岗位职责 职责相符度:4分
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招聘与配置
培训与开发
薪酬福利管理
薪资待遇:
无责底薪试用期3500/转正4000+提成+单双休+五险
上班时间:9:00-18:00,午休时间12:00-13:30
节假日正常休息
工作内容:主要负责招聘电话客服和销售,办公室行政类工作
任职资格:
1、至少1年人力招聘相关工作经验;熟悉各类招聘渠道使用;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力