1、搭建微信私域或社群运营体系,对GMV、客户生命周期、复购率、客单价等关键指标整理分析；

2、制定私域或社群流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等；

3、负责组织收集、研究、网络热点话题，结合新媒体特性，对推广内容进行实时调整和更新；

4、负责策划并执行网络营销日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、整理、推送相应内容；

5、组织挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动，了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案；

6、洞悉行业相关发展动态，定期组织收集相关媒体广告方案；

7、管理和监控私域项目和运营，对运营数据分析，并结合...

1、负责对各类平台责任店铺的（银行系电商平台、公司自建小程序平台、京东、拼多多等）日常运营管理；

2、负责各责任店铺的促销活动策划和平台活动对接，打造爆款主推等，完成店铺业绩目标；

3、负责责任店铺的各类综合指标达成；

4、协助产品上架等工作；

5、协助处理部分基础客服，售后、评价、投诉、店铺评分管理等工作；

6、各类社群、粉丝、新媒体渠道运营管理维护；

7、经营数据分析整理；

8、领导交办的其它事项。

任职要求：

1、年龄26岁-38岁，本科及以上学历（有2年以上电商对口工作经验可适当放宽学历条件），互联网、电子商务、广告传播及市场营销等相关专业优先；

2、具备电子商务或商贸行业产...

1、掌握分管品类产品的行业实时动态，完成各类采销任务指标；

2、负责供应商管理，新品引入、产品价格管理，库存管理等，协助财务对账等；

3、精通所属品类产品所有参数、卖点、价格、优劣势、利润空间，掌握竞品优劣势等信息，制作相关资料文件或方案，协助销售/运营等部门，推动产品在各平台、渠道的推广及营销工作；

4、协助配合部门处理商品、厂商档案管理，新品建档、变更等内部事务工作；

5、协助对接维护大客户及渠道客户；

6、负责相关产品在各平台的上下架、更新维护等；

7、协助处理售前售后，了解产品具体到每个型号的售后特点等；

8、对销售/运营等部门相关岗位培训产品知识；

9、领...

1、负责汽车内外饰光电产品开发及品质；

2、汽车光电产品品质异常及突发品质事故应对；

3、汽车光电产品品质评价及品质改善；

4、汽车光电产品生产工序变更评价管理和可靠性方案制定与实施

任职要求：

1、大学学历，光源与照明、物理学等理工类专业；

2、了解汽车行业发光材料经历者优先；

3、善于沟通，具备较强的责任心与团队精神。

1、按照检测标准，完成水、气、土壤、固废等有机检测项目（有机氯苯类、有机磷、VOC、SVOC、微生物、非甲烷总烃、石油烃等项目的仪器上机分析）。

2、按实验流程，跟进相关实验，对实验结果负责。

3、能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流。

4、负责6s区域的工作。

5、完成公司安排的其他工作。

补充说明：

1、本科以上学历，化学或环境、医药类相关专业。

2、1年以上工作实验室分析工作经验。

3、熟悉实验室检测分析的基本操作。

4、会使用GC、GC-MS、HPLC、LC-MS等仪器设备。

5、勤奋好学，沟通能力良好，能吃苦耐劳，有环境有机项目分析经验优先，特别优秀者待遇面议。

1.主要从事Android平台客户端应用程序的功能设计、开发、实现、优化，维护和升级；

 2.根据产品功能进行框架设计，实现模块功能，单元测试，并确保开发质量与进度；

 3.按时独立地完成软件的设计、编码、调试、测试和升级工作；

 4.配合后台工程师进行产品调试； 

5.合理判断产品功能和撰写相关软件开发文档。

任职要求：

 1.专科以上学历，有3年以上的Android应用开发经验，计算机等相关专业背景；

 2.具备扎实的JAVAJNI编程基础，精通Android开发，熟悉IOS开发；

 3.精通Android应用开发框架，以及UI实现相关技术，能独立开发...

职位描述：

1、根据公司要求，基于Android平台进行应用程序的开发，Java，Kotlin ,Flutter

2、有混合开发经验，VUE框架相关开发经验，可开微信小程序。

3、参与Android客户端的需求讨论、分析与需求设计、评审；

4、根据项目任务计划,按时完成软件高质量编码和测试工作；

5、根据产品功能模块设计，编码实现各模块功能并确保开发质量；

6、参与移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证等工作；

7、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作；

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格要求：

1、本科以上学历，3年以上相关工作...

