任职要求：

1：年龄21-58岁，持有C1以上驾照，驾龄3年以上。

2：无案底，无酒驾、毒驾，无一次性扣12分记录。

3：吃苦耐劳，想赚钱。

4：无需工作经验，公司全程提供岗位岗前培训，工作管理，后勤服务

5：公司提供车辆，不租车，不买车，纯司机流水合作模式

薪资待遇：

1：底薪5700+提成+奖励，（当月流水达到8500，超出8500之后的流水全提），每月综合工资收入9000+

2：直接分佣形式

3：成为合法司机，不怕被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。

4：公司提供合法合规的车辆，司机只负责接送乘客！

5：办理流程简单，随时可以提车。

6：车子保险保养维修全都是公司负责

工作时间：

上班...

1.回复客户询盘及跟进

2.在客户管理系统中录入客户信息

3.负责订单处理( 报关单据制作,提单确认,清关资料,原产地证等)

4.完成上级交给的其它工作

补充说明：

1、有半年以上外贸领域工作经验尤佳.

2.具备良好的英语听说读写能力(英语六级以上)，熟练运用各种办公软件；

3、具有良好的职业素养

4.勤奋,踏实，有耐性，

5.专科以上（英语，国贸，机械，机电，汽车类专业)

岗位职责：

1、能够独立承担中小项目的机电安装（水电、消防、暖通、智能化）施工的全过程管理；

2、负责编制生产计划、施工方案，参与图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，做好技术资料整理归档等工作；

3、做好进场班组技术交底和安全交底；

4、参与到场材料的综合验收工作，做好材料质量、材料成本控制；

5、定期召开班组质量、安全例会，做好工人的考勤统计审核管理工作；

6、完成收方，验收，移交等工作；

7、完成领导安排的其它工作；

岗位要求：

1、了解现场施工管理的工作环境；

2、工程管理、水暖电类相关专业专科及以上学历； 

3、有独立承担项目施工的管理经验、持有二级...

岗位职责：

1、维护保养工装，夹具，量具；

2、看懂二维图纸，正确执行工艺规程。

3、会普通机械设备如普通车床，普通铣床，普通钻床操作。

薪资待遇：

1、综合薪资：6000-8000；

2、员工薪酬组成情况：基本工资，加班工资，绩效工资，等；

3、员工福利组成情况：节日礼品，年终奖等各大福利。  

工作内容：

-设备维修

-设备安装调试

-每日输出工作日志

-工作地点主要在重庆，但需接受出差

要求：

1 机电相关专业

2 会识电子电路原理图及机械制图

3 动手能力强，有电工等特种证优先

4.熟练运用office办公软件

5 良好的沟通协助与服务能力

6 良好工作心態能承受工作壓力

7 无不良嗜好，遵纪守法

8 性别：男性

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

1.持有一级造价工程师，初转不限

2.负责组织、编制开发项目的施工图预算

3.参与工程施工、材料和设备招标、投资控制

4.审核招标活动和合同条款中的标

5.参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关

可做助理带队包吃住   零基础包吃住   免费用期直接上岗

岗位职责：

1、负责主播日常经营宣传，建立及开拓客户，形成有效艺人资源库；

2、协助完成主播入驻直播平台，引流粉丝观看，直播互动，活跃等。

任职资格：

1、年龄16-30周岁；

2、性格开朗，热情大方。

支持小白!!前期有专业运营，入职导师多对一服务型团队，希望大家可以一起努力。(不要担心自己没有经验!!!谁都是从0开始的)

任职要求：

1.形象气质佳，五官端正(不要害怕自己不够好看，有专业化妆师和穿搭指导，美颜也有专人根据本人调整)

2.有较强的语言表达能力，敢说敢学。性格活泼，喜欢表达(会有运营指导)

3.工作态度良好，愿意配合公司完成短视频和直播技巧提升(内容会根据本人策划，有专业编导)

3.爱美，有一颗变美的心。(其实都是双赢的局面我们这边也会帮忙调整)

4.工作态度良好，愿意配合公司完成短视频和直播技巧提升(内容会根据本人策划，有专业指导)

二.福利待遇:

1.保底薪...

1、做好货物进出仓库整理、搬运工作；

2、协同库管员保障货品安全；

3. 一件产品120斤左在，一个人搬运，

3、搬运瓷砖，辛苦，有劳动力的都可以，工资8000-10000

贝壳、德佑房产，招聘房产置业顾问

1.公司分配优质客户，让你轻松成为百万经纪人。

2.完善的培训体系，让你跟进客户更加专业，快速熟悉重庆各区域新房、二手房。

3.有无工作经验均可，我们有专业师傅一对一带教，无行业经验平均开单周期1个月左右。

4.公司业绩说话，快速晋升：置业顾问-团队主管-区域经理-公司合伙人。

5.薪酬：2022年置业顾问80%年收入20万＋，店长年收入40万＋。

我们都很平凡，来自各行各业（保险、家庭主妇、应届毕业生、培训讲师、汽车销售、游戏代练、退伍军人、工厂职员等等）但是我们的团队不甘平凡，我们都想让自己变得更好，团队变得更强我们有良...

主要职位职责 ：

1) 组织市场调研、宣传公司产品、市场预测、市场开发，筹划营销策略，制定营销计划，经批准后组织实施；

2) 负责组织编制投标文件，经总经理批准后对外报价/投标；

3) 接受订单，组织对合同的评审，参加设计评审；

4) 根据顾客订单要求，督促生产计划实施；

5) 负责对本部门员工的绩效考核，对效益工资进行分配，提交本部门员工奖惩报告报总经理审批；

6) 负责并参与顾客沟通，建立顾客档案，监督顾客反馈、抱怨投诉处理、回访等工作；

7）负责组织账款催收，对合同执行中的异常情况处理；

8）完成本岗位未尽事宜和公司交办的其他工作。

关键任务/行为：

1）根据客户和市场需求，制定公司销...

工作内容：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职要求：

1、吃苦耐劳、抗压能力强；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识。

1、负责公司人事行政工作的整体运营工作；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

4、负责公司消防、职业卫生、环保生产的宣传教育、实施、监督、管理及对外联系；

5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

8、有五年以上制造业管理工作经验，家住重庆主城区优先；

9、熟悉政府补贴事宜。