岗位职责:

1.负责会员课程安排;

2.搜集会员需求，解答会员问题;

3.场地的日常维护，配合工作室保洁维持整洁;

4.配合市场部定期开展市场活动以及自媒体推广;

5.定期进行训练和学习，保持均匀体态和良好的身体形象，不断提高业务水平。招聘岗位:

1.专职教练:8000-12000元每月

2.储备教练:5000-6000元每月

3.助教:3000-4000元每月(经过学习可转专职教练8000每月)任职资格:

1.身高要求:165以上,150以上;

修改职位

下线 展示效果

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品和服务

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进工作

4、完成公司规定的销售目标，保证小组任务顺利进行

5、独立开拓新客户

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

薪资福利：

1、2.5k起的阶梯式底薪+高额提成+奖金+福利

2、转正后缴纳五险（试用期1——3个月）

3、周末双休、国家法定节假日休息

4、丰富的团队活动+年度旅游+带薪年假

补充说明

1、专科及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作...

1、积极向行业客户宣传公司产品、业务范围和一站式办公物资采购解决方案，让客户更多了解公司产品和业务流程；

2、负责老客户的维护，通过定期回访和积极沟通，进一步挖掘客户潜在需求和潜力，推荐公司产品及服务，提高客户采购量；

3、负责开发、建立大客户（行业重点企业、政府机构、事业单位、院校等）关系， 及时与客户沟通及引导，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉公司业务流程，及时反馈和解决客户提出的问题和意见，积极协调客服部门为客户提供便捷的售后服务，提升用户一站式购物体验； 

补充说明

1、大专以上学历；2年及以上销售经验；接受热爱学习、独立思考、执行能力强的应、往届...

2、 完成招投标相关技术部分撰写工作，参与投标，讲标；

3、 负责与客户进行技术交流、技术方案宣讲、系统演示等；

4、 负责系统/产品技术方案和宣传资料的编写、讲解及用户答疑等工作；

5、积极配合各部门工作，快速有效响应客户业务诉求，并根据市场需求，向销售部门提供商机引导意见及发展建议；

岗位要求：

1、本科及以上学历，信息安全类相关专业毕业；

2、2年以上产品经理、售前、咨询类相关工作经验；

3、具有较强的逻辑能力、沟通能力、团队协作能力、文档编写能力，能够适应出差和高强度工作，愿意挑战自我；

4、具有教育、医疗、政务...

深信服  数字认证 ）、服务、软件平台的销售和市场推广工作，并为行业客户提供咨询服务。

2、定向在政府、教育、医疗三行业的市场开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作（具体视个人情况定向一个行业）。

3、执行公司行业市场销售策略，建立客户档案,收集行业内市场信息,并及时向总经理汇报。

4、负责与客户进行商务谈判，和业务售前的跟踪，能跟进项目，维护好客户关系。

5、熟练使用公司销售业务系统，执行公司销售业务流程,与其它部门协作推进销售工作。

6、适应能力较强，对IT行业有相当的认识，具有较好的语言表达能力，思维清晰、反应敏捷。

7、负责开拓市场新...

工作内容主要负责场馆内1，器械保养

2，辅助教练带会员3，给会员做体测4，整理会员资料5，日常值日

上班时间，朝九晚五，中午休息两个小时月休四天无周末限制，节假日正常休假薪资待遇

底薪3000+30%提成+奖金(无强制任务形式，多劳多得。)

福利:包吃住，五险

住宿条件标准套三，一应俱全，可以自己做饭任职要求

年龄19一30岁，男女不限，没有骨伤，身体健康没有疾病，无不良嗜好，人品过关，活泼开朗，喜欢健身健身爱好者优先

公司氛围很好，欢迎新同事的加入哟~

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到客户手中；

5、与各送货餐厅及客户建立良好关系； 

6、完成上级安排的其他事宜； 

任职资格： 

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，善于沟通,职业素养高，遵纪守法；

2、35岁以上，从事司机行业工作三年以上，持有C1驾照；

3、熟悉重庆主城路线者优先考虑。

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到客户手中；

5、与各送货餐厅及客户建立良好关系； 

6、完成上级安排的其他事宜；

王老板刚刚活跃

博达优选文具批发 · 总经理

岗位职责

公司供车(需押金) 签订劳动合同

岗位职责：

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，不...

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到客户手中；

5、与各送货餐厅及客户建立良好关系； 

6、完成上级安排的其他事宜； 

任职资格： 

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，善于沟通,职业素养高，遵纪守法；

2、35岁以上，从事司机行业工作三年以上，持有C1驾照；

3、熟悉重庆主城路线者优先考虑。

2、能精彩的上好每一堂课

3、经培训后担任双排键大课、小课老师

4、具有良好的双排键演奏能力和乐理、和声知识

5、熟悉双排键的基本功能设置，有一定的即兴演奏和编曲能力

补充说明：

1、本科以上毕业学生，应届毕业生优先

2、能够接受先进音乐理念的学习

3、了解教育心理学知识，较强的授课能力

4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，英语优秀者优先

5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广

6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强

7、具有团队意识，能与其它部门协调工作

2、负责解决公司技术人员在工作中的技术困难，引导并协助故障的处理。

3、负责客户信息安全类和传统大办公类软硬件等售后的现场推进、实施，解决项目现场涉及的技术更改和技术困难。

4、负责售前、售后技术支撑，提升服务质量，能够在交流中引导用户并深入了解用户需求，推进项目快速、高效完成。

5、负责跟用户进行售前技术方案的交流、明确，进行技术规划，要求有技术方案编写、招标方案设计功底。

6、执行技术部管理制度，推进技术部业务考核，不断优化、完善技术部的业务流程管理工作。

补充说明：

1、大专以上学历，计算机等I...

2、负责制定店铺的年度、季度、月度运营策略计划并有效执行;

3、负责制定产品推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，为达到销售业绩提供决策;

4、每日监控并定期向上级主管提供数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;

5、负责行业相关数据、竞争对手调研分析，根据网络情况和网店运营情况，适时调整运营方案； 

6、负责产品线的运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策...

2、负责与客户进行技术交流和沟通，解答客户疑问和引导客户需求，完成项目的需求调研和后期安装、调试等，负责编制说明书及维护文档。

3、负责项目的验收和培训，编写验收技术资料和培训方案，制作相应PPT文档；进行项目技术培训或应用功能演示。

4、良好的语言表达和沟通技巧，能够承受较大的工作压力，敬业、勤奋、工作积极主动，现场把控能力强。

补充说明：

1、大专以上，计算机、网络等相关专业毕业；五年以上同类工作经验，立志技术领域发展。

2、从事过政府、教育、医疗等企事业单位的系统集成类技术支持、维护、...

2、整理复印资料；

熟悉电脑简单操作

1、对门店整体经营管理负责，全面把控店内人、事、物，达成公司要求的各项经营指标；

2、对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；

3、思想活跃，能为顾客营造良好的店面娱乐氛围；

5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度；

5、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围；

6、做好数据分析，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

7、沟通能力强，能正确的和商场物业方维护关系，做好政府单位的沟通，并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。

任职要求：

1、年龄25-40岁，有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先；

1、具有三年以上大型店面经营...

1、进行球技练习，提高自身球技

2、和顾客打球切磋球技，通过良好球技和服务意识获得顾客认可;

3、教会顾客台球技术;

4、门口迎宾接待安排顾客打球；

5、开发新顾客并维护和顾客之间的关系

6、完成任务目标;

任职要求：

1.18-30岁

2.155以上

3.长相清秀 活泼热情

4.热爱台球 学习能力强

5.有一定基础球技

薪酬体系：

前三个月保底薪资6000

2.155以上

3.长相清秀 活泼热情

4.热爱台球 学习能力强

5.有一定基础球技

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

补充说明：

公司福利待遇同行最佳  公司正在招聘中 欢迎投递简历

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

任职要求:

1、有上市公司人事行政管理经验;

2、熟悉人事招聘和行政管理各模块工作,能够协助完成团队组建工作;

3、熟悉项目前期证件的办理工...

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

熟悉制造企业印刷、纸品包装行业从业经验优先。

1、负责本公司产品的市场开发；

2、客户资源的开发与维护，独立完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买欲望；

4、对客户提供专业的咨询和服务。

1、负责育婴师、保育员等职业技能培训的组织与实施；

2、负责公司与高校合作的定向人才培养项目的人才培养的组织与实施；

3、与公司其他部门的同事一起推动公司其他项目；

任职要求：

1、大专及大专以上学历，有3年以上学前教育（托育）或者培训学校的教学和教务管理经验，2年以上团队管理经验;

2、有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力；

3、管理团队经验，能承受工作压力，能短期出差。

4、熟练运用办公软件。

1、公司学前教育（托育）相关产品和服务的市场推广；

2、公司育婴师、保育员等职业技能培训的招生与宣传；

3、公司人力资源项目招聘、派遣和培训的市场推广；

任职要求：

1、大专及大专以上学历，有市场推广或者销售经验；

2、有较强的沟通能力、协调能力、执行能力；

3、能承受工作压力，能短期出差；

4、有学前教育、销售类相关工作经验优先。