人事专员

岗位职责

【岗位职责】：

1. 负责招聘岗位信息发布、简历收集、筛选、约面等招聘相关工作； 

2. 负责社保、住房公积金的办理及统计工作； 

3. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 

4. 负责人事档案管理，以及员工花名册、通讯录的更新； 

5. 负责人事相关报表的制作，以及一些必要的统计分析工作； 

6. 负责工资表的制作； 

7. 负责绩效考核任务确定、过程跟进、结果收集统计等事务性工作； 

8. 辅助行政人事部负责人处理具体的人力资源事务性工作；

9. 领导交办的其他工作。

【岗位要求】：

1. 大学统招本科学历，人力资源管理相关专业；（此条硬性条件，不符合勿投）

2. 2年以上人事管理工作经验；

3. 熟悉人力资源管理基本知识，在行政人事部负责人指导下，能独立开展社保、公积金、招聘、工资核算、员工异动手续办理等人事工作；

4. 有一定的统计分析能力；

5. 有驾照，会开车优先。