1、负责校区整体运营，制定业绩目标，执行学校下发的各项任务和决定，规划招生工作等；

2、负责上传下达，做好团队管理；

3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控；

4、定期召开各部门的工作会议，了解工作情况，检查并总结；

5、负责来访学员的接待，负责维护校区学员的关系；

6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

7、此岗位为集团公司培训学校岗位。

岗位要求：

1、性别不限，年龄28-40，形象气质佳；

2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验；

3、文笔好，语言表达能力强，熟练使用办公软件；；

4、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商...

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作；

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求：1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验； 

              2、能熟练使用办公软件；

              3、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商业礼仪知识，待人大方得体；

              4、性格开朗，善于沟通、自律性强，具有强烈的集体认同感和团队合作精神；

              5、大学本科及以上学历；

      ...

岗位内容： 1. 实验室设备的日常维护和保养，遵守操作规程，确保实验室设备的正常运行。 2. 实验材料的采购、配送、质量管理和库存管理等工作。 3. 实验数据的收集、整理和分析，编写相应的实验报告和文档。 4. 实验室安全管理及实验环境的维护。 任职要求： 1. 有一定的实验室工作经验，具有相关本科及以上学历。 2. 熟练掌握实验室常见仪器和设备的使用方法，能够独立完成实验操作。 3. 具备良好的组织协调和团队合作能力，能够按时高质量地完成工作任务。 4. 具有优秀的沟通表达能力和责任心，对自身工作进行质量控制。

2.负责主导工厂效率提升方案设计与规划

3.负责制造中心流程优化

补充说明：

1.工业工程专业本科以上学历，条件优秀者可以放宽

2.熟练使用办公软件，必须熟练运用CAD软件，会绘3D优化

3.制造型企业5年以上工作经验

4.熟练运用IE相关手法

5.有丰富的项目实施实践能力

6.适应项目出差

2、提升企业质量管理水平

3、了解精益生产相关的内容并能够在企业实施。

4、能够针对不同企业特性制定质量管理推行计划，并输出相应的指标。

5、完成成果汇报并促成续签

6、完成领导安排的其他工作。

工作要求：

1、熟练使用各种办公软件，精通EXCEL，PPT的使用。

2、对咨询工作有强烈的兴趣，理解行业工作特点。

3、能够适应高压力、高挑战工作，适应经常性出差 。

1.负责精益生产咨询项目方案策划；

2.负责精益生产项目培训和实施；

3.负责精益生产项目成果汇报及达成续签；

任职资格

1.具有精益生产、六西格码、5S、TPM等项目运作经验；

2.3年以上大型制造业现场改善及生产管理运作工作经验；

3.热爱咨询行业，有一定的组织能力和团队工作能力；

4.适应全国各地范围出差；

5.领导安排的其他事务工作。

1、店铺运营：管理阿里巴巴国际站日常运营工作，国内1688、小程序、抖音运营，产品的维护与管理；

2、完成渠道前端的产品包装上线、售前售后咨询、支持等相关工作；

3、负责策划市场营销活动，制定网络营销策略和方案，提高渠道流量和成交转化率；

4、渠道口碑打造，针对用户痛点精准运营；

5、经理临时安排的其他事务。

岗位要求：

1、有跨境电商工作经验，熟悉阿里巴巴国际站的运营规则优先；

2、有良好的英语读写能力；

3、能够自主编辑商品相关文案，调研商品卖点；

4、熟练掌握商品、流量、用户运营手段，熟悉线上推广方式；

5、较强的沟通能力。

薪资福利：

1、8K-10K，以能力定薪，13...

1、负责分公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施;

 2、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，包括但不限于康复中心招生、各版块运营指标目标制定与实施、市场拓展、外联、品宣等。 

3、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案

4、把控分公司各版块团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。 　　

5、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、营业收支等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。

 6、分公司财务、人事、教研、项目等综合管理。

7、负责分公司整体团队建设，并逐年提升分...