法务经理

岗位职责

1.负责公*务类类制度与工作流程的起草、宣贯与执行。2.根据集团及公司要求，负责法务类计划的编制、实施、监控和调整。3.负责开展公司合同审核、诉讼处理、劳动争议处理及法律风险相关事宜的咨询、协调与控制。4.参与公司规章制度、重大经营决策事项的论证；5.处理集团公司范围内法务纠纷；6.集团公司内部法务支持；任职要求：1.36岁以下，统招本科及以上，法学相关专业；2、通过中国*考试，具法律职业资格证书；3、具备5年以上企业法务工作经验，有企业法务工作经验优先，擅长诉讼业务，有过较多的合同审核、工程类案件的处理经验；年龄要求：30-36岁职能类别：法务经理