岗位职责
1、营销范围的把握与市场现状调查。
2、决定新设客户的交易条件。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的设订和管理。
6、科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
2、客户的经营分析指导。
3、客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、客户销售方针的设定援助。
2、支援客户的计划方案。
3、从客户处做市场观察。
4、为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、技术研讨会的举办。
2、商品及销售基础知识的传授。
3、陪同销售及协助营销。
4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、接受订单的业务
2、销售事务与公司内部联络。
3、帐款回收。
4、每日、周、月销售总结、汇报。
销售经理的要求:
1、大多数人都拥有艺术或管理学士学位;
3、对国际贸易和外语有很强的了解;
4、需要进行市场营销、产品知识、公共关系、管理技能发展等方面的培训;
5、至少3年以上销售领域工作经验，市场开拓和判断能力强，较强的组织管理能力。
6、至少2年销售团队管理经验。
7、5年以上销售经验，良好的表现，丰富的渠道资源，能够面对面的处理，能够肩负起区域、区域或全国市场的重任，可以应聘销售总监。
8、能力特别优秀的，适当放宽条件。
工厂属初建阶段，需具备较强的责任心、奉献精神。
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