,并能够独立完成客户的开发与服务;

3、维护客户关系、沟通解决客户问题;

4、维护老客户,挖掘客户的最大潜力;

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

补充说明:

1、底薪加补贴保底8K,年薪18-30W;

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业,有同行业工作经验优先;

3、有代步车。

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销售代表 ¥2.5~5K/月 合川区-南津 经验不限 今天

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辰禹流体

销售代表

  • ¥2.5~5K/月
  • 合川区-南津
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
水泵类销售员,负责公司产品的销售和推广,发展新客户,维护老客户,能适应大重庆范围内短期出差。

有过泵类等设备销售的工作经历优先。

岗位职责:

1、负责本公司产品的市场开发;

2、客户资源的开发与维护,独立完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求

任职资格:有5年以上行业销售工作经历;

2、能力突出,业绩优良者优先;

3、有强烈的责任心,能承受工作压力。

性格活泼开朗

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销售+周末双休 ¥10~20K/月 (3-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 11:30

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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奇尊机电设备

销售+周末双休

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

双休 五险 交通补助 通讯补助 提供餐补 周末双休 其它面议 9:00-5:30

岗位职责:
1、负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护;

2、负责业务的谈判收集项目信息,通过电话、拜访等方式主动寻找客户; 

3、独立完成销售信息的跟踪、销售洽谈、合同签订、项目进度跟踪管理、款项回收及客户维护工作;

4、公司安排的其他工作。

5、暖通相关专业大专及以上,做过暖通行业者优先录取!

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工程拓展经理 ¥8~12K/月 渝北区-花卉园 经验≥3年 14:51

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恒洁卫浴

工程拓展经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、销售管理职位,完成区域内销售目标和计划;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责部门的销售运作,包括计划、组织、进度控制,对接学校、医院、酒店、工业、精装房等;

4、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

任职要求:

工作经验:3年以上相关工作经验(建材/洁具类销售经历优先),具有地产公司、酒店、学校、医院等客户资源优先。

知识:通晓市场营销相关工作知识,具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所运营的产品知识 

技能技巧:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识

个人素质:具有一...

销售经理 ¥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 14:47

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伟利兴

销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、从各个渠道发掘客户,开发新客户并为客户提供专业的建议;

2、建立并维护良好的客户关系,定期定量完成销售目标;

3、能独立与客户进行沟通,正确引导客户了解并认可公司产品,对客户的咨询进行详尽的解答,促成合作;

4、维护客情关系,及时了解客户需求,及时跟上级领导沟通客户开发进展,完成工作报表;

5、与后勤服务部门保持良好配合,顺利达成客户相关要求;

6、根据合同进度,及时收取应收款项。

7.领导安排的其它事务。

岗位要求:

1、大专以上学历,3年以上销售经验,热爱销售工作,有汽车线束行业或拜访式销售经验者优先;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的客户服务意识,具有较强的...

销售店长 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥3年 14:44

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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施密特电梯

销售店长

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责店面的综合管理工作,包括员工管理、货品陈列、营销推广等;

2. 配合公司的各项营销策略的实施,制定并执行门店各项经营策略和计划,完成门店各项经营指标;

3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决;

4.负责组织销售计划的市定及落实, 掌握每位销售人员每日销售接待活动;

5.负责区域的客户资料收集、汇总及建立客户资料管理档案。

任职要求:

1. 专科以上学历,具备3年以上门店管理及制造行业销售管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通...


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