人力资源主管任职资格：
1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;
2、5年以上人力资源工作经历，3年以上主管工作经验；
3、招聘，培训，薪酬绩效，晋升体系搭建并执行落地方面具备比较完善的知识体系，
懂得如何搭建科学有用的体系激励团队；
4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。
5、具有较强的沟通协调能力,执行力。
岗位职责：
1、制定或审核公司及各个部门的培训计划；
2、负责公司培训、保险、福利等人力资源制度建设；
3、协助各部门完善绩效考核机制，提出合理建议；
4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要；
5、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划；
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中岀现
的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,分析、评估招聘效果并进行数据分析，优化招聘流程、
工具、管理平台；
8、公司领导交办的其他工作。
待遇：五险、节假日礼金、生日补贴、培训。
食品/饮料/烟酒/日化行业优先
茄子溪 （星港路东50米行政大楼） 查看地图
重庆爱达森食品有限公司
爱达森食品前生系周伍海鲜成立于2011年6月23日。主要为一、二批商客户、终端酒店、学校等提供物美价廉的中餐、火锅、小吃、鱿鱼系列等产品。
现公司在重庆已有6家门店，覆盖整个西南片区及全国各地，为成千上万的客户提供安全、健康的美食。 创业初期周伍干副以服务求信誉、以管理求效益、以质量求生存、以诚信求发展的核心价值观；为客户提供安全、健康的美食，得到客户的一致好评。
爱达森食品经发展壮大与经营需要，于2011年6月23日正式成立“周伍海鲜经营部”简称“周伍海鲜”。因食品安全的考虑公司经营范围进行了调整：由原来的菇类等干货产品调整为主营“海霸王”、“渝都”、“佳鹤”等厂家火锅产品；“东大”、“芭夯兔”、“川久食品”等中餐产品；“三全”、“阿诺”、“天宇”、“九花”等小吃产品与及鱿鱼、耗儿鱼等海鲜产品。 因市场环境及客户需求于2016年8月“配送中心”。
2014年11月19日顺应市场主流，现我司上线已开通渠道。主营：火锅底料、火锅菜品、预包装食品及乳制品。
爱达森食品以“诚信经营、客户至上”的经营理念为核心价值观，注重在客户心中的形象口碑，通过公司整个团队的不懈努力和付出，为公司品牌及产品赢得了市场及厂家的广泛认可。未来我司以目前冻品经营为基础，逐步发展为拥有：生产加工、销售批发的综合性企业。2014年被海霸王公司评为“重庆地区销量冠军”；2015年、2016年两年被屏荣食品（阿诺）授予“重庆周伍海鲜”优质大客户奖；2017年7月被阿里巴巴（中国）网络技术有限公司授予“百行先锋会员”。
周伍海鲜以“以人为本、锐意进取”为企业文化；希望通过不断完善与打造有吸引力的团队机制，培养更多忠诚度高、凝聚力强的业务骨干和员工，并收入员工持股计划，吸引更多优秀人才加盟，让员工真正做企业的主人，服务于周伍海鲜，收获于周伍海鲜。坚持“顾客至上”的理念，将“企业服务好员工、员工服务好客户、客户才选择周伍海鲜”的经营思路融入每一个周伍海鲜的家人血液中，共同完成我们周伍海鲜梦想。 ...展开
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