1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等；；
2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作；
3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责；
4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制；
5、 负责组织人员绩效制定及评估工作，并进行相应的评估分析，提出合理化建议；
6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。
7、 社保办理对接。
8、 员工关系维护。
9、 机械行业优先。
南泉 （重庆市巴南区南泉街道虎啸村九组） 查看地图
